公司改制与股权激励操作实务（深圳，8月26-28日）
【举办单位】中国培训资讯网  www.e71edu.com
【联系电话】010-63836477   13810210257
【培训日期】2010年8月26-28日（三天）
【培训地点】深圳
【培训对象】各企业董事长、总经理、董事会成员、公司高层管理者；企业改制办公室成员：人事部门、财务部门、工会组织等相关人员；相关中介机构、政府主管部门、行业从业人员等。

【课程背景】
  为什么不同企业上市所花的时间、费用会有巨大的差别？为什么像华为这样的优质企业始终无法走向资本市场？股权激励在公司治理中扮演怎样重要的角色？这些都是企业在走向资本市场过程需要重点关注和思考的问题。
  本课程从操作实务入手，帮助企业全面透彻掌握改制的流程方法、改制中所设计到的重组和高管股权激励等实战关键性知识，结合大量的企业改制、股权激励成功失败案例，帮助企业少走弯路，顺利完成资本运营的规范化准备。

【课程收益】
■帮助学员了解改制上市的内容及流程，为企业改制确定整体思路；
■帮助学员熟悉改制过程中资产重组、公司治理等具体操作方法；
■帮助学员全面了解企业股权期权激励的思路与操作流程；
■帮助学员熟悉股权期权激励体系设计的常见模式。

【课程特色】
■实战可操作式教学：业内改制上市的行业专家讲解，所学内容能够跟企业实际工作紧密结合，能迅速在工作中应用。
■一对一项目诊断咨询：学员带着问题参加学习，在学习过程中可以就企业问题进行咨询，解决企业中的实际问题。
■能够为企业提供长期的跟踪辅导咨询服务，经评估的优质企业可协助引入最优质的专业服务团队。

【课程大纲】
模块一：企业股份制改造内容及流程
■企业股份制改造的基本内容
■企业改制上市的主要工作步骤
■设立股份公司的基本条件及方式
■改制上市对企业运作产生的影响
■发起人及股东、出资的类型、方式和程序
■企业商业模式梳理、设计及再造

模块二：企业股份制改造操作要点
■董事、监事和高级管理人员的选任
■不同类型企业的批准程序
■募集资金用途的选择和要求
■业务和资产调整重点关注问题
■企业资产分类及核心资产确定
■资产重组的基本模式及策略

模块三：股权激励操作实务
■股权激励的政策法律问题
■股权激励技术操作中的关键问题
■股权激励与企业上市的匹配
■实施股权激励的流程及操作方法

模块四：企业股权模式与激励方法设计
■增值奖股
■直接购股
■股票期权
■MBO
■分红权

案例点评－项目诊断
■企业改制成功与失败案例分析     
■企业改制中的各种典型问题
■股权激励成功与失败案例分析     
■股权激励实际操作中的各种问题
■企业现场问答                   
■一对一项目咨询诊断

【讲师介绍】
  张老师，中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师.西南政法大学法学学士，伦敦大学(University of London)法律硕士学位。 深圳证券交易所中小企业改制上市培训项目法律讲师，深圳市中小企业上市培育领导小组办公室特聘专家，全英中国法学会（United Kingdom Chinese Law Association）理事。

  张老师，中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师。北京大学经济学硕士，《深圳市属国有企业建立经营者长效激励机制指导意见》主要起草人，盐田港、深业集团、赛格集团等大型企业长效激励实施财务顾问。

【费用及报名】
1、费用：培训费6900元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排费用自理。
2、报名咨询：010-63836477  63830994  13810210257  鲍老师 
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问中国培训资讯网：www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)