打印本文 打印本文 关闭窗口 关闭窗口
2007年8月15日上海新劳动合同法的重大变化及其应对人力资源管理的影响培训
作者:shicheng  文章来源:本站编辑  点击数636  更新时间:2007/8/7 9:44:18  文章录入:shicheng  责任编辑:shicheng

时间:2007815

地点:上海市 汉中广场

费用:1080

联系方式:021-28849486  胡先生

培训内容:

新《劳动合同法》介绍
劳动合同的订立
劳动合同的履行
劳动合同的变更
劳动合同的解除
劳动合同的终止
劳动合同的续订

对企业人力资源管理的影响及应用策略
订立书面劳动合同
劳动合同履行与变更应注意的问题
劳动合同解除与终止条件设定与风险防范
无固定期限合同签订与风险规避
竞业限制与违约金规定
试用期
使用劳务派遣应注意的问题
工会组织成立与集体合同谈判
拖欠工资和社会保险费
经济性裁员
违纪员工与怠工员工处理
劳动争议预防与处理

打印本文 打印本文 关闭窗口 关闭窗口