●开课时间:2008年6月22日

●地区:江苏

●培训费用:1880元

●[背 景 简 介]

     《企业人力资源管理人员》国家职业标准于2001年颁布。依照既定的标准，经过规定的培训，再通过相应的职业资格鉴定，就可以获得企业人力资源管理人员的任职资格，在全国范围内通用。企业人力资源管理师是国家劳动和社会保障部根据国家有关“在社会实行学业证书和职业资格证书并重制度”精神，在2003年推出的国家级职业资格之一，并规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗，也是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。人力资源管理人员已成为目前职场上的最热门职业之一。2003年全国报考人数仅27000多人，2006年仅上半年全国有10万多人参加考试，是参加全国职业技能鉴定统考人数最多的职业认证证书。

●[课 程 设 置]

     国家职业资格指定培训教程:人力资源规划、培训与开发、招聘与配置、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理、劳动法、论文写作知识、职业道德等。

●[报 考 信 息]

     开班时间: 2008年6月22日―8月31日,8天标准课时，周末培训。

     考试时间: 每年5月和11月

     培训费用: 人力资源管理师:培训费；考试、教材、报名、论文答辩810元，合计:2680元；

     助理人力资源管理师:培训费；考试、教材、报名费510元，合计:1880元；

     报名材料: 1．填写《职业资格鉴定报名表》及资历证明1份；

     2．学历证复印件或职业资格证书复印件1份；

     3．身份证复印件1份；

     4．近期免冠照片一寸、两寸各3张。

●[报 考 条 件]

     1、助理人力资源管理师（国家三级）（具备下列条件之一即可）:

     （1） 取得人力资源管理员证书后从事本职工作二年；

     （2） 大专及5年相关工作经验；

     （3） 本科及3年相关工作经验；

     2、人力资源管理师（国家二级）（具备下列条件之一即可）:

     （1） 取得助理人力资源管理师证书后从事本职工作二年；

     （2） 高中、中专学历及10年相关工作经验:

     （3） 大专学历及8年相关工作经验:

     （4） 本科学历及5年相关工作经验。

●[培 训 师 资]

     本培训机构聚集了由国内知名高校资深教授、高级人力资源咨询专家、大型企业人力资源总监以及国家人力资源职业资格证书考试组成员和教材主编组成的权威师资队伍。

●[证 书 颁 发]

     通过全省统一鉴定考试者，将获得由国家劳动与社会保障部统一颁发的《中华人民共和国人力资源管理师职业资格证书》。

●适合:在企业从事人事工作与即将从事人事工作者

●联系电话：400-700-9989