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管理者的行为管理(广州,4月1日-2日)
作者:yxbzsb  文章来源:本站原创  点击数207  更新时间:2011/3/10 17:18:43  文章录入:yxbzsb  责任编辑:dengyp

管理者的行为管理(广州,4月1日-2日)

【培训日期】2011年4月1日-2日

【培训地点】广州

【备注说明】本培训班全年循环开课,如有需求,欢迎来电咨询!

【培训对象】企业中高层管理人员;部门总监、部门经理、分公司经理

【培训背景】

    职场人生,由无数次的选择组成。每做出一次正确的选择,就向成功的人生迈进了一步。每做一个错误的选择,则多了一分失败的风险。
成功与失败的差别,就在于我们是否“会”选择。这个世界,每一件事,都有方法做到极致!但只属于100%全心投入并懂得选择的你!

    老虎伍兹、乔布斯、韦尔奇、德鲁克、西蒙教授,刘邦、毛泽东、李嘉诚、邵逸夫、柳传志、史玉柱、姚明……,古今中外无数的成功精英和职业选手们,都在证明着一个事实:他们都拥有一种共同的心智与行为模式,并被累积成了系统的行为科学和多项包括诺贝尔奖在内的研究成果——他们总能在特定的情境下(Situation),迅速厘清观想目标及各种可能性(Target),并有能力抉择出最优行动方案并付诸实践(Action),最终又在动态的行为修正中做出了卓越的成果(Review)!

    你是否能取得职场的成功?是否能对组织做出卓越的业绩?是否能够得到自己最想要的结果?这都完全取决于你--在特定的情境中,选择相应工作策略与行为的能力。可以说,一个人对自我与他人行为管理的能力,是其在组织中生存和发展的根本能力!

【课程大纲】

一、热身练习

  ●训练模式指引:行为改善方法及教材使用介绍
  ●把握管理本质:管理思维与行为模式精髓
  ●知“足”常乐:管理者的角色与行为定位
  ●导演管理剧本:高效组织的相互关系及构成

二、案例实战

  1)定目标
  ●第1洞:如何落实团队的目标
  ●第2洞:如何激发团队的士气
  ●第3洞:如何权变领导的行为
  ●第4洞:如何把控团队的发展

  2)建机制
  ●第5洞:如何维护团队的制度
  ●第6洞:如何掌握绩效的本质
  ●第7洞:如何引导团队的和谐
  ●第8洞:如何督促后进的员工
  ●第9洞:如何确保组织的活力

  3)带队伍
  ●第10洞:如何建立学习型团队
  ●第11洞:如何进行新人的融入
  ●第12洞:如何开展在岗的辅导
  ●第13洞:如何规划人才的发展
  ●第14洞:如何挽留优秀的骨干

  4)促效能
  ●第15洞:如何强化人际的理解
  ●第16洞:如何化解沟通的冲突
  ●第17洞:如何突破协调的障碍
  ●第18洞:如何推动成果的实现

三、系统总结

【讲师介绍】

    冯老师,资深培训讲师,情境行为学实践专家,硕士、EMBA,他目前专注致力于大型成人模拟教育游戏的网络产品研究。曾在世界范围内都居于行业领先地位的兵工制造、通信网络、资讯投资企业任职,并全职担任过集团总部高级经理、市场销售总监、高级顾问、培训发展和人力资源管理负责人等职,他现任多家知名机构高级签约顾问、项目合作人、深圳某科技企业合资人。冯老师授课风格兼具理性和感性,曾为上千家国内外著名企业(含世界500强)提供辅导专案服务,深受企业好评。

【会务报名】

  1.培训费用:3000元/人(含培训费、讲义费、午餐费)
  2.报名电话:010-51294009,010-51501165,010-51501170
  3.值班手机:13910898108,杨老师;传真:010-51501019
  4.广东客户报名专线:020-61131055
  5.报名方式:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
  6.备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
  7.网址:www.71training.com (中国企业培训网,每月培训公开课三百余门)

【优惠活动】

  1.报名学员可获赠一本最新的管理书籍,详细书目请浏览网站
  2.申请成为个人会员,更可享受积分累积,并兑换U盘、MP4和手机等

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