2009年10月16日 纪念德鲁克100周年诞辰暨德鲁克学术思想研讨会
l 会议名称（中文）： 纪念德鲁克100周年诞辰暨德鲁克学术思想研讨会 l 所属学科： 管理学 经济学 l 会议类型： 国际会议 l 开始日期： 2009-10-16 l 所在国家： 中华人民共和国 l 所在城市： 江苏省 南京市 l 具体地点： 南京大学商学院（安中大楼） l 主办单位： 南京大学商学院 l 承办单位： 南京大学商学院 l 议题：
现征集德鲁克研究相关的论文，征集论文具体主题如下： 德鲁克对现代管理学的主要贡献及其评价； 德鲁克与效率和效果理论； 德鲁克与人力资源管理； 德鲁克与人本主义管理理论； 德鲁克与目标管理理论； 等 l 会议主席： 赵曙明 南京大学商学院院长、教授 l 组织委员会主席： 赵曙明 南京大学商学院院长、教授 l 全文截稿日期： 2009-5-20 l 联系人： 组委会 l 会议背景介绍： 时间： 2009-09-17 09:24:55 发布人:周耿纪念德鲁克100周年诞辰暨德鲁克学术思想研讨会 l 征文范围及要求： 征集论文具体主题如下： 会议主办单位 南京大学商学院 学术委员会主席 赵曙明 南京大学商学院院长、教授 学术委员会副主席 席酉民 西交利物浦大学执行校长、教授 陈传明 南京大学商学院副院长兼管理学院院长、教授 詹文明 大师级企业顾问股份有限公司董事长 杜绍基 德鲁克管理学院院长 学术委员会成员（以姓氏拼音为序） 陈国权 清华大学经济管理学院 组织与人力资源管理系副主任、教授 杜绍基 德鲁克管理学院院长 高 闯 辽宁大学工商管理学院院长、教授 顾琴轩 上海交通大学安泰经济与管理学院人力资源管理研究所副所长、教授 井润田 电子科技大学管理学院副院长、教授 李维安 南开大学国际商学院院长、教授 李新春 中山大学管理学院院长、教授 李燕萍 武汉大学经济与管理学院常务副院长、教授 廖建桥 武汉科技大学管理学院副院长、教授 刘 洪 南京大学商学院副院长、教授 陆雄文 复旦大学管理学院院长、教授 罗 珉 西南财经大学工业经济研究所副所长、教授 沈国华 上海财经大学《外国经济与管理》杂志社编辑室主任 孙法海 中山大学管理学院工商管理系主任、教授 谭力文 武汉大学经济与管理学院教授 王方华 上海交通大学安泰经济与管理学院院长、教授 王重鸣 浙江大学管理学院院长、教授 项保华 浙江大学管理学院教授 席酉民 西交利物浦大学执行校长、教授 谢晋宇 复旦大学管理学院教授 徐二明 中国人民大学研究生院副院长、教授 伊志宏 中国人民大学商学院院长、教授于 立 东北财经大学MBA学院院长、教授 袁庆宏 南开大学国际商学院人力资源系副主任、教授 詹文明 大师级企业顾问股份有限公司董事长 张一驰 北京大学光华管理学院副院长、教授 赵曙明 南京大学商学院院长、教授 赵西萍 西安交通大学管理学院副院长、教授 组织委员会主席： 赵曙明 南京大学商学院院长、教授 组织委员会副主席： 刘 洪 南京大学商学院副院长、教授 赵景华 中央财经大学政府管理学院院长、教授 张骏生 首都经贸大学城市学院副院长、教授 陈春花 华南理工大学经济管理学院教授 组织委员会委员：（以姓氏拼音为序） 菊 南京大学商学院副院长兼办公室主任 陈丽花 南京大学商学院会计学系副教授 程德俊 南京大学商学院人力资源管理系副教授 董伊人 南京大学商学院市场营销系副教授 戴万稳 南京大学商学院市场营销系副教授 韩顺平 南京大学商学院院长助理、教授 韩 茜 南京大学商学院院长秘书 贾良定 南京大学商学院工商管理系副主任、教授 蒋春燕 南京大学商学院人力资源管理系副教授 刘春林 南京大学商学院工商管理系主任、教授 彭纪生 南京大学商学院人力资源管理系副主任、教授 陶向南 南京大学商学院市场营销系副教授 王 翔 南京大学商学院电子商务系副教授 吴爱胤 南京大学商学院市场营销系副教授 谢长生 南京大学商学院院长办公室副主任 徐志坚 南京大学商学院院长助理、教授 杨东涛 南京大学商学院人力资源管理系主任、教授 张正堂 南京大学商学院人力资源 管理系 教授 会议时间 2009年10月16日 会议地点南京大学商学院（安中大楼） 论文截至时间： 2009年5月20日
Drucker Centennial征稿通知
2005年，德鲁克的逝世在开放的中国大地激起了一股学习和研究德鲁克管理思想的热潮。德 鲁克 先生不同时期的经典著作纷纷翻译再版，并荣登各种畅销书排行榜。德 鲁克 先生一生共出版了39部专著，其中包括《管理实践》、《卓有成效的管理者》等经典著作。仅在《哈佛商业评论》上就发表论文36篇，其中7篇获得 “麦肯锡奖”。这些著作和论文已经被翻译成37种语言，传播到了世界各地。作为现代管理学之父，德鲁克在预测商业和经济的变化趋势方面显示出了惊人的天赋。他提出了一系列对现代管理学发展具有奠基作用的原则和概念，包括：目标管理与自我控制是管理哲学，组织的目的是为了创造和满足顾客，企业的基本功能是营销与创新，效果比效率更重要，分权化，知识工作者的兴起和以知识为基础的社会等。丰富的人生阅历、渊博的学识和强烈的社会责任感使他成为一位伟大的管理思想领袖，令他在世界管理学界拥有不可超越的崇高地位。
2009年是德 鲁克 先生诞辰100周年。为了纪念德 鲁克 先生对现代管理学的巨大贡献，同时进一步在中国研究和推广德鲁克管理思想，特举行此次研讨会。本次德鲁克学术思想研讨会将为国内外从事德鲁克学术思想研究、管理思想史研究、管理学理论研究的学者和管理学实践的高层管理者提供一个相互交流、沟通、研讨的机会和平台。
德鲁克对现代管理学的主要贡献及其评价；
德鲁克与效率和效果理论；
德鲁克与人力资源管理；
德鲁克与人本主义管理理论；
德鲁克与目标管理理论；
德鲁克与知识管理；
德鲁克与非盈利组织的管理
德鲁克与企业战略理论；
德鲁克与管理实践；
德鲁克与企业社会责任；
德鲁克与奥地利经济学派的学术传统；
德鲁克与管理者的自我管理
鲁克的市场营销观念的发展；
德鲁克与商业模式理论的发展；
德鲁克与管理咨询；
德鲁克与亚伯拉罕·哈罗德·马斯洛(Abraham Harold Maslow)；
德鲁克与威廉·爱德华兹·戴明(William Edwards Deming)；
德鲁克与汤姆·彼德斯(Tom J. Peters)。
陈传明 南京大学商学院副院长兼管理学院院长、教授
网友评论