| 企业招聘、人员甄选和配置高级实务（广州，8月20日-21日）
【培训日期】2011年8月20日-21日
【培训地点】广州
【备注说明】本培训班全年循环开课，如有需求，欢迎来电咨询！
【培训对象】企业负责招聘和甄选的管理人员；企业人力资源管理者；企业中高层管理人员和老板
【培训收益】
●具备公司人员供给策略制定技能
●养成100%找到匹酬候选人的能力和经验
●有效地吸引匹配的候选人；具有比竞争对手优胜的有效的招聘渠道
●养成100%选对人的能力和技能
●具备开发和应用有效的招聘渠道的能力与经验
●具备有效的配置技能
【培训大纲】
一、战略性招聘策划、有效招聘渠道的开发和管理
●案例研讨：招聘执行副总裁的失败的原因
●经验分享：30天内招聘25个区域经理的挑战
●具备识别公司目前和将来职位空缺的能力
●经验分享：制度5年内的招聘计划
●决定是否要招聘现有职位空缺
●技能培养：不招聘可以吗
●确认职位空缺的工作内容和任职资格
●决定填补职位空缺的策略
●工作模拟：内部招聘还是内部招聘
●技能培养：开发有效的招聘渠道
●经验分享：如何招聘2名采购经理
●吸引合适的应聘者应聘公司的职位空缺
●工作模拟：那种招聘渠道适合
●建立外部人才库
●设计有效吸引合格应聘者的招聘广告
●建立激励性的招聘制度和流程
●工作模拟：策划招聘计划及行动
●策略性招聘经验分享
●案例研讨：被开除的招聘主管
●学员相关问题解答
二、战略性内部招聘策划实务
●案例研讨：他们为什么离开公司
●经验分享：通过内部招聘有效留住和激励员工
●开发有效的内部招聘渠道
●内部招聘制度的建立
●工作模拟：内部招聘方法选择
●通过内部招聘体系建立企业的留人系统
●内部人才库的建立和应用
●管理培训生计划及安排
●接班人计划策划实务
●经验分享：不愿接收回失败应聘者的部门经理
●工作模拟：建立激励性的内部招聘制度
●家庭演练：建立本公司的内部人才库
●学员相关问题解答
三、甄选、测试技术的开发及其应用实务
●案例研讨：这几个经理为什都工作不到半年
●经验分享：如何减少员工的流失率
●了解空缺职位的关键素质要求
●工作模拟：写出该空缺职位的关键素质要求
●甄选组合技巧
●有效的甄选流程安排
●甄选、测试技术及其有效性
●开发甄选应聘者知识水平的方法和技术
●开发甄选应聘者能力水平的方法和技术
●开发甄选应聘者技能水平的方法和技术
●开发甄选应聘者态度适合度的方法和技术
●开发和应用工作模拟甄选技术
●工作模拟：如何设度甄选技术经理的方法
●经验分享：甄选生产经理的挑战
●选择和发展合适的测试技术
●甄选决策
●甄选和配置策略经验分享
●工作模拟：如何甄选这位人力资源经理
●经验分享：甄选应聘者的态度适合度
●学员问题解答
四、预测候选人未来工作绩效实务
●案例研讨：为什么技术总监业绩不好
●经验分享：预测销售经理的将来业绩
●开发预测候选人未来工作绩效的技术
●预测候选人未来工作绩效实务
●预测候选人工作稳定性实务
●预测候选人的诚实度实务
●工作模拟：预测员工稳定性
●家庭演练：预测员工业绩技术
五、有效的面试技巧和员工配置管理
●案例研讨：制造总监的压力面试
●验验分享：如何甄选应聘者态度的适合度
●有效的面试安排
●案例研讨：面试失败的原因
●结构化面试设计和实务
●非结构化面谈技巧
●行为面试技巧
●情景面试技巧
●工作模拟：面谈方法安排
●培训面试者
●有效的面试问题的没计实务
●集体面试技巧
●有效的配置
●面试评估表的设计实务
●有效的面试经验分享
●面试工作模拟：集体面试
●配置技能训练
【讲师介绍】
陈老师，资深培训讲师，人力资源硕士、心理学博士。实战型战略实施咨询、人力资源管理咨询和培训专家；拥有20多年大型外资、合资、国营和民营企业人力资源高层管理职位工作经历。曾任某国际商务教育培训中心人力资源培训导师。现任某人力资源管理学会会长；美国认证协会（ACI）授权导师，美国ACI：国际职业资格注册HR经理、执行官认证广州区首席培训导师；某(全球企业绩效电子管理系统)首席设计师和顾问师。
陈老师曾服务过的部分企业有：友邦、德士活、汉高、中美史克、用友、亨氏集团、顶新控股、中国电信、依利安达、联泰集团、溢达集团、天安保险、柯尼卡、正大康地、震雄集团、奥林巴斯、麦当劳、永大光通信、易初莲花超市、保世高、海信集团、广东环球宽带、广日电梯、得煌科技等。
【会务报名】
1．培训费用：3800元/人（含培训费、讲义费）
2．报名电话：010-51294009，010-51501165，010-51501170
3．值班手机：13910898108，杨老师；传真：010-51501019
4．广东客户报名专线：020-61131055
5．报名方式：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
6．备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
7．网址：www.71training.com （中国企业培训网，每月培训公开课三百余门）
【优惠活动】
1．报名学员可获赠一本最新的管理书籍，详细书目请浏览网站
2．申请成为个人会员，更可享受积分累积，并兑换U盘、MP4和手机等 | 
