●开课时间:2008年2月25日

●地区:浙江

●培训费用:800元

●【培训内容】

       1）目标管理与岗位责任制

       2）绩效考核的内容及适用方法的选择

       3）绩效的跟踪、辅导、监控及评估

       4）绩效评估结果的应用

       5）绩效管理中的常见问题

●【培训目标】为加强和提升员工工作绩效和公司运营绩效，提高劳动生产率。

●【培训讲师】目标考核专家授课