中国式股权激励法留驻核心人才（上海，11月20-21日）
【举办单位】中国培训资讯网  www.e71edu.com
【联系电话】010-63836477   13810210257
【培训日期】北京，2010年11月6-7日、上海，2010年11月20-21日
【培训地点】北京、上海
【培训对象】企业总裁、董事长、总经理、决策者、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、投资经理、中高层管理人员、HR管理从业人员。
【课程背景】
  股东如何吸引、留住、激励职业经理？职业经理如何获得人力资本超额汇回报？企业如何才能打造稳固的“企业与员工的利益共同体”，实现利益共享，风险同担？
■企业如何才能激励并释放人力资本潜能，将人力资本的价值发挥到极致？
■如何让新员工入职后就有归属感？
■如何让老员工永具激情和创造力？
■如何让核心员工与企业同心同德？
■如何让公司高管与你不离不去？
■如何合理设计股权激励方案？
■如何能让激励达到长期有效？
■如何优化企业股权？
■出让多少股份？
■如何分配股权？
■虚实如何选择？
■什么价格出让？
■要公开报表吗？
■会影响投资吗？
■如何在股权被稀释的同时保持控制权和经营权的统一？◇如何既保持企业股权激励的功能发挥，又能将其操作与法律风险控制到一个防火墙内？……

【费用及报名】
1、费用：培训费4900元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：010-63836477  63830994  13810210257  鲍老师 
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问中国培训资讯网：www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)