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绩效管理专家胜任力特训营培训课程(2011年1月22日广东)
作者:WY03108  文章来源:本站原创  点击数837  更新时间:2010/12/5 14:28:42  文章录入:WY03108  责任编辑:WY03108

绩效管理专家胜任力特训营培训课程

 

发布者: 广州才博企业管理咨询 课程收费: 2600/人 

开班时间: 日期 2011-1-22 优惠价: 2600元 

城市: 广东省 广州市 广州市 

上课时段:  

授课方式: 面授 

关键字: 绩效,管理,培训 

课程介绍 

培训特色

20%时间进行最新绩效管理知识分享,40%时间进行报酬和福利管理专家级技能培养,40%时间为实操经验养成和工作模拟训练。

课程模块

模块一:绩效管理策略定位与激励性绩效管理体系的创建实务

模块二:开发和应用有效的绩效指标体系—mbokpibsc绩效指标体系

模块三:开发和应用有效的绩效评估体系实务

模块四:绩效面谈、绩效改进和绩效反馈技能

培训时间:二天

培训日期:11012223日第57期、11031920日第58期、11052122日第59

培训费用:人民币2,600/.2,goodcareer 人力资源专家团开发的培训教材1套、培训费和《绩效管理专家》证书费。

中午用餐:aa制原则

上课地点:广东省广州市天河区

学员福利:

1. 获颁发《绩效管理专家》证书

2. 成为goodcareer 终身会员,享受会员十大收益”(详请请登阅本公司网站查阅)

3. 免费成为本公司《hr party》会员

4. 9折参加goodcareer 年度《人力资源管理高峰论坛》 

培训对象  学员对象:

1. 企业负责绩效管理人员

2. 企业人力资源管理人员

3. 企业中高层管理人员和老板

4. 有志于成为《绩效管理专家》者

以上4者之一。 

课程目标 培训收益:

1. 具备建立和执行支持公司战略实施的绩效管理体系能力和经验

2. 具备建立和执行与公司经营目标匹配kpi指标库的能力和经验

3. 能根据公司的经营需要设计和运行实用和有效绩效管理和评价体系

4. 具备设计和指导推行有效的绩效反馈和绩效改进计划的技能和经经验

5. 能设计和应用有效的绩效动力机制

6. 提升组织绩效和员工绩效

7. 通过绩效管理提升公司的竞争力、赢利能力和持续经营能力;形成有效的动力机制和平台

8. 通过绩效与报酬的紧密配合,提升公司对优秀人才的吸引力 

上课地点: 广东省广州市 

联系方式: 广州才博企业管理咨询

地址:广东省广州市中山大道8号天河商贸大厦713

电话:020-87595640

邮编:510630

emailshangban1905163.com

网站:http://www.hrgoodcareer.com

联系人:陈小姐 

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