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采购管理和采购成本削减(苏州,7月10日-11日)
作者:佚名  文章来源:本站原创  点击数274  更新时间:2009/6/9 16:52:13  文章录入:flower68934129  责任编辑:dengyp

采购管理和采购成本削减(苏州,7月10日-11日)

【培训日期】2009年7月10日-11日

【培训地点】苏州

【备注说明】本培训班全年循环开课,如有需求,欢迎来电咨询!

【培训对象】采购副总/总监、供应/采购经理、行政采购/物料经理、以及一切与采购管理相关的人员

【课程背景】

    GE通用电气公司前CEO杰克?韦尔奇说:“采购和销售是公司唯一能‘挣钱’的部门,其他任何部门发生的都是管理费用!”采购成本降低1%,企业利润将增加5%-10%,本课程中讲师将同您探讨如何使采购部变成“挣钱”的部门,如何全面降低采购成本?

【课程收益】

  ●学习制定不同产品类别的采购策略,有效降低不同类别产品的成本
  ●解析采购总成本,根源上分析成本的构成,了解产品成本构成的三度空间
  ●解析报价单,寻找供应商可能的底价
  ●判别供应商报价的合理性,学习防止成本反弹的方法
  ●供应商供货质量有效控制

【课程大纲】

一、先进公司采购与供应商管理现状
  ●如何切人“采购成本第三度空间”
  ●先进企业采购管理方面的9大 "经验和做法"
  ●案例:时间与成本影响力数据
  ●案例:5年前-今天-5年后的采购时间安排
  ●案例:产品与管理价值分析
  ●案例:目标成本法与研发思维转变
  ●案例:成本在不同时期的变化
  ●案例:技术对采购的影响
  ●案例:产品总类与物料总类绩效变化
  ●案例:供应链的稳定性。(平均交期的例子)
  ●案例:没有得到表扬的降价
  ●案例:为什么拿"回扣",激励和看法的理由
  ●案例:最佳绩效期概念
  ●案例:付款问题
  ●案例:不合理"压榨"问题
  ●工具:组合原理
  ●工具:采购战略的制定
  ●工具:购买的分类
  ●工具:先进企业的做法
  ●工具:不同的流程采购的时间安排(标杆)
  ●工具:活动研究(交期、呆滞库存、高库存)
  ●工具:采购人员的任职要求

二、采购策略与产品及市场分析
  ●市场的不同类型及市场中的需求与供应
  ●产品的生命与各阶段的控制重点
  ●压榨策略/多角化策略/平衡策略
  ●产品价值分析
  ●零件标准化工作的开展与采购
  ●案例:如何打破垄断供应
  ●案例:采购限制量化
  ●案例:零件标准化的好处
  ●打破垄断供应的7种方式

三、解析采购总成本,寻求成本控制的途径
  ●成本的类型
  ●供应商成本构成分析
  ●供应商价格变动的影响因素
  ●价格指数变动的跟踪与采购价格的调整
  ●采购批量变动与价格折扣
  ●降低成本21种方法
  ●成本分析与报价单审核25条经验
  ●供应商提高价格21条原因
  ●如何得到供应商"可能的底价"的24条经验
  ●案例:成本模型的建立
  ●案例:成本分析型报价的创建
  ●案例:如何控制不良成本
  ●案例:石棉板公司降成本
  ●案例:成本谈判“摸底”
  ●案例:BCC制造公司成本"底线"分析
  ●练习:价格的构成

四、管理供应商,控制不良采购成本
  ●著名企业供应商管理的4种有效方法
  ●文件评估与现场评估
  ●评估中的冲突处理
  ●转换供应商16条注意事项
  ●采购质量控制应检查项目
  ●采购物料验证方法协议
  ●供货商评估项目和控制要点
  ●改善供货商质量十大手段
  ●案例:A公司供应商选择
  ●案例:如何处理供应商错误案例研讨
  ●练习:咨询反馈分析
  ●附:水平测量案例

五、结合企业实际情况应用讨论

【讲师介绍】

  朱老师,资深培训讲师。曾在几家著名的日资、美资、德资跨国企业担任中国区、亚太地区采购部长、采购经理、物流经理、供应链经理、企业副总等职。朱老师长期从事物流与采购工作中,在物流配送、库房与仓储管理、供应商管理及评估、采购谈判等领域积累了丰富的领导、管理经验,尤其以建立企业物流管理(采购系统、仓储系统、配送系统等)工作流程及供应链模型,供应商管理见长。在他长达20年的采购与供应链管理工作中积累了丰富的实践经验,朱老师熟悉国外数种不同类型的企业供应链管理模式,并对中国市场及国内企业的物流及供应链有着切身体会和深刻的研究,在此基础上,成功整理并开发出适合中国市场特点的企业供应链管理体系,运用于企业实际工作,为他所服务的公司与中国供应商带来了巨大的利益,并因此曾获得公司总部杰出成就奖。

  朱老师曾服务过的企业有:中国普天、德尔福、百事可乐、飞利浦、西门子、日立电梯、一汽集团、大唐电信、富士通、博斯特、中化集团、秦山核电站、广电应确信、西岱尔、宝洁、三洋、安费诺等。

【会务报名】

  1.培训费用:1780元/人(含培训费、讲义费、午餐费)
  2.报名电话:010-5129 4009,010-5150 1165,010-5150 1170
  3.值班手机:13910898108,杨老师;传真:010-5150 1019
  4.报名方式:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
  5.备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
  6.网址:www.71training.com (中国企业培训网,每月培训公开课三百余门)

【优惠活动】申请成为个人会员,更可享受积分累积,并兑换U盘、MP4和手机等

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