企业人力资源开发与管理(深圳,11月16日-17日)
【培训日期】2013年11月16日-17日
【培训地点】深圳
【备注说明】本培训班全年循环开课,并可安排老师前往企业培训。
【培训对象】企业的总经理,副总,人力资源管理者
【培训大纲】
一、企业经营与人才经营观 ●企业的发展与人才经营的关系 ●管理者在人才经营中的角色认知 ●管理者在人才经营中常见的角色误区
二、管理者应如何“选才” ●对人才认知,从二元选择到精确判断 ●人才就在你身边,打开选才的思维空间 ●选才的五项修炼,从太公选人谈起 ●选才不只是入职之前,选才是管理者的日常工作 ●引进人才的常见的几个错误
三、管理者如何“育才” ●人才培育如何个性化---培养自己的人才,而不是培养竞争对手 ●在职培训,让大象跳舞 ●努力成为下属的教练 ●辅导“六步骤”和训练“四步曲” ●员工成长的五个层次
四、管理者如何“用才” ●人才与人灾,用对地方才是人才 ●诊断下属的成熟度 ●人性化管理与弹性领导风格 ●善用激励策略提升下属意愿 ●权力戒律与影响力传播
五、管理者如何“留才” ●员工离职的原因分析 ●绩效管理,让员工与企业共同成长 ●授权管理,做一个“开明”的上司 ●职业规划,帮下属经营职业和人生
【讲师介绍】
丁老师,资深培训讲师,实战型人力资源专家。获得2007中国十大员工职业化培训师荣誉。现任中山大学管理学院EDP特邀讲师、中山大学在职MBA高级研修班人力资源方向特邀讲师、北京大学深圳商学院特邀讲师、清华大学深圳研究生院职业经理人课程主讲导师。有多年的企业综合管理、管理咨询、教育与培训实践经验,是国内较早进入管理培训领域,引入国际企业培训理念和方式的实战型专家之一。
【会务报名】
1.培训费用:2800元/人(含培训费、讲义费) 2.报名电话:010-51294009,010-88433020 3.值班手机:15210659716,杨老师;传真:010-88433011 4.广东客户报名专线:020-61131055 5.报名方式:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函 6.备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程 7.网址:www.71training.com (中国企业培训网,每月培训公开课三百余门)
【优惠活动】
1.报名学员可获赠一本最新的管理书籍,详细书目请浏览网站 2.申请成为个人会员,更可享受积分累积,并兑换U盘、MP4和手机等 |