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高级商务演讲技巧培训-上海2011年9月24日

发布人:px6666365    更新时间:2011/8/9 13:24:09    点击数:239
高级商务演讲技巧高级实战培训班
举办单位】:中华国际管理培训网(http://www.6666365.com
参课费用】:2800 元/人
授课时间】:2011年9月24日 ~ 9月25日
授课地点】:上海
报名热线】:021-58315981,58316892,18930614897,18721592269

【培训对象】在工作环境中通过一对多的演讲方式来影响上级,平级,下级的中高级管理层 · 与内部与外部客户进行技术交流和方案呈现的项目经理,销售经理,客户经理等专业人士 

【课程背景】
IT项目经理:每次给同事们做项目沟通会议是最令我烦心的,我准备了很多资料,滔滔不绝的讲,发现他们不是昏昏欲睡,就是问 
很多问题,很打击我的自信。 
他的同事: 
每次和他开会总是啰嗦的不行,很多内容,讲话没有重点,不知道他想传递什么信息,给了一堆的数字,看了都头 
晕,浪费了我们的时间,他的能力真差。 
场景2: 
总经理: 
我们每周都要开产品推荐会,公司花了很多钱在产品推荐会上,怎么我们在推荐会上的客户达成率没有想象中那么 
高,找找原因吧? 
客户经理: 
其实客户对我们的产品挺有兴趣的,可他们反应说,推荐会上专家讲的内容,很多内容听不懂,又不好意思在这种场 
合提问,回去也没时间去研究产品的特性。听也没听懂,怎么会使用我们的产品呢,潜在客户就这样流失了。 
让自己的表达是这样的:清晰,简洁,有说服力 
让自己的演讲是这样的:时刻掌握听众的注意力 

【课程目标】 

通过本课程培训,您将会: 
· 了解获得和保持成功的基本条件 
· 发展并明晰自己及团队的使命目标,厘清自己的工作计划 
· 建立人际交往中的双赢的观念并进行实施,以达到更好的结果 
· 树立持续学习的习惯,保持您的不断成功。

【课程收益】 

· 掌握利用现有资料快速设计演讲内容的方法 
· 掌握增加演讲说服力的方法 
· 学习如何吸引不同类型听众注意力的方法与技巧 
· 学习控制演讲场面的技巧 
· 讲师针对每个学员的专业辅导和点评 

 【课程大纲】 

一 集体讨论:何为一次成功的演讲
· 快速创建演讲结构
– 金字塔(苹果树)结构及应用
– 最快速地有效组织现有资料
– 准确一致地传达信息
– 练习:金字塔结构运用
练习目的:掌握整理思路的流程,先发散后收敛,
再进行要点阐述
– 三种推动思想的基本计划
二 充实你的思想-有效传达
· 强化手段充实内容
· 5W充实内容
· 因果关系充实内容
· 提炼要点与呈现要点
– 练习:围绕要点找论据
– 练习目的:根据事实找到合适的观点,提升说服力
三 如何抓住你的听众
· 精彩的开场白
· 印象深刻的结尾
· 用目光和表情打动听众,丰富而难忘的身体语言
· 演讲的准备及紧张情绪的克服
· 生动ppt制作,加强视觉效果
– 练习:头脑风暴你的开场白,结尾,讲故事
– 练习目的:尝试使用合适的开场白和结尾来吸引
   听众,综合使用声音及肢体语言
四 听众作为资源
· 分析听众的期望
– 练习:分析听众的期望
– 练习目的:了解不同对象的长处、短处,期望,背景,
   采取不同的应对听众
· 听众兴趣螺旋
– 小组练习:运用兴趣螺旋
– 练习目的:学会使用兴趣螺旋设计演讲中需要重点推
   动的思想
· 吸引参与,建立双向气氛
· 专业知识的转化与处理
· 综合练习:每个学员5-7分钟(录像与点评)
· 练习目的:练习结构,思想,内容一致性的呈现,
   综合运用前一天学习的材料组织与内容充实性
五 灵活控制现场问题
· 应对问题的致胜策略
· 如何处理“麻烦”的问题
· 衔接提问与回答
六 学员总结课程收获
七 学员行动计划

【讲师介绍】 瞿老师 
   十二年快速消费品领域市场推广经验,线下项目管理与执行经验,具备良好的沟通协调能力, 
独立与客户不同层级人员沟通,努力达成双赢局面;能及时发现管理与执行过程中的问题,并最终以较好的方式解决 
"问题。

四年职业讲师生涯,教授课程范围,人际沟通技能,销售,客户服务,市场营销,培训培训师系列课程,新员工系统 
"培训。客户行业:制药业,银行业,保险业,通讯行业,快速消费品行业等。

专长领域 
"销售与客户服务技巧:短暂的沟通中建立信任,关键时刻、


"市场营销:营销策略挂钩终端执行力、

"个人能力提升:高级商务演讲技巧,时间管理与组织技巧,初级培训培训师,中级培训培训师、高级培训培训师

"新员工培训:成为优秀企业人,企业文化与价值观,团队建设,组织生存等

"执行经理训练营:执行经理4大技能训练(面试,沟通,培训,教练)

"从客户业务需求出发,帮助客户设计与开发特定课程

"协助内部销售进行学员需求调研,并撰写课程建议书及课程大纲

授课后指导学员运用课堂中学到的相关技能,促进学员学有所用 
授课特点 
讲师深情并茂的讲解案例,并通过深入探索,找到学员的行为改变的障碍,达成培训课程目的;善于在课程中创造轻松的 
学习氛围。讲师掌握成人学习特点,善于引导学员在课程中最有效的学习技能,引导学员改变态度,学习新知识,掌 
握新技能,指导学员课后改变行为,并鼓励在工作尝试使用,协助改善业务目标。 
服务企业 
强生制药,强生(中国), 安利(中国),惠氏制药有限公司,诺和诺德制药,先灵制药,飞利浦公司,诺基亚中国, 
杜邦(中国),上海通用汽车公司,爱立信(中国)管理学院,西门子,铁姆肯中国、马士基物流,芬欧纸业,博世 
(中国),德国安联保险,中意保险,泰康人寿,万科地产,中国银联,长江证券,中国移动,长安福特,中化集 
团,联想集团,固特异(中国),不凡第,麦克维尔,固特异等。 

【课程设置】 情景演练、案例分析讨论、游戏感悟、互动交流、沙盘演练、现场解答
【汇款账号】 户 名:上海吉诺商务咨询有限公司
开户行:工商银行上海浦东大道支行
帐 号:1001181309006951135
【联系方法】 电话: 021-58315981,58316892,50586218,18930614897,18721592269
传真: 021-58316892
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