一、培训的目的：培养熟悉ISO9000质量管理体系标准，能够在组织内独立建立符合国际标准的质量管理体系，并能运用ISO9000审核技巧提高企业质量管理水平，协助组织决策层完成组织发展目标，使ISO9000质量管理体系高效运行的高级专业人才。
培训合格后可以获得英国认证机构的证书，证书为全球通用  国内外认可
二、ISO9001；2000内审员是什么？
ISO是国际标准化组织（International Organization for Standardization）的简称。它是当今世界上两个最大的国际标准化机构之一[另一个是IEC（国际电工委员会）]。它是一个非政府性国际组织，由100多个国家组成，中国是缔约国之一。对于企业而言，通过认证不只意味自身在管理能力的提升，对客户而言也是信誉的保证ISO9000内审员就是在实施ISO9000的组织中担任内部审核工作，对不同的流程，阶段，环节进行总的控制。ISO9000标准要求，内审必须由经过培训的人员执行，即必须由内审员执行。内审员资格获得需经培训和学习，由国家认可的培训机构组织考试，考试成绩合格之后取得。六
三、企业贯彻ISO9001标准的步骤
1、企业原有管理体系的诊断；
2、组建ISO9000推行小组、任命管理者代表；
3、制订质量方针及目标；
4、全体人员ISO9001标准知识培训及管理意识训练；
5、ISO9000质量管理体系各级文件的编写
6、ISO9000质量管理体系文件试运行；
7、ISO9000内审员培训；
8、ISO9000质量管理体系内部审核；
9、最高管理者组织管理评审；
10、ISO9000质量管理体系的完善和改进；
11、迎接ISO9000认证。
四、培训对象； 
公司与ISO9000质量体系有关人员、学生及有兴趣的人员
五、培训内容：
1、ISO9000：2000核心内容介绍 
2、2000版ISO9000标准概论及讲解
3、ISO9000八项质量管理原则理解
4、ISO9000质量管理体系基本术语
5、ISO9000质量管理体系内部审核理论知识
 a）ISO9000内审员内部质量审核的目的、特点
 b）ISO9000内部质量审核与外部质量审核的比较
6、ISO9000内部质量审核实施过程及要求
 a）内部质量审核体系的建立
 b）审核计划、审核前行动
 c）审核前行动、实施阶段的主要活动
 d）审核组会议、内部审核报告
7、内部质量审核员
 a）ISO9000内审员对内部质量审核的基本要求
 b）ISO9000内审员的作用
 c）ISO9000内审员职责 
8、案例分析及实操演练、考试。 
六、ISO9001:2000基于过程的质量管理体系模式
　　ISO9001:2000采用了P(策划)-D(实施)-C(检查)-A(改进)的过程管理模式，提高了与环境管理体系等其它标准的兼容性，为建立其它管理体系提供了基础和条件。
七、ISO9000内审员就业前景
ISO9000内审员是实施ISO的企业内部在质量和环境管理方面的专业管理人才。内审员可以全面地接触到组织内部管理体系的各方面，并在其中起到关键的作用，他们往往成为管理者重点培养的对象。入世后，越来越多企业与国际接轨，跨入ISO质量认证行列，而我国熟悉ISO的人员奇缺，每一个通过ISO9000认证的企业都必须2个以上的内审员，因此内审员就业的前景是美好的，如果你持有国际通用的内审员资格证书，将为你带来更多的发展机遇，通过学习，你会掌握系统的质量体系认证方面的专业知识并可获得全球认可的“ISO9000”内审员合格证书。

培训费用、时间和地点
星期六、星期天（共计两天）
合肥开班时间：2007年1月20-21日 
上海开班时间：2007-1-27-28日
上午9：00-11：30下午13：00-16：30 

培训费用：报名费50元，培训费500元/人（包括教材资料费、学习用品费、午餐费、证书费）

参考条件: 公司与ISO9000质量体系有关人员、学生及有兴趣的人员