高级人力资源管理师（一级）

开课时间： 2011年05月29日 09:30 周日

结束时间： 2011年07月29日 17:00 

课程时长： 150 小时 

课程价格： 5000 元 

授课讲师：  施老师等  

开课地点： 上海市  

课程类别： 人力资源 

  

培训受众

HR相关

课程收益

针对考试，既有专业理论功底扎实的专家应对“应知”考试，也有来自企业HR管理岗位的资深管理者及咨询师应对“应会”考试，更有参与考证研究的专家顾问团成员讲授应对整个考试必需的技巧，全方位强化学员的应试能力及实务操作能力。

课程大纲

针对考试，既有专业理论功底扎实的专家应对“应知”考试，也有来自企业HR管理岗位的资深管理者及咨询师应对“应会”考试，更有参与考证研究的专家顾问团成员讲授应对整个考试必需的技巧，全方位强化学员的应试能力及实务操作能力。

合格率始终保持85%以上，学员满意度99.9%，得到广大学员的一致认可！主讲六大模块：即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等HR工作中相关专业知识及实务操作。 

课程大纲

1.人力资源规划

2.招聘与配置

3.培训与开发

4.绩效管理

5.薪酬福利管理

6.劳动关系管理

增值服务：

优秀人才免费推荐就业―赠送HR会员，赠送公开课讲座及培训优惠，并参加积分活动；

未通过者可免费参加下一期同级别培训（补考费另行代收）；成绩2年内有效！

学习期间，免费提供咖啡茶点等人性化服务；

我们的优势：A 每周滚动开班，确保课时，满足不同学员上课需求！

B：师资卓越（实力派+考证派） 学员层次高，HR交友平台！

C：优秀学员免费推荐HR工种或猎头服务！

D：赠送当季精美礼券！

E：可预约试听，学员有保障！

报名条件：（满足下列条件之一即可）

高级人力资源管理师 

一级 取得人力资源管理师证书本科 

满2年满5年（大中型企业）

人力资源管理师 

二级 大专 从事本职工作满5年

本科 从事本职工作满3年

硕士及以上 从事本职工作满1年

取得助理人力资源管理师证书 满2年

助理人力资源管理师 

三级 大专及以上 从事本职工作满1年

取得人力资源管理员证书 满2年

本科在校生 

人力资源管理员 

四级 高中及以上学历 从事本职工作满1年

培训师介绍

施老师授课诙谐有趣，极富感染力，并具有高级培训师职称，其擅长课程有《沟通技巧》、《自我探索》、《演讲与魅力表达》、《时间管理》、《培训师培训》、《冲突管理》、《DISC训练》、《团队建设》、《合格员工训练》、《主管管理》等一系列管理技能课程。受到受训学员和聘定单位的赞誉。曾长期为开利集团、上海电气集团、宝钢集团、飞利浦公司等国内外知名企业提供公司的课程培训。