| 基于岗位能力的招聘面试技巧与九型人格分析(重庆,3月18-19日) 【举办单位】中国培训资讯网 www.e71edu.com 【联系电话】010-56129138 13810210257 【培训日期】2013年3月18-19日 【培训地点】重庆 【培训对象】各部门经理、HR经理、总监、副总经理、总经理等渴望了解自己及他人的有识之士。
【课程目的】 利用性格来配置人力,是打造互补团队与高效团队的关键。你是何种性格?与什么样的性格的人共事能产生合力?形成默契,这是一件至关重要的事情,打造一个稳定且有效率的团队,我们需要清楚掌握这方面的系统知识。还有作为一个领导,了解了每个团队成员的性格,你就懂得了如何更好地与团队沟通?如何有效配置团队成员?发挥出每个团队成员的性格优势?如何调动不同性格成员的积极性?知人者:智,自知者:明,九型人格系统工具,是一个明智领导必须尽早尽快掌握的系统工具。
【课程收益】 通过专业且系统的九型人格课程学习,将给参训者带来益处 1、完整地掌握九型人格系统工具,掌握破译性格密码的钥匙; 2、突破个人与团队发展瓶颈; 3、利用九型人格系统工具开发团队成员的潜能; 4、利用九型人格开发自身的领导力,更好地打造团队。
【课程大纲】 主题一: “九型人格”系统工具 1、性格决定命运 2、形成性格二大关键因素 3、形成各种性格的早期环境特点分析 4、九型人格体系发展与应用 5、案例:九种性格与对应职场风格 6、单亲家庭成长子女的性格特质表现 7、案例:孤僻、忧郁型、抑郁型成环境与应对策
主题二:“九型人格”与领导力开发 1、广义、狭义、精辟注解系统理解领导力 2、领导力本质 3、领导力真谛 4、九型人格与领导力发展 5、案例:上、下级性格引发的冲突
主题三:九型人格系统工具 1、每类性格7个显著特征 2、各种性格的早期成长环境特点 3、各类性格三大关系特征 4、各类性格的理想职业与不匹配职业分析 5、各类性格易犯心理疾病分析与应对 6、各类性格提升领导力的重要措施 7、各类性格转移规律 8、各类实证案例与典型人物案例分析 9、性格访谈与性格测试
主题四:九型人格与团队打造 1、高效团队的四个特征 2、性格与团队成员匹配 3、不同性格的激励方式 4、不同性格的沟通方式 5、不同性格表现的自制力 6、不同性格的情绪反应方式 7、案例:高效团队性格匹配与实操
主题五:九型人格与六顶思考帽工具 1、六种心智因素 2、六顶思考帽对应六种内驱思维习惯 3、九型人格与六顶思考帽结合应用 4、九型人格与九项修炼 5、各类性格心态调适方式与应用 6、案例:“身”与“灵”的发展规律(宇宙吸引力法则) 7、案例:激发生命潜能——“拥抱今天”
主题六:九型人格现场答疑 1、九型人格系统工具方面 2、九型人格与人力资源开发方面 3、各种性格家庭、情爱、交友、工作方面处理 4、各种性格情绪处理及情感表达方面特征 5、各种人格的自我完善方式 6、各种人格自我观察特征 7、小组交流与性格交流实战演练
【费用及报名】 1、费用:培训费1680元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。 2、报名咨询:010-56129138 51140618 13810210257 鲍老师 3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函 4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程 5、详细资料请访问中国培训资讯网:www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)
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