心理学在人力资源管理中的应用（广州，4月26-27日）
【举办单位】中国培训资讯网  www.e71edu.com
【联系电话】010-63836477   13810210257
【培训日期】2012年4月26-27日
【培训地点】广州
【培训对象】适合希望系统学习心理学应用的职业人士，比如人力资源经理/主管、培训经理/主管、招聘经理/主管；各职能部门经理/主管等。

【课程收益】
■陈述咨询辅导与人力资源管理的关系
■描述心理分析技术的理论要义
■运用心理投射分析法解读心灵密码
■运用心理分析技术招聘、辅导、激励员工

【课程大纲】
【第一天上午】
第一部分 心理学专业成长
一、咨询的理论框架
1、辅导与咨询的意义
2、咨询的特质、功能与目的
3、现有咨询理论的流派与趋势分析

二、咨询辅导与人力资源管理的关系
1、关于“对事不对人”与“对人不对事”的讨论
2、为什么对下属说教了很多次却始终无效？
3、代代有差异，八零后的性格特征与行为特点分析

【第一天下午】
三、心理分析技术理论要义
1、看不见的心：认识意识与潜意识的不同作用
2、你的心灵地图：从意念到行为之间的心理路径
3、人生方向盘：内在价值系统的自动化反应

四、心理投射分析
1、意象对话与精神分析
2、觉察真相：你所看到的一切都是你的心灵投射
3、解读心灵密码---心理投射分析的练习

【第二天上午】
第二部分 心理分析技术在管理中的应用
五、在面试员工中的应用
1、性格测试与分析
2、心理状态（健康或非健康）测试与分析
3、解决问题或面对困境的能力测试与分析
4、与人交往模式、社交状态评估

六、在对个别员工心理辅导中的应用
1、厘清问题，情绪投射分析
2、直指核心，行为、事件、现象背后的真相
3、时间线疗法，区分过去、现在的和未来之间的关系

【第二天下午】
七、在对员工激励中的应用
1、愿景强化技术，将员工个人需求与企业目标相结合
2、寻求组织中个人的价值与幸福
3、人人皆有梦想，打造具有向心力的“梦之队” 

八、现场案例分析及疑难解答

【讲师介绍】
  李老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师。她是职业管理领域先导者，具有十余年的咨询培训经验，从企业高管到资深心理咨询师，一直致力于企业管理领域、员工心理素质提升和教育系统的实践、研究和培训工作。她将心理学与管理学相结合，强调“人力资源从心开始”的理念，提倡企业目标与员工心理动机相结合，研发出一系列独具特色的“管理心理学 + 管理实操技能提升”的系列培训课程，深受不同行业、企业管理者好评和拥戴。她毕业于美国林肯大学EMBA，又于美国伊萨兰学院进修心理学，是国内“心理咨询实务在企业管理中的应用”领域的拓荒者之一。她活跃在传播普及职业生涯发展管理理念及实践的第一线，多次接受深圳卫视、南方都市报等媒体专访和报道；曾担任深圳电视台《守望心灵》心理节目特约专家。理念前瞻、观点独到新颖、深入浅出，极富激情、亲和力、感染力和影响力，多学科交叉运用，从“人本”及“本我”角度出发，结合案例、测评、讨论、心灵体验等授课形式，形象生动、互动性强。
  主要课程：心理学在人力资源管理中的应用、情绪管理与压力缓解、管理者的心理学系列课程、咨询型管理者的五项修炼……
  服务客户：招商银行、广州移动、联想、深圳邮政、美的、东风日产……

【费用及报名】
1、费用：培训费3800元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：010-63836477  63830994  13810210257  鲍老师 
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问中国培训资讯网：www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)