【课程背景】

知识经济时代，行业整合，千变成化，公司要生存发展，正以“多变”应万变：企业改制、精简机构、战略调整……传统劳资关系随之更改不断，员工关系管理提上议事日程。
　　其中，辞退员工面谈，是员工关系管理里最叫公司尴尬的事——每每处在公司战略调整的风尖浪口，HR经理都不可避免地要厉行裁员，裁员难，难在不得其法，很多HR经理熟捻HR战略及流程，却不知该如何“炒人”。
　　这是《员工关系管理》一课着重探讨的问题，能帮HR经理很大的忙。

【培训对象】人事部门经理及主管

【课程内容】

一、心灵契约——了解你的员工

二、辞退的负面影响