● 主题： 职业经理人双证高级研修班
● 地域： 上海 >>上海
● 类型： 其他活动
● 人数： 1 / 不限制 (报名数/人数限制)
● 费用： 见活动说明
● 时间地点
开始时间： 2008-09-01 09:00
结束时间： 2008-12-31 16:00
报名截止时间： 2008-12-31 16:00
活动地点： 复旦大学
● 联系方式
联系方式： 64837813；黄老师：13564167513；刘老师：13311917980
发起人： 晴子123
● 活动说明
职业经理人双证高级研修班招生简章
为了建设一支高素质的职业经理人队伍，适应我国加入WTO后市场新形势，适应当今和未来激烈的市场竞争，加快培养造就一批国际化、现代化、职业化的优秀经理人。根据***中央和国务院《2001-2005年全国干部教育培训规划》（中发[2001]4号）、《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》及中组部、国家经贸委《关于印发〈“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要〉的通知》（经贸培训[2001]748号）的指示精神，职业经理研究中心整合国内外优势资源，与国家人事部全国人才流动中心在人才交流和人才评荐方面的职能优势进行合作，借鉴最新的管理理念和先进的考试评价方法，构建我国职业经理资质评价体系，创造我国职业经理资质评价的品牌。
随着以后职业经理人资质评价逐渐归口到国家人事部门，人事部全国人才流动中心和职业经理研究中心自2003年推出职业经理资质评价项目以来全国通过考试评价的学员达到了8000多人，初步形成了先进的教程品牌、优秀的师资品牌、科学的评价品牌和规范的管理品牌，取得了市场认可和出资人的认可。
职业经理人制度在欧美发达国家，已经有近200年的历史。这一先进制度培养了一大批优秀的职业经理人，这其中以杰克·韦尔奇为代表。这些杰出的企业家又创造了众多的国际知名企业。在我国改革开放过程中，也涌现出以张瑞敏、柳传志为代表的杰出职业经理人！
一、资质评价的意义
《职业经理资质评价》评价是与国际职业经理评价相接轨，由政府推动并授权，资质评价为全国统一标准。该证书代表了管理者的能力和业绩水平。国家人事部力图完善重要高级专业领域的职业资格制度建设，淡化职称，强化职业资格，在全社会实行学历证书和职业资格证书并举的制度。
开展职业经理人资格评价工作是提升中国企业国际竞争力的重要举措。通过实行职业资格证书制度和市场准入规则，建设一支精通国际经济和法律，能够按国际通行规则办事的职业经理人队伍。
二、权威、合法的颁证机构
《职业经理资质评价》证书由人事部全国人才流动中心与职业经理研究中心联合签章颁发；
人事部全国人才流动中心是中华人民共和国人事部直属的专门从事全国人才资源开发与人才流动服务的综合性人才管理机构。中心的宗旨是立足北京、面向全国，为我国各类企业、事业单位和人才提供社会化人事管理服务，为人才流动和人才资源开发提供综合性服务，促进人才合理流动、合理配置、合理使用，为我国的经济建设和社会全面发展服务。
职业经理研究中心是经中央编制委员会办公室批准，为国务院国有资产监督管理委员会所属的事业单位。以研究职业经理成长规律，拟定国家标准，开展资格评价，组织考试颁证为主要任务，已经形成了较为完整的系统体系。
复旦大学创建于1905年，是我国最早设立工商管理教育体系的学校，1920年成立工商管理系，1929年成立商学院。前***中央政治局常委、国务院副总理李岚清同志就是商学院1952年毕业生。作为南中国最好的管理培训基地，复旦大学进行了各类高级管理干部培训班的培训，为上海市及全国的经济发展培养了一批批人才。许多校友在中央，省市及高级领导部门、大中型企业和外资企业中担任着重要工作，他们为学校的发展也作出了积极的贡献。
三、证书简介
1．获得人事部全国人才流动中心与职业经理研究中心资质评价和注册的职业经理人，是档次，是资格，也是荣誉。《职业经理资质评价》证书是目前我国权威的企业高级管理人员的任职资质证书。参加职业经理资质评价并通过考试的高级管理人员，将前所未有地获得一纸专业”护照”。这不仅仅是一种能力和价值的体现，也是我国权威的企业管理人员的资格、业绩证书，是企业人才评价、配置、管理和使用的重要参考依据。
2．凡获得《职业经理资质评价》证书者，凭证书编号、身份证号码，即可在中国职业经理资质评价网：（www.ceo-china.com）及中国国家人才网：（www.newjobs.com.cn）上查验。该资质等级证书是上岗任职、以及今后国家对职业经理实施年薪制的一项重要依据。
