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基于Excel的精细人力资源管理与分析模型(上海,3月24-25日)
作者:佚名  文章来源:本站原创  点击数128  更新时间:2011/3/2 16:09:29  文章录入:mand002  责任编辑:dengyp

基于Excel的精细人力资源管理与分析模型(上海,3月24-25日)
【举办单位】中国培训资讯网  www.e71edu.com
【联系电话】010-63836477   13810210257
【培训日期】2011年3月24-25日
【培训地点】上海
【培训对象】总经理、人力资源总监、人力资源经理、招聘经理、培训经理、薪酬统计分析主管等。
【课程收益】
■你可以让员工只用鼠标就能完成你设计的各类表格,并且不会出错
■你可以快速地分析公司管理结构和工资结构是否平衡合理
■你可以方便地制作工资表,并在几分钟内做出各类薪酬统计分析
■你可以建立动态的薪酬调整方案,并找到可选范围
■你可以通过离职人员数据多纬度分析,对员工流失的可能性进行提前防范
■你可以通过驱动因素表,直观地建立各部门和岗位目标一致的量化KPI指标体系
■你可以知道你的管理人员和业务员的销售行为模式,那些是开拓性销售人员,那些是保守性的销售人员。在公司业务转型和开拓市场时你可以有充分依据建议派遣合适的人员
■你可以知道你的关键业务员工和有潜力性员工在那里,可以给于他们更大的关注,并有目的的进行人员搭配
■你可以通过最优方案工具,让计算机告诉你加班排班的最合适结果

【课程大纲】
第一部分 EXCEL提高工作效率和质量
■难以想象的右键功能(基础之基础)
■友好界面表格的制作及保护
■数据的有效整理(分列、常用函数的)
■数据透视表在海量数据分析中的应用
■图形展示和在线分析的应用

第二部分 在人力资源结构分析上的应用
■公司员工结构多纬度分析
■离职员工分析和职业周期预测
■在职员工结构三维图形展示

第三部分 在薪资预算和薪酬管理上的应用
■快速描述薪资结构的方法
■年度薪资预算方案模型制定
■工资表制作(自动计算税金和社保)
■自动排班安排方案模型

第四部分 在绩效体系设计和绩效管理上的应用
■员工任职能力匹配分析
■绩效驱动因素动态模型建立
■绩效评估分析方法
■绩效分布矩阵图

第五部分 在业务人员管理上的应用
■业务人员行为分析建模
■销售业绩趋势分析的方法
■业务人员绩效跟踪方法

【讲师介绍】
  杨老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师.实战派流程管理、企业运营管理专家;现代派综合运用数据管理指导决策工作的典范;聚焦管理数据量化分析,提升运营管理效率,提高流程改善质量;具有实战的标准化管理经验、流程优化经验、内部顾问经验。职场经验:6年海外生活工作经验、5年外企工作经验、15年企业高管管理经验,目前自己运营一家合资实业公司。对制造业、零售、快消、文化产业熟悉;又具有十年各行业丰富的培训经验,授课超过五百天,培训企业过千家。曾担任澳大利亚 BEVERLY HILLS教会学校中文教师;澳大利亚 Classique Furniture Pty. Ltd. Australia 上海办事处首席代表;宝隆洋行英特尔乳品有限公司行政主管;国内某著名集团企业总裁办公室行政经理;上海国内某著名集团企业集团人力资源总监助理,企业标准化部长;国内某著名集团企业集团文化传播公司常务副总经理;国内某著名集团企业集团乳业股份公司总经理;国内某著名上市集团公司董事等。85年中国第一批程序开发员,主持实施SAP,用友等ERP软件,以顾问式、项目式管理方式,帮任职企业解决众多实际管理问题。学历及教育背景:上海师范大学、理论物理系、学士;澳大利亚悉尼大学、教育系、访问学者;上海交通大学、 管理学院;MBA美国西海岸大学、工商管理博士、DBA 。

  许老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师.ERP系统与EXCEL互补应用,系统实施与执行的实战家。授课风格:能结合行业特点,侧重实用性。善用案例和互动的教学方式,让学员在轻松的环境中,循序渐进地掌握各种新技能,达到学以致用的目的;擅长领域:EXCEL、VISIO、PROJECT的全面知识与高级技能,及其在在财务管理、人力资源、市场营销、生产制造等领域的高级应用。其他方面:ERP项目管理;业务流程设计和规划;IT审计;与众不同:善于利用Office工具将各种系统的数据变成管理人员的决策信息;善于利用各种导入工具,将系统内外数据的相互转换;熟悉企业财务核算、预算管理、预测分析、熟悉人力资源规划和绩效管理;六年多的大型ERP项目咨询实施,造就了丰富的行业经验和项目管理经验;背景介绍:微软认证的ERP系统高级顾问,为多家外资公司提供实施服务;曾担任用友多个大型ERP项目的项目经理,熟悉代理流通、零售连锁、机械制造、物流、传媒、房地产、建筑等多个行业的运作流程;十年多的财务工作经验,熟悉各种实际业务;担任过分公司财务主管、集团财务经理、集团审计经理等职务;会计师;目前主要从事IT规划、IT审计、IT项目管理等工作;上海大学  计算机应用专业 学士;大连理工大学 软件工程硕士   学员;服务客户:好美家、闵行财政、中国银联、文广集团、中海运、上汽集团、新民文汇、中建八局、莱福康、范斯特仑、上菱电器、烟草集团、电信实业、信诚科技、华普科技、华鑫证券、中富证券、震旦投资、顶通物流、宝钢集团等。

【费用及报名】
1、费用:培训费3600元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:010-63836477  63830994  13810210257  鲍老师 
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问中国培训资讯网:www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

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