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企业价值评估与并购整合特训班(北京,7月9日)
作者:佚名  文章来源:本站原创  点击数273  更新时间:2009/6/5 11:59:45  文章录入:mand03  责任编辑:dengyp

企业价值评估与并购整合特训班(北京, 79日 )   

【培训日期】 200979   

【培训地点】北京  

【培训对象】企业股东及高中层管理者,从事财务工作者, 有兴趣进一步提升的职业经理人  

【课程背景】  

有人认为,国退民进是中国经济转轨过程中的最后一道盛宴,在激烈的市场竞争中,通过规模化降低成本,并不断寻找新的利润增长点,已成为许多企业的经营战略,而并购是企业实现这一战略、迅速做大做强的重要手段,然而,翻开企业并购的记录,结果并不令人鼓舞,各种研究统计表明,全球企业并购的失败率高达75%,对于目前尚处于发展初期的中国并购市场来说,我们在并购目的、方法、手段和过程的专业化和规范化方面,都还有很长的路要走。如果您打算并准备通过并购来实现自己的战略意图,如果您想了解一些企业并购整合的基本方法和技巧,如果您正在筹划或进行一场并购,无论作为买方还是卖方,都会不同程度地受到以上问题的困扰,或因对方不切实际的期望值而心情沮丧,如果您在并购完成之后感到整合效果不太令人满意,那么欢迎您来参加企业价值评估与并购整合培训课程,它将帮助您在最短的时间内掌握企业价值评估的基本方法和工具;了解和掌握如何将不同文化的企业整合在一起,以确保协同效应的实现。  

   

【课程大纲】    

一、企业并购的动因  

  常见的交易动机  

  企业的公平价值  

  战略收购者的投资价值  

  如何成为并购赢家  

   

二、影响企业并购的重要财务指标  

  解读公司财务状况 -- 资产负债表  

  解读公司经营状况 -- 利润表  

  解读公司现金流 -- 现金流量表  

   

三、跨国公司投资并购的基本流程与评估方法  

  尽职调查的基本程序  

  企业价值评估方法  

  收益法  

  如何计算投资回报?  

  如何确定回报率?  

  如何确定资金成本率?  

  市场法  

  并购交易法  

  基准法  

  资产法  

  帐面价值与市场价值  

  如何调整目标企业的资产负债表?  

   

四、并购价值评估案例分析  

五、企业并购后的整合  

  如何进行企业文化整合?  

  如何使管理系统顺利对接?  

  协同效应的衡量  

   

【讲师介绍】  

    老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师,AACTP认证讲师。GEC特约培训师。管理学硕士,瑞典CELEMI国际培训公司认证培训师,具有15年以上的跨国公司财务管理经验 (海外工作6),曾在瑞典SKF集团的在华公司任财务总监, 世界500强企业美国霍尼韦尔公司任工业自控系统事业部大中国区财务总监,国内某知名上市企业任CFO  

   

【费用及报名】  

1、费用:培训费1500元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。  

2、报名咨询:010-63836477  63830994  13810210257  鲍老师    

3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函  

4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程  

5、详细资料请访问中国培训资讯网:www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)  

   

   

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