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培训对象: |
1、认证级别:注册助理国际人力资源师证书(初级)、注册国际人力资源师证书(中级)、注册高级国际人力资源师(高级); 报名条件:
(1)、注册助理国际人力资源师:大专(含大专)以上学历,有志于从事人力资源管理工作者均可报考
(2)、注册国际人力资源师:(满足下列条件之一即具有同级别报名资格) a.大专以上学历,从事人力资源相关专业3年以上工作经验; b.本科及以上学历(含同等学历),在校本科大学生三年级以上; c.取得注册助理国际人力资源师认证资格满两年者(含两年)。
(3)、注册高级国际人力资源师:(满足下列条件之一即具有同级别报名资格)
a.五年以上工作经验,大学本科以上学历(含同等学历),已在人力资源领域或相近的研究领域的全国期刊上发表过一篇以上的学术论文(以第一或第二作者),或获得省、部级以上与报考学科相关的科技成果奖励;现任大中型企业高级人力资源管理领导职务、具有优秀业
b.人力资源专业硕士研究生,已在人力资源领域或相近的研究领域的全国期刊上发表过一篇以上的学术论文(以第一或第二作者),或获得省、部级以上与报考学科相关的科技成果奖励;
现任企业中高级人力资源管理领导职务、具有优秀业绩;
c.取得注册国际人力资源师认证资格满两年(含两年)者,已在人力资源领域或相近的研究领域的全国期刊上发表过一篇以上的学术论文(以第一或第二作者),或获得省、部级以上与报考学科相关的科技成果奖励;现任大中型企业高级人力资源管理领导职务、具有优秀业绩;
d.有10年以上工作经验,现任大中型企业高级人力资源管理领导职务、具有突出业绩和贡献,经本人申请,考试专家委员会审批批准后,也可报名考试。 |