3．申请获得著名高校复旦大学颁发的《复旦大学高级工商管理研修班》结业证书
四、招生对象
在工商业领域中，从事经营管理的大、中型国有、外企、合资、民营、集体企业集团董事长、总经理、经理、及各专业部门的经理以及MBA毕业生均属该领域的评价考培对象。在职经理人员可根据自己工作情况、职务及单位业绩不同，申请不同级别资质评价。
五、教学方式与特点
1.能力训练：突出对职业经理人需求的“八大能力”讲授和训练；同时介绍国家人才政策和职业经理资质评价与培训体系；讲解职业经理资质标准体系、职业道德和综合素养。
2.课堂互动：理论与实践感悟,研究和掌握能力提升的方法与路径。
3.案例分析：解剖知名企业案例，掌握正确的战略思维方式。
4.知识管理：指导学员建立职业生涯规划，建立知识管理系统和能力提升计划，不断提高个人的品牌价值。
六、培训机构及课程
经职业经理资质评价项目管理办公室授权批准，课程由上海复旦大学管理学院、经济学院、上海交大管理学院符合培训资质要求的教授、博士、博士后及知名企业家、业界内的知名成功人士担纲主讲。
中级主要课程内容：
《管理学》、《市场营销》、《人力资源管理》、《经济法》、《团队管理能力》、《高效执行能力》、《项目管理能力》、《协作沟通能力》、《客户管理能力》、《开拓创新能力》、《商务谈判能力》、《自我管理能力》
高级主要课程内容：
《职业经理人的素质与修养》、《孙子兵法与企业谋略》、《儒、道、禅与企业经营》、《企业的困境与出路》、《企业伦理与企业文化》、《企业多元化发展的危机》、《管理沟通与商务谈判》、《蓝海战略与企业创新》、《团队建设与领导力的提升》、《企业战略管理》、《市场营销》 、《非财务经理的财务管理》、《融资、投资决策分析》、《金融政策与企业的微观决策—人民币汇率变动对中国经济的影响》、《领导管理心理学》、《热点时势》、《人力资源战略》、拓展训练及精彩的讲座。
注：上课时间为每周六或周日一天，历时约六个多月。
七、收费标准（包含双证书）
中级职业经理： 培训费 7000元 考试评价费4000元 书本费、报名费 800元
高级职业经理： 培训费 10000元 证书代办费6000元 书本费、报名费 800元
八、报名办法
1. 填写职业经理资质评价申请表；
2. 填写全国企业经营管理人才信息表（手填表格和电子版表格各一份）；
3. 交2寸彩色照片2张（用于证书）、1寸照片4张（用于申请表、学员证、准考证和业绩评价表）；
4. 学历、学位、有关资质证书及身份证复印件(A4纸)；
九、资格审查（报名条件）
由培训单位进行初审，资质评价机构进行终审；
1. 职业经理资质
（1）取得大专以上学历（含大专）或达到相当于大专的知识水平，从事企业中层管理工作3年以上。
（2）取得大专以上学历（含大专）或达到相当于大专的知识水平，从事企业管理工作5年以上。
（3）担任企业中级管理职务，业绩显著，获得认可的相关人员。
2. 高级职业经理资质
（1）取得大本学历（含大本），从事企业高层管理工作5 年以上。
（2）取得大专学历（含大专），从事企业管理工作8年以上。
（3）担任企业高级管理职务，业绩显著，获得社会认可的相关人员。
十、资质评价构成
评价由四部分组成：笔试（考核理论知识及综合能力的应用）、测评（对管理潜能等方面的测试）、面试（高级资质，对关键胜任能力的考核）、业绩评价(对实际工作业绩的考核)。在前四项考核的基础上，再由考评专家做出总体评价，使职业经理资质评价体系更具全面性和科学性。
十一、考核评价方式
实行全国统一考试，每年两次（六月、十二月）；
十二、信息发布网站
中国国家人才网：www.newjobs.com.cn
中国职业经理资质评价网：www.zyjl-china.com
中国职业经理网：www.ceo-china.com
十三、职业经理人资质评价的报名地址及电话
报名地址：上海漕宝路103号2号楼314室（光大会展对面）
咨询电话：( 021 ) ---64837813；黄老师：13564167513；刘老师：13311917980
传 真：( 021 ) --- 64837813 QQ:10969668
E-mail: hwjlyy@163.com 上课地点：邯郸路复旦大学；国顺路学习广场
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