时间：2007年8月16日
地点：上海
费用：1400元
联系方式：021-28849486 胡先生
课程目标：
•帮助用人单位系统了解新法的新内容和新变化及其影响；
•帮助用人单位理清应对思路并掌握实务应对技能。
培训内容：
一、概览
•立法背景
•整体特点
•总体影响
•内容架构
•生效配套
二、精要及其实务
•劳动合同的书面化
•劳动关系的长期化
•试用期的严格化
•竞业限制的合意化
•合同效力的严肃化
•员工辞职的自由化
•解雇保护的重点化
•经济补偿的扁平化
•集体合同的特别化
•劳务派遣的边缘化
•非全日制用工的灵活化
•规章制度的两严化
三、总结与答疑
讲师介绍：
陆敬波先生
资深律师、专家级讲师。江三角律师事务所首席合伙人、主任；著名劳动法专家；国内著名劳动法专业网站—劳动法苑主任；总策划。上海市法学会劳动法研究会执行副总干事；上海市工商联（上海市商会）法律顾问；上海市劳动争议仲裁委员会专家（兼职）仲裁员；上海市总工会法律顾问；上海市律师协会劳动法研究会副主任、上海市浦东新区第三届政协委员。全国律协劳动和社会保障法专业委员会委员；北京市法学会劳动和社会保障法学研究分会特邀理事；亚太总裁协会中国分会人力资源委员会主任；首都经贸大学劳动经济学院兼职教授。受人大常委会、法学会、中国企业（家）联合会等的委托，多次参与《劳动合同法》立法建议和讨论。
个人作品
《维权课堂—劳动者维权实战攻略》、《法定代表人的权和责》。
服务企业
上海大众、GE、可口可乐、三菱商事、三菱银行、三井住友银行、联想集团、戴尔、IBM、赛科石油、米其林、韩泰轮胎、华虹NEC、柯尼卡美能达、西门子、欧倍德、宝丽来、松下、PHILIP、理光、美国众达律师事务所、锦天城律师事务所、里格律师事务所等。
应邀为中央电视台、东方卫视、《新民晚报》、《新闻晨报》、《东方早报》、《求职周刊》、《人才市场报》及《劳动报》等发表各类点评、评论等数百余次。
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