人力资源管理与实务（上海，4月15日-16日）

【培训日期】2011年4月15日-16日

【培训地点】上海

【备注说明】本培训班全年循环开课，如有需求，欢迎来电咨询！

【培训对象】中高层管理人员、人力资源管理人员

【培训收益】

  ●了解人力资源管理的基本概论
  ●明确人力资源管理在企业组织中的角色并建立正确的认知观念。
  ●学习人力资源管理的实务技巧

【课程大纲】

一、人力资源管理概论

  ●人力资源管理的发展过程
  ●人力资源管理的角色与功能
  ●人力资源管理的主要活动极其对企业组织的贡献

二、人力资源管理实务及方法

  1）工作分析与岗位评价
  ●工作分析的意义与目的
  ●工作分析的方法
  ●岗位评价的作用
  ●岗位评价的方法

  2）人力资源规划
  ●人力资源规划的内容
  ●人力资源规划的方法

  3）人才的选聘与录用
  ●人才甄选的意义与正确的选才原则
  ●人才甄选与任用的基本程序
  ●甄选面谈的基本技巧
  ●如何做好任用决策

  4）员工的培训与发展
  ●培训体系的设计与管理
  ●培训的寻求调查与分析
  ●培训的评估管理
  ●日常培训的行政管理

  5）绩效考核与管理
  ●传统与现代绩效考核的目的与功能比较
  ●企业常见的绩效考核方法简介
  ●绩效指标的建立与维护
  ●考核结果的运用

  6）薪酬管理
  ●薪酬的基本概念
  ●薪酬给付的类别与控制
  ●薪酬设计的要素

【讲师介绍】

    贾老师，资深培训讲师，曾任集团公司人力资源总监、培训中心经理等职。具有多种背景体制企业经营管理工作经验，十多年人力资源与管理培训实务心得，专精于企业内人力资源管理与发展、管理领导技能及企业内部讲师养成的培训，注重简易与实效的工作方法。授课以实务、启发见长，重视与学员间的互动与交流，使学员能够真正的“学有所得，得之能用”。

    贾老师曾经服务过部分企业：宝钢集团、中国石化集团、天正集团、凯士比泵、东风蓝鸟汽车、松下电器、新大洲本田、爱德士鞋业集团、惠尔浦电器、ABB变压器、松尾钢结构有限公司、金光（APP）集团、法国拉法基、唐纳森（亚洲）、德国博西华电器、联合利华、德国怡人工艺品（宁波）公司、中集（集团）远东集装箱有限公司、和成卫浴、汤臣集团、置信房产、复星集团、达丰电脑、英业达集团、中兴通讯有限公司、香港新世界百货、上海第一八佰伴、盛大网络、上海电子商务管理有限公司、新亚药业、百特医疗、宝龙药业、中国远洋运输（集团）、百岁物流、上海浦东发展银行、中国银行、山东秦老太食品、海霸王食品、韦博英语、德勤会计事务所等。

【会务报名】

  1．培训费用：3000元/人（含培训费、讲义费、午餐费）
  2．报名电话：010-51294009，010-51501165，010-51501170
  3．值班手机：13910898108，杨老师；传真：010-51501019
  4．上海客户报名专线：021-51691582
  5．报名方式：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
  6．备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
  7．网址：www.71training.com （中国企业培训网，每月培训公开课三百余门）

【优惠活动】

  1．报名学员可获赠一本最新的管理书籍，详细书目请浏览网站
  2．申请成为个人会员，更可享受积分累积，并兑换U盘、MP4和手机等