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中高层主管的管理技能提升实务(青岛,9月17日-19日)
作者:佚名  文章来源:本站原创  点击数361  更新时间:2009/8/7 10:02:52  文章录入:71flower  责任编辑:dengyp

中高层主管的管理技能提升实务(青岛,9月17日-19日)

【培训日期】2009年9月17日-19日(2天课程+1天参观)

【培训地点】青岛

【备注说明】本培训班全年循环开课,如有需求,欢迎来电咨询!

【培训对象】企业(集团、工厂、矿局)企管办、办公室、劳资科、宣传部、财务部、人力资源部、企业生产部门(质检科、物料科、技术科、机动科、计划科、物流科、采购科等)、企业销售部门等部门主管/经理

【课程背景】

    管理工具的发展日新月异、眼花缭乱,但只要抓住核心,就能一通百通。新形势下作为中高层主管,身负重任,励精图治,但您具体做了怎样准备?为了“完成任务,带好队伍”,您知道该从何处入手吗?如何在繁忙的管理工作中把握关键,如何强化团队的共识与向心力,如何在变化的环境下游刃有余地追求管理的最高效能,从而达成组织目标?鼎志咨询的本期培训正是为迫切期望提升自身管理能力、改善部门业绩的中高层主管量身订制的。

【课程大纲】

一、前言:从管理走向领导
  ●正确理解中高层主管的机会和发展瓶颈
  ●从出色的业务骨干到管理者的心路历程和观念突破
  ●管理者的职业素养的基本养成
  ●如何培养由内而外的影响力

二、技能一:有效辅佐上司
  ●如何正确认识上司
  ●准确了解上司的管理风格
  ●有效辅佐上司的方法和技巧

四、技能三:自我引导的授权
  ●重新认识权力
  ●授权是放弃权利吗
  ●哪些工作不能授权
  ●如何真正实现有效授权

五、技能四:有效的激励和辅导
  ●用责任感、权威性激励下属
  ●帮助下属为自己的动机负责
  ●如何通过交流、认可、激发自尊等激励下属
  ●如何从经理走向教练,对员工给予有效辅导
  ●调整自身领导风格,满足不同员工的需求

七、技能六:沟通协调
  ●如何克服沟通中的障碍
  ●有效的沟通技巧
  ●如何通过有效沟通来解决问题

完整的培训大纲,请登录中国企业培训网(www.71training.com)查询。

【讲师介绍】

  李老师,资深培训讲师,MBA导师,工商管理MBA硕士。服务的内训企业有国际知名大公司在华的投资企业(美)施乐公司、可口可乐公司、庄臣公司、强生公司、施贵宝公司、美孚石油公司、阿姆斯状公司;(何)菲利浦公司、(德)西门子公司、(英)联合利华、ABB公司、阿特拉斯、西安杨森、华瑞制药、北方电讯等,国内服务的企业有联想集团、海尔集团等共计百余家。

【会务报名】

  1.培训费用:1800元/人(含培训费、讲义费、参观费)
  2.报名电话:010-5129 4009,010-5150 1165,010-5150 1170
  3.值班手机:13910898108,杨老师;传真:010-5150 1019
  4.报名方式:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
  5.备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
  6.网址:www.71training.com (中国企业培训网,每月培训公开课三百余门)

【优惠活动】申请成为个人会员,更可享受积分累积,并兑换U盘、MP4和手机等

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