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2008年3月15日湖北省IT项目管理最佳实践
作者:chenjing…  文章来源:易创培训网  点击数707  更新时间:2008/3/6 13:51:34  文章录入:chenqingqing  责任编辑:chenjingjing

●开课时间:2008年3月15日

●地区:湖北

●培训费用:1880元

●课程概述:

      项目管理知识体系的培训教给了我们基本的项目管理方法,但面对具体项目,我们需要把这种方法具体化。而当你有了方法之后,你还需要足够的解题条件,在项目环境中,这些条件极大地依赖于你的项目经验。这也正说明了使用同样的项目管理方法,但对项目结果的掌控却区别在成功和失败之间。
如何明显提高项目绩效?如果转变为一名成功的项目经理人?本课程以跨国大公司最佳项目管理实践为基础,通过对具体案例的系统分析,为项目经理的职业发展提供帮助。本课程聚焦于两个方面:(1)提供具体化的项目管理方法;(2)对各个问题领域提供经验分享和脑力激荡。

●课程对象:

      涉及各类IT项目(系统集成项目、软件开发项目、信息系统实施与维护项目等)的项目经理、部门经理、技术经理、项目核心成员。

●推荐书籍:

      《PMBOK 2004》《项目管理:计划进度和控制的系统方法》《IT项目管理最佳历程》

●讲师介绍:

      许老师,中国首批PMP、项目管理资深顾问、讲师,毕业于上海交通大学。任职于海尔集团项目规划发展中心5年。任职于朗讯公司5年,期间担任了高级项目经理、项目管理主管等职务,参与了中国联通长途电话网络建设等大型电信项目的管理工作,并得到客户的高度评价。任职于中国惠普有限公司6年,一直致力于项目管理领域的工作与研究,成功带领了诸多项目的顺利实施,涉及政府部门、制造业、电信业等多个领域。 2000年获取国内首批PMP资格认证,之后开始了项目管理培训工作。到目前为止,先后为近十个考前培训班提供过项目管理知识体系基础培训,为数十家国内知名企业,例如Nokia、山西通信、首都机场、宝钢集团、华为、方正奥德、Optel、阿尔卡特中国、湛江电信、Philips中国,IT项目管理最佳实践研讨(11期),等等。

      参与翻译并出版了《可视化项目管理》一书;2003年,参与翻译并出版了《怀德曼项目管理词汇手册》;2004年作为合著者出版了原创书籍《IT项目管理最佳历程》。同时,还在《中国计算机报》、《商学院》、《项目管理技术》等媒体上发表过多篇项目管理文章。

●课程大纲:

      课程名称 IT项目管理最佳实践 培训周期 2天 授课专家 Ms. Xu

      课程概述 项目管理知识体系的培训教给了我们基本的项目管理方法,但面对具体项目,我们需要把这种方法具体化。而当你有了方法之后,你
还需要足够的解题条件,在项目环境中,这些条件极大地依赖于你的项目经验。这也正说明了使用同样的项目管理方法,但对项目结果的掌控
却区别在成功和失败之间。

      课程目标 如何明显提高项目绩效?如果转变为一名成功的项目经理人?本课程以跨国大公司最佳项目管理实践为基础,通过对具体案例的系统
分析,为项目经理的职业发展提供帮助。本课程聚焦于两个方面:(1)提供具体化的项目管理方法;(2)对各个问题领域提供经验分享和脑力
激荡。

      课程纲要 第一部分 第二部分

      纲要

      内容 IT公司项目管理平台

      项目管理的组织结构

      企业项目管理流程

      项目经理角色与能力

      项目在售前/启动阶段的任务

      评审与确认项目范围

      项目进度与成本的确认

      编制项目风险评估报告和初步的项目计划

      参与合同谈判,支持销售经理

      收集项目信息,制定项目计划

      完成项目范围说明书(SOW)

      组建项目团队,内部启动项目

      制定一个合理的项目计划:包括进度计划,沟通计划,人力计划,范围计划等7个计划

      确认客户责任人,召开客户启动会议

      发布项目基准计划 项目执行与监控:赢在执行

      管理项目偏差,进度,范围,成本偏差
     
      项目工作报告,检查与评审管理,如何开展有效的评审会议

      项目团队建设

      管理项目变更。变更流程与变更处理办法

      项目问题解决和纠正措施

      客户关系管理:关系建立和应用

      IT项目的验收管理。

      常见验收难题和应对办法

      项目评估与总结:一个不能少

      整理项目文件并保存

      项目团队内部总结

      调查客户满意度与配合各方意见

      调查项目团队成员意见

      项目绩效评估与项目成员绩效评估

      项目交接

      关闭项目,解散项目团队

      快速测试

      课程总结

●授课方式: 互动式授课,分组练习、案例分析讨论,鼓励学员积极参与的提问


 

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