● 会议名称（中文）： 第四届危机响应与管理信息系统中国区国际大会

● 会议名称（英文）： The Fourth International China Conference on Information Systems for Crisis Response and Management 

● 所属学科： 管理学　 经济学　 
 
● 会议类型： 国际会议 

● 会议论文集是否检索： ISTP EI 

● 开始日期： 2010-9-10

● 结束日期： 2010-9-12

● 所在国家： 中华人民共和国 

● 所在城市： 黑龙江省   哈尔滨市 

● 具体地点： 哈尔滨南岗区南通大街145号

● 主办单位： 哈尔滨工程大学

● 承办单位： 哈尔滨工程大学

● 议题：

1、危机与灾难信息系统中的热点问题
2、用户需求
3、监控与处理
4、地理信息系统
5、系统与软件开发
6、人机交互
7、训练与仿真
8、系统与组织
9、危机管理与灾难管理的其它相关主题

● 组织结构

会议主席： Baizhou Li，Bartel Van de Walle
组织委员会主席： Wanxin Gao
程序委员会主席： 

● 会务组联系方式

联系人： 付珊娜
联系电话： 0451－82519916
传真： 0451－82519916
E-mail： iscramchina@hrbeu.edu.cn
通讯地址： 145 Nantong Street, Nangang District, School of Economy and Management of Harbin Engineering University, Harbin, China, 150001
邮政编码： 150001

● 会议网站： http://conference.hrbeu.edu.cn/iscram_09(e).htm

● 会议背景介绍：

    第四届危机响应与管理信息系统中国区国际大会（前三届论文集均被ISTP全文收录，第四届会议论文将被ISTP和EI检索全文收录）将于2010年9月10日—12日在黑龙江省哈尔滨市召开。会议官方语言为英语。
    会议的学会组织为危机响应与管理信息系统国际研究协会（the International Association for the Study of Information Systems for Crisis Response And Management，简称ISCRAM Association）。
    危机响应与管理信息系统国际研究协会（ISCRAM Association）是一个活跃且不断壮大的国际性学术组织，学会成员是一些积极投身于危机响应与管理信息系统领域的研究人员、学者、教师、学生、实践与政策制定者。自2004 年开始，危机响应与管理信息系统国际性学会年会在欧洲和美国轮流举行。同时，学会还会举办一年一度的博士生夏季论坛和中国研讨会。本年度博士生夏季论坛在2009年8月在荷兰蒂尔堡大学举行，来自世界各地的约20名博士生将就选定的主题进行研讨。而危机响应与管理信息系统中国区国际大会则致力于探讨危机响应与管理信息系统及相关研究领域的发展趋势和面临的挑战，为广大研究人员、学者、教师、学生、实践与政策制定者提供充分的交流与学习机会。
    拟征集的论文内容涉及危机管理信息系统的设计、开发、配置、运行或者评价等方面和灾难管理中地理信息的收集、管理、分析、共享及可视化研究等。尤其偏重于危机管理与响应工具、人机交互等方面的研究。另外，危机管理各阶段的规划、训练、缓和、检测、警惕、响应、恢复与评估中任何一方面的研究和实践也在本会主题范围内。
 
● 征文范围及要求：

此会议主题覆盖各类危机事件，但更偏重于自然灾害、灾难、事故、公共安全、群体事件等危机事件。会议征集的论文内容必须是与解决上述各类危机事件中相关问题的信息系统方法与技术相关，现提供部分具体主题供大家参考：
1、危机与灾难信息系统中的热点问题
危机与灾难中的信息管理
灾后重建的战略与实践
危机与灾难管理中的决策建模
危机与灾难信息系统中的心理因素研究
2、用户需求
应急响应中的组织与法律
公众与代理间的协调
信息系统解决方案应用实例
灾难响应信息系统的设计需求
灾难管理国际倡议与行动
3、监控与处理
3D地理空间技术的数据获取（陆地、航空、遥感等）
网络传感器
多平台、多传感器数据集成
3D数据处理技术
3D特征提取与重建
4、地理信息系统
灾难管理中的时空地理信息系统或其他数据模型研究
地理空间语义与本体论
标准化开发
危机管理的空间算法
危机管理中的地理学可视化问题
5、系统与软件开发
系统整合的柔性方法研究
服务布局、开发与发现
适应性进程管理
安全性与保密性
智能代理与多代理系统
6、人机交互
情绪与交互
用户界面设计问题
压力情境下认知资源问题
适应性交互系统的信任问题
各种行为建模问题
7、训练与仿真
危机状况的博弈
训练人类的临场发挥能力
危机状况的仿真工具研究
基于计算机媒体的合作问题
团队协作与文化差异
8、系统与组织
高可靠性组织
紧急事件规划中电子参与问题
危机通信与虚拟社区
事故管理中容错与鲁棒性研究
应急组织结构研究
9、危机管理与灾难管理的其它相关主题