人力资源专员实务训练（苏州，12月10-11日）
【举办单位】中国培训资讯网  www.e71edu.com
【联系电话】010-63836477   13810210257
【培训日期】2010年12月10-11日
【培训地点】苏州
【培训对象】人力资源专员、秘书、助理、前台、喜欢人力资源管理的人。
【课程目标】
  引导学员掌握人力资源管理的基本知识、基本理论和方法，提高学员分析问题和解决问题的实战能力，培养学员从事实际人力资源管理工作的应用技能。

【课程大纲】
一、人力资源的角色
■企业的法律环境
■企业的人力资源
■人力资源主要内容与原则
■人力资源和其他部门的关系

二、把好员工筛选与招聘入门这一关
■明确招聘岗位,要求及技能
■合适的候选人来源
■适用的筛选准则
■劳动合同的准备
■工作岗位参考标准及跟踪
■新员工入公司程序

三、员工管理
■公司纪律与劳动合同的类型与内容
■劳动法规
■劳资关系管理
■雇佣合同的终止及合同仲裁

四、员工培训的计划
■培训的目的
■培训体系的建立
■培训计划的实施

【讲师介绍】
  Frank Shaw老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师。著名外资企业人力资源经理，资深培训师，根据自己多年丰富的招聘选才历练，总结出一套针对性极强的实战经验，近年来潜心研究企业招聘与面试，在招聘与面试领域形成了自己独到的见解，讲授风格幽默活泼，以务实的理论结合生动的实战案例分析，可操作性强，深受学员好评，在该领域是具有相当实力的少壮派精英讲师。曾担任过500强企业中国区招聘经理，培训经理，多家企业的高级招聘顾问

【费用及报名】
1、费用：培训费1980元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：010-63836477  63830994  13810210257  鲍老师 
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问中国培训资讯网：www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)