培训师培训TTT之课程讲授的设计和呈现技巧(上海,8月4-5日)
发布人:mand002 更新时间:2010/7/9 9:28:20 点击数:175培训师培训TTT之课程讲授的设计和呈现技巧(上海,8月4-5日)
【举办单位】中国培训资讯网 www.e71edu.com
【联系电话】010-63836477 13810210257
【培训日期】2010年8月4-5日
【培训地点】上海
【培训对象】企业内需培养的内训师团队-为企业内部或客户做培训的员工;企业内需传授岗位知识的专业技能岗位、管理岗位的员工;有2年以上工作经验,对提升与人沟通、演讲、授课能力有兴趣的人员
【课程目标】
本课程旨在帮助学员:
■理解作为企业内部培训师的角色,认识到责任和作用
■理解、体会成人学习的原理及关键要素
■理解学习、成长过程的重要规律
■掌握基本的台上授课表达技巧并现场演练
■学习实用的授课过程设计技术并演练
■学习如何促成与学员的互动,促进教与学的和谐展开
■学习授课的控场方法和回应学员提问的方法
【课程收益】
■了解自己,扬长避短,并设计自己的培训风格
■学习授课技术并现场演练
■识别并克服公众表达障碍,提高培训师表达技巧
■学习授课表达的几种有效方法
■在逼真的模拟场景中学习渐进式讲解、与学员互动的技巧
■学习简单、实用、易学的讲授过程设计技术
■学习如何与学员互动的系统方法
■掌握应对问题的策略以及控制场面的方法
【增值服务】
■提供企业内部培训师管理参考政策
■提供内部培训师管理、激励建议
■提供相关参考表单
■提供适时的TTT项目运行建议
■提供内部讲师定期活动建议方案
【课程大纲】
一 理解培训的本质
■什么是培训,培训与上课有什么不同?
■培训师的关注重点是什么?
■在学员和自己之间,你重视什么?
■在内容和方式之间,你重视什么?
■案例:你选择哪个培训课程?
■成人的学习原理
■讨论:好培训的标准
二 基本授课技术
■声音控制:语音/语调/语气/语速/停顿
■身体语言的运用:站姿/手势/目光交流
■了解、学习如何与学员互动?
■演练
三 授课过程中的表达技巧
■了解授课的有效工具
■设计你的讲解过程:T型结构
■划分层次、串联思想(2个三步法)
■引导学习五步法
■了解包装学习要点
■类比
■实例
■数据
■演练与反馈
四 视觉媒介和教具的使用
■投影仪、夹纸板/白板、实物、录像/VIDEO
■投影片的编排和制作
■培训环境及行政细节的考虑
■演练:调整自己的授课方式并演练
五 设计完整的培训过程
■为什么要设计讲授过程?
■讲解过程六步骤详述:创意开场、信息传递、激励参与、应用评估、温故知新、深刻结束
六 身心准备和紧张情绪的控制
■紧张情绪控制的方法
■镜前练习,调息法
■提前熟悉场地
■制作课程运营List
■主动与你的学员交流
■对时间的掌控
■讲师易犯的常见错误及对策
■演练与反馈
七 了解几种常用培训方式
■人们学习习惯和学习能力的差异
■练习:你是如何学会……的?
■案例分析
■角色扮演
■体验活动
■小组讨论
■演练与反馈
八 现场控制和困难局面的处理
■如何处理学员提问?
■应对冷场的对策
■从根源解决问题—麻烦产生的原因分析及避免办法
■演练与反馈
【讲师介绍】
裴老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师.曾任长安福特马自达发动机培训主管,主管企业内部生产、质量部门的系统性培训开发、实施及相关跟踪,企业内部培训师,辅导师;旺旺食品有限公司和西门子数控(南京)有限公司,八年生产计划工作经验和六年的培训从业经历。对制造型企业培训有很深的认识及观点,旨在传递实用、易学、易操作的各项课程,并与大家共同进步。主讲课程为时间管理、TTT内部培训师的培养、OJT在岗培训实用技术、一线班组长管理能力的培养、培训需求分析等相关课程,其中自创的OJT岗位操作培训讲师手册,深受企业员工喜爱。授课风格和特点:条理清晰、内容详实,课程生动,采用互动性双向交流方式,案例讨论、角色扮演、游戏竞赛等方法,促使学员在课堂中积极思考、激发自主学习的兴趣。
增值服务:在企业需要并愿意配合的情况下,可提供以下额外增值服务:课前—可提供企业内训学员的需求分析,更好了解学员的实际需求,以便定制更贴近企业和学员的课程内容。课后-可提供重点学员的后续实施跟踪和阶段性辅导。服务企业:在企业内部担任授证内训师;主讲课程为时间管理、TTT内部培训师的培养、OJT在岗培训实用技术、一线班组长管理能力的培养等相关课程,其中自创的OJT岗位操作培训讲师手册,深受企业员工喜爱。在南京大型培训管理分享会中,分享TTT成功案例。为南京多家企业培训从业人员分享时间管理、培训需求分析、TTT、OJT、一线班组长管理能力等课程和经验分享。为福特研发中心员工的集中培训项目提供相关课程。为国珍松花粉、南京盛庄大酒店、华亚化纤等。
【费用及报名】
1、费用:培训费2800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:010-63836477 63830994 13810210257 鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问中国培训资讯网:www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)





















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