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团队职业化素养提升与职业生涯规划(昆明,1月21-22日)
作者:佚名  文章来源:本站原创  点击数407  更新时间:2016/1/7 12:51:31  文章录入:mand04  责任编辑:xulingyan

团队职业化素养提升与职业生涯规划(昆明,1月21-22日)
【举办单位】北京曼顿培训网  www.mdpxb.com   中国培训资讯网  www.e71edu.com
【咨询电话】4006820825   010-56129138   13810210257 
【培训日期】2016年1月21-22日
【培训地点】昆明
【培训对象】企业人力资源部;各部门经理、副总经理、储备干部等管理者。

【课程目标】
员工选择了一个企业,就是选择了一种生活;
企业选择了一个员工,就是选择了一种责任!
职业生涯规划与及积极心态建立,对于员工开发自身潜力、开拓职业成长之路至关重要。对于企业而言,建立有序的职业生涯发展路径和继任者计划,更是人才战略的基石。
此课程培训,旨在使学员认识团队重要性,并学会如何通过沟通与协作来达到团队共同的目标,学会与上级和同事沟通的技巧,掌握效率和效果兼顾的工作方法和技巧,掌握时间管理的技巧,成为善于合作、自我管理、受人欢迎的职业者。

【课程大纲】
第一部分: 结果导向——职业人的行为起点
一、结果是什么?市场之理:多少企业在为苦劳买单,但客户只为结果买单;
二、什么是任务,什么是结果?我们每天做的是结果,还是做的是任务?许多人还没有搞清楚
   什么是任务,完成“三事”,“完成差事,例行公事,应付了事”;
   什么是结果?结果三要素——有时间、有价值、可考核;
结果思维训练法
    结果外包法——“自己人”心态让人们忘记了契约和交换,用外包思维来看我们才知道差距和方向(情景模拟);

第二部分:百分百责任——当问题出现向内思考
一、什么叫百分百责任?(一对一互动)
1、谁承担最大的后果,谁承担最大的责任。执行型人才最重要的特征是对自己负责任!
2、我们不能够改变环境,我们能够改变自己,我们每个人改变了自己,我们就可以改变环境!
二、如何做到百分百责任
1、100%责任不要评判;
2、100%责任不要解释;
3、100%责任不要借口;
4、100%责任直通结果

第三部份:角色转换——职业人的思维训练
一、职业化修炼:“九九归一法”
1.别人与自己是两回事;
2.功劳与苦劳是两回事;
3.批评与表扬是两回事;
4.过去与现在是两回事;
5.对人与对事是两回事;
6.私人与公家是两回事;
7.朋友与同事是两回事;
8.友谊与商业是两回事;
9.社会与职场是两回事。
二、职业化修炼的:职业化等式
对公司责任+对客户责任+对团队责任=对自己负责

第四部份:敬业精神——职业人的第二生命
一、第二生命
1、热爱生命,是人的天性。
2、职业生命,是我们的“第二生命”
3、像热爱自己生命一样,热爱自己的职业

二、你对生命负责了吗?
1、生命的意义清楚了吗?
2、你的一生规划好了吗?
3、你的生命质量提高了吗?

三、敬业精神是绝对精神
1、对职业无限的热爱;2、对公司的高度认同——圈内人思想;
3、对客户高度的责任;4、对创造价值持续的热情;
四、职业的快乐指数
1、生命需要快乐;2、快乐来自创造价值;3、价值取决心态与能力

第五部分:个人战略——职业人的指南针和地图
一、何为战略,战略就是做取舍、做减法,在一个领域专注重复;
二、制定个人战略就是设计自己美好的未来,生命需要指南针和地图;
三、质地个人战略的精要就在于,把梦想化为理性,把大目标分解为小目标,让梦想和每一天的小目标连接起来。
四、有梦想和没有梦想,有规划和没有规划的人生截然不同;
五、如何规划职业生涯。

第六部分:内外部客户价值——职业人执行的动力与方向
一、什么是客户?
二、什么是客户价值?——客户价值是执行的动力与方向,战略上是优秀公司百年基业根本。
三、怎么做客户价值?——敬畏客户,超越客户价值期望,让客户感动。在保证自己公司基本利益的前提下,满足客户需求,超越客户期望;
四、客户价值的修炼——每天反省自己,我为客户做了什么?
五、内部客户价值——只有内部客户价值,才会有真正意义上的外部客户价值;
成为真正优秀的人才,必须提升自身的市值,而提升市场的途径只有一个那就是创造客户价值的能力!

第七部分:情绪与压力管理
一.什么是情绪?情绪都是坏的吗?
二.换个角度看情绪
情绪是生命中不可分割的部分
情绪绝对诚实可靠和正确
情绪从来不是问题
情绪是我们的能力
三.如何管理情绪?
处理本人情绪治标的方法:消除、淡化、运用、配合
处理本人情绪治本的方法:换框法、信念植入法、价值定位法。
处理他人情绪的方法:接受、分享、肯定和策划。
四.对情绪的进一步认识。
负面情绪的正面价值
钟摆效应

第八部分:商务礼仪——职业人的气质训练
职业行为——行为规范;职业仪表——服饰规范

【讲师介绍】
   周旋老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。周旋老师在咨询培训行业从事企业培训管理工作8年; 为数百家成长型企业成功搭建集团培训体系,擅长用简洁、有效的方案解决企业培训工作面对的各类挑战;授课视角独特、深入浅出 、实用性强,善于利用案例情景模拟讲解,通过结合业务实际的互动将管理理念工具化、成为员工的工作习惯,其教练式培训深受企业家欢迎。

【费用及报名】
1、费用:培训费2200元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825  010-56129138  56028090  13810210257   鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)
 

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