| 供应链管理中的交期管理与库存控制(上海,11月30日-12月1日)
【培训日期】2013年11月30日-12月1日(2天)
【培训地点】上海
【备注说明】本培训班全年循环开课,并可安排老师前往企业培训。
【培训对象】采购经理、物流经理、生产经理、计划经理、采购主管、供应链管理经理、采购计划员、采购人员、物流管理人员、库存管理人员等相关人士
【培训背景】
供应商经常到货不及时或不配套,不是物料积压就是缺货,采购供应链部门常常因此被推至风口浪尖...物料库存压力越来越大,采购供应链部不得不想办法降低库存,可又不知如何降低...
客户需求多变、订单的多品种少批量、产品寿命周期短、技术更新快,BOM更改频繁、销售预测不准等等导致生产计划频繁变动、物料计划不准,采购供应链部作为内部供应链尾端常常处于被动之中...交货紧急的情况时有发生,经常选择快速的运输方式导致物流成本居高不下...
如何快速的传导客户端信息?怎么样有效地保证供应商的交货?为了既满足内部客户又不至于库存太高,应该什么时候开始订货?订多少货?安全库存应该怎么设置?选择什么样的库存管理模式?
21世纪的市场竞争已经不再是单纯的企业之间的竞争,而是各条供应链与供应链之间的竞争。上下游企业也不再是一味地关注价格,而更多地关注供应链上各企业间的协同,以期降低整体的供应链成本,获取成本优势。作为供应链上的接点,采购供应链部门扮演的角色越来越重要。
【培训收益】
●供应链管理的总体概念和框架结构 ●JIT原理与精益生产 ●牛鞭效应(Bullwhip Effect) ●交货期的构成及重要性 ●交期管理五大实用技巧 ●TOC五大核心步骤 ●学习及了解各物料库存补充技术 ●VMI、Consignment、KANBAN等管理方式
【培训大纲】
一、供应链管理的知识
●供应链管理知识概要 ●供应环境的变化 ●供应链的概念、结构模型及其特征 ●供应链的主要特征 ●供应链的结构模型 ●供应链管理的基本特征 ●探讨客户面对的关键问题
二、信息系统在供应链管理中的应用 ●IT技术与供应链管理 ●ERP与相关技术的发展过程 ●MRP系统的逻辑过程 ●ERP 基本流程 ●信息管理系统的发展历程 ●供应链解决方案实例分析
三、交期不当的原因及分析 ●交期的构成 ●交期不当的影响(延迟,提前) ●传统企业运作模式的问题-牛鞭效应 ●交期不当的原因:供应商责任,采购部责任,其他部门责任,沟通不良所致的原因 ●缺货成本分析模型
四、交期管理的十大技巧 ●降低供应商接单的变化性(需求管理) ●瓶颈管理(TOC 约束理论) ●降低运送的时间(物流改善) ●时间压缩(JIT,VMI,Consignment) ●杠杆采购 ●流程再造(BPR) ●营造和创建企业的协同力 ●价值分析与价值工程 ●自制与外包 ●电子商务的应用
五、库存管理的基本概念 ●什么是库存 ●库存的分类 ●保持库存的理由 ●库存的估价 ●库存的盘点 ●库存的成本 ●剩余及呆滞库存的处理 ●库存管理工具介绍(因果图,流程图,6西格玛等) ●关于制造业库存控制的十大误区 ●全面库存管理理念
六、传统库存控制技术 ●订货点法 ●四种库存的补给策略 ●常见的库存控制模型 ●经济订货批量EOQ ●从订货点法到MRP ●传统的安全库存模型:安全库存的影响因素;预测在库存控制中的作用;基于需求不确定的安全库存模型;设定服务水平下的安全库存模型;整体采购成本(考虑库存持有成本)下的供应商选择模型
七、现代库存控制技术 ●为什么需要如此众多的预测模型 ●最优需求计划推断模型 ●如何选择最适合的预测模型 ●众多因素决定并影响安全库存 ●基于总成本最优化下的安全库存水平SS ●最优补货数量ORQ是如何被计算的 ●根据ORQ/SS 的关系推导最有化库存水平
八、供应链工作坊模拟
1)定义和测量阶段 ●供应链仿真研讨会简介 ●学习目标 ●游戏的目标 ●工作流程
2)分析阶段 ●收集数据的性能的措施 ●分析和评估性能影响因素 ●评估和检讨改进的领域
3)提高阶段 ●优化供应链运作性能及企业的盈利能力 ●优化质量管理 ●优化库存管理 ●优化TOC管理 ●优化需求管理 ●优化订单交期管理 ●优化企业内部跨部门合作与沟通的效率 ●优化供应商提前期管理
4)控制阶段 ●防错 ●验证成就
5)库存管理十大技巧总价
【讲师介绍】
刘老师,资深培训讲师,MBA,现任国际知名集团国际采购和供应链管理经理,曾任富士通采购经理、亚马逊采购经理等职。拥有近12年专业物流服务供应商及跨国企业采购、物流与供应链管理的背景。在企业采购与供应链体系建立,供应商选择和评估,采购成本控制,库存物流管理供应链风险控制,流程优化再造,进出口运作和政府关系维护等方面具有丰富的实战经验。刘老师犀利的思维与语言,极富感染力的演讲和沟通风格,融入众多亲身经历的案例分析,活灵活现地呈现理论与实际的融合;授课形式采取互动式,轻松活泼,强调学员参与,主要有案例研讨、角色演练、小组讨论、头脑风暴等形式。
刘老师曾服务过的代表客户有:联想集团、惠而浦、摩托罗拉、西门子、中石化、杜邦中国、赛科石油、巴斯夫、阿克克瓦纳、通用汽车、霍尼韦尔、拜耳技术、百力通、安特优、大唐移动、中国网通、达丰、招商银行、宝钢集团、宝冶建设、伯林顿纺织、闸北发电厂、米其林、奇正藏药等。
【会务报名】
1.培训费用:3280元/人(含培训费、讲义费、午餐费) 2.报名电话:010-51294009,010-88433020 3.值班手机:15210659716,杨老师;传真:010-88433011 4.上海客户报名专线:021-51691582 5.报名方式:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函 6.备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程 7.网址:www.71training.com (中国企业培训网,每月培训公开课三百余门)
【优惠活动】
1.报名学员可获赠一本最新的管理书籍,详细书目请浏览网站 2.申请成为个人会员,更可享受积分累积,并兑换U盘、MP4和手机等 |