企业全面招聘面试技巧实务

企业全面招聘面试技巧实务

【开课城市】上海

【开课时间】2010年1月19-20日

【培训对象】部门经理、部门主管、人资经理、主管、专员以及推动企业人力资源主管人士与部门负责人

【课程介绍】

   本课程目的是向学员们介绍如何提高面试技巧以提高面试的有效性，减少因无效的面试而导致错误招聘风险。课程从确定该职位的关键技能开始，到如何有效提问、如何收集信息、如何进行综合分析，使学员学会客观准确的评估应征者的能力及性格特征，从而提高招聘的准确度。

【课程大纲】

一、结构化面试

●失败招聘的代价
●招聘中常见的错误
●面试的三R
●结构化面试的基本步骤

二、选拔标准的确定

●什么叫合适的人
●如何确定选拔的具体标准
●核心能力在招聘中的运用实例
●如何看简历

三、行为描述式面试技巧

●行为描述式面试法的要点
●什么是有效的信息
●如何分辨无效的信息
●如何提问
●通过追问进行更深入细致的了解
●如何确定信息的真实性
●灵活应对不同的应征者
●如何分析离职原因

四、工作动机配合及综合评价

●如何分辩应征者的工作动机
●综合评价

五、实战演练

【讲师介绍】

  秦老师•复旦大学学士•美国圣约瑟夫大学管理学院MBA•美国职业管理协会注册心理咨询师•10多年人力资源及行政管理经验•现任上海肯耐珂萨人才服务有限公司高级讲师•曾任职欧洲著名培训公司企顾司人力资源高级顾问兼教研主任。•曾任职于某香港上市公司人力资源经理

  常年接受秦老师培训的企业有：施耐德 Schneider 强生 J&J 博世 Bosch   海力士意法半导体 Hynix-st巴斯夫 Basf   佛吉亚 Faurecia   法雷沃 Valeo   泛亚班拿 Panalpina 法雷沃 Valeo 

【报名方式】
   
  1．培训费用：3280元/人（含培训费、讲义费）
  2．报名电话：010-59284327 值班手机：13671086349  董老师
  3．报名方式：电话报名-->填写报名表-->发出培训确认表
  4．备注：如需更多课程,请访问我们的网站，查询最新课程
  5．网址：www.china-cxpx.com（中国诚信培训网  最专业的讲师的团队）