如何构建企业大学
课程时间:2011年9月19日 课程地点:北京 国家会议中心 课程讲师:王世英 课程费用:2200元/人 ① 团队套票一:19800元(10个参会名额) ② 团队套票二:37400元(20个参会名额)
【培训背景】
从影响全球的第一所“企业大学”——GE克劳顿学院的成功运作,到宝洁大学等世界500强企业大学的卓越发展,再到国内优秀企业大学的迅速崛起,企业大学正越来越受众多企业的青睐。 聚焦企业大学,之所以风靡全球,获得企业的普通认可,主要原因在于企业大学体现了最完美的人力资源培训体系,是最有效的学习型组织实现手段,更是公司规模与实力的有力证明。 面对动态复杂的市场环境,更多的中国企业有必要迅速加入到企业大学的强大阵营中,快速培养自己的人才,以提升整个企业的市场竞争力。然而,对于如何构建企业大学,许多管理者面临诸多挑战: ◆ 对企业大学的职能、角色及责任认知模糊,导致企业大学的根基不稳 ◆ 不了解企业大学模式和基本构架,使企业大学仅为企业内部员工提供培训 ◆ 想扎扎实实做好企业大学,却对企业大学构建的流程一知半解 ◆ 针对企业的实际情况和特点,不知如何科学设计课程体系和师资体系 同时,很多企业已经建立自己的企业大学,但往往有名无实,结果不够理想,没有发掘出企业大学作为一个战略工具的真正意义。 为此,华制国际特举办本次培训课程,深度解读如何构建完善的企业大学。
【培训目的】
通过剖析世界著名企业大学的发展历程、运作模式,学习企业大学组织体系、课程体系和师资体系等构建企业大学的方法、策略,旨在使企业有效掌握建立企业大学、完善企业大学的核心知识,快速进入体系化构建企业大学阶段,进而真正发挥企业大学对企业产生的策略性价值
【培训受益】
1. 明晰全球范围企业大学发展情况、中国企业大学发展历程和最新趋势 2. 准确对标世界著名企业大学,以便能够站在巨人的肩膀上发展和完善自己 3. 系统地建立起企业大学的概念体系,为建立企业大学或提升培训体系打下良好的理论基础 4. 全面掌握领导力管道模型、胜任力模型、岗位成长路径模型和学习地图等,协助企业顺利构建企 业大学体系
【培训特色】
1. 全球企业大学的盘点和扫描,开阔您的思维和视野 2. 丰富的案例教学,仿佛带您进行了一次世界著名企业大学之旅 3. 秉承从实践中来,到实践中去的精神,让您获得具体的操作经验 4. 现场互动研讨,帮助您解决实践中遇到的问题,并启发您进一步思考
【培训对象】
大中型企业总经理、主管人力资源总经理、副总经理、企业大学负责人、培训部门负责人和培训专业人员等。
【讲师简介】
王世英 老师 ◆ 华制集团高级讲师 ◆ 中山大学管理学博士,北京大学汇丰商学院兼职教授 ◆ 大型企业驻外商务代表、大型民营企业董事总经理、外资企业管理顾问 ◆ 超过二十年从事管理、培训和咨询的经验,在人力资源规划、企业大学构建、 胜任力模型建构、项目管理等广泛领域有着丰富经验和比较深入的研究 ◆ 出版书籍《培训革命:世界著名公司企业大学的最佳实践》,为国内出版的第一本系统总结世界著名企 业大学建设实践的专著,在中国培训界产生了广泛的影响,被誉惠普商学院、华为大学等称为企业大学 建设的必读书 ◆ 提供过咨询培训服务的企业有60多家,代表性客户有:中国移动、中国联通、南方航空、南方电 网、广东电网、浦发银行、海格集团、立白集团、广东中烟、广东电视台、雅昌集团等
【培训安排】
日期 时间 培训内容 9.19 9:00 ~ 10:35 第一部分 全球企业大学潮流 一、跨国公司的企业大学浪潮 1.跨国公司席卷全球的企业大学 2.跨国公司在华企业大学大盘点 二、中国企业大学浪潮 1.中国企业大学发展历程扫描 2.中国企业大学发展新趋势 第二部分 世界著名企业大学案例分析 三、GE领导力发展中心案例分析 1.GE领导力发展中心发展历程 2.领导力开发金字塔 3.影响全球的行动学习模型与课程设计 4.后MBA领导力培训项目 5.GE催生新战略的群策群力会议 10:35 ~ 10:50 休息时间 10:50 ~ 12:00 四、摩托罗拉大学案例分析 1.全球运作的摩托罗拉大学 2.摩托罗拉大学中国校区的运作模式 3.能力模型与培训项目设计 4.摩托罗拉大学的特色培训项目 五、宝洁大学案例分析 1.鲜为人知的宝洁大学精密体系构造图 2.宝洁的全职涯培训体系 3.宝洁有效的培训项目运作机制 4.拓展人才供应链的宝洁校园大学 六、平安大学案例分析 1.最国际化的本土企业大学—平安大学概况 2.平安大学体系构造与高效运作模式 3.平安大学领导力发展体系 12:00 ~ 14:00 全体学员合影留念,午餐时间,休息时间 14:00 ~ 15:15 第三部分 企业大学构建路线图 七、 构建企业大学的组织体系 1.企业大学的功能定位图 2.企业大学组织组织模式选择 八、 构建企业大学的课程体系 1.课程体系开发双路径模型 2.如何绘制课程地图 3.如何快速形成本企业的课程体系 4.课程评估流程 九、 构建企业大学师资体系 1.如何设计最适合的师资队伍结构 2.快速打造师资队伍的三种有效策略 15:15~15:25 下午茶歇,休息时间 15:25~16:30 第四部分 构建企业大学的工具 十、领导力管道模型及其应用 十一、胜任力模型及其应用 十二、岗位成长路径模型与学习地图 16:30 ~ 16:55 休息时间 16:55 ~17:30 十三、企业大学成长路径 十四、互动答疑
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