打印本文 打印本文 关闭窗口 关闭窗口
采购经理综合技能提升高级研修班(天津,7月31-8月1日)
作者:佚名  文章来源:本站原创  点击数177  更新时间:2010/7/1 8:38:55  文章录入:mand06  责任编辑:dengyp

采购经理综合技能提升高级研修班(天津,7月31-8月1日)
【举办单位】中国培训资讯网  www.e71edu.com
【联系电话】010-63836477   13810210257
【培训日期】2010年7月31-8月1日
【培训地点】天津
【培训对象】采购总监、采购经理、高级采购工程师
【课程收益】
本课程涉及采购流程管理、采购资源管理、采购增值管理相关的重要元素,从实际工作的角度全面介绍采购专业必备的知识。包括增值采购管理的理念与实际方法、采购成本分析、采购内外部关系处理,并从采购资源环境角度,探讨如何发挥采购的战略性功能。

【课程大纲】
一、战略采购和供应环境
1.采购流程综述
2.采购如何发挥其战略性功能
3.如何开展战略采购
4.理解影响供应环境的6种力量
5.案例分析

二、采购的作用及流程
1.未来市场中的竞争
2.采购及供应管理的重要性
3.采购流程概述

三、价值增值的概念
1.采购管理的价值增值的关注重点
2.供应来源分析:自制还是购买/外包
■可行性的确定
■需求的确定
■总拥有成本分析

3.外包的其它增值策略
■无价值增值(non value added)活动的自动化与外包
■采购介入外包决策过程
■外包的采购只能

4.开发和贯彻标准化流程
5.实施或推动流程改

四、成本分析
1.理解成本结构
2.作业成本法
3.成本评估工具:盈亏平衡分析、学习曲线、生命周期成本核算、总拥有成本、批量折扣分析
4.案例分析:综合采购成本分析
5.定价的市场观点及市场结构影响
6.常见的供应商定价策略
7.价格分析技术及工作中的方法选择

五、供应商寻源流程
1.寻找策略及组成要素
2.供应商关系策略及维护
3.认别潜在的供应商资源

六、正确处理内部关系
1.开发、管理、评估与其它内部间的关系
2.跨部门合作及多功能团队
3.内部流程的整合
4.对企业内的采购、供应链管理的改进
5.采购及供应链管理的政策、流程信息分布

七、正确处理外部关系
1.案例:供应链流程整合的机会
2.供应商关系管理
3.战略联盟与非联盟的供应商关系
4.处理供应商的询问、申辩
5.供应商投诉的协调、调查及反馈

八、供应商谈判
1.什么情况下使用谈判
2.谈判的准备
3.同现有供应商或潜在供应商进行谈判
4.制定谈判战略战术

【讲师介绍】
  汤老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师.现任国际采购管理咨询公司首席采购技术官,美国北弗吉尼亚大学供应链管理教授,采购与供应方面的杰出专家,他有多年的采购高级管理职务经验,在日本国际跨国公司负责成本管理研究期间,使其掌握了日本企业成本削减的系统方法。因其具有丰富的采购管理咨询项目的设计与实施经验,他的理论与实践都非常成熟,总是让企业“拿来,就可以用”。他不仅熟悉美国和日本先进的管理模式与采购技术,更懂得如何运用国外先进的采购管理模式与采购技术,帮助中国企业增加赢利。从国际跨国在华企业诸如:奔驰汽车、飞利浦、西门子,到国内中小型企业诸如:蒙牛、德力电器、烟台万华,汤老师均为这些企业提供过内部咨询与顾问。他说:“采购专家的价值,不限于在采购管理过程中的杰出能力,应是采购与成本管理技术的传播者。”参加汤老师课程的学员除了国内企业的采购工作者,还有大量来自台湾、香港、德国、美国和新加坡地区的人士。讲授方法的实用性被广泛认同。已经有超过7万采购经理接受过其系统的采购技术培训。他在清华大学每年还承担超过60天的采购与供应链管理课程。
  专长领域:战略采购管理、投资早期成本策划、投资早期采购策划、投资早期物流与供应链策划、供应商管理与评估技术、成本削减方法、谈判与供应关系策略等。授课风格:战略性和实用性相结合的生动传授方式,促使学员全神贯注。服务客户:GE、HP、IBM、福特汽车、Intel、摩托罗拉、OTIS、施耐德、西门子、可口可乐、丰田汽车、宝洁、爱默生电器、NOKIA、飞利浦、埃可森石油、爱立信、杜邦、诺华制药、贝尔、联合利华、强生、雀巢、通用汽车、UT斯达康、日立、佳能、三星、东方通信等,很早以前,几乎就涵盖了众多知名企业。最近四年来,他逐步把采购技术运用到中小企业,成果显著,受到企业和学员的广泛好评。
  客户反馈:实用性强,方法好,易接受,趣味性强;收到“豁然开朗”的效果,学习到了理论联系实际的好方法,对职业采购有了全新的认识。——奥的斯电梯;我们要很早就预约他的课程,否则很难保证有我们合适的时间。——ABB中国;作为董事长,肯定一点,他的课程,最少可以帮助我们降低500万的成本。——开平自来水集团

【费用及报名】
1、费用:培训费3800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:010-63836477  63830994  13810210257  鲍老师 
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问中国培训资讯网:www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

打印本文 打印本文 关闭窗口 关闭窗口