2009年6月18日-19日上海·生产一线主管管理技能提升高级培训班
发布人:xy6666365 更新时间:2009/4/16 21:15:57 点击数:252生产一线主管管理技能提升高级培训班 | ||||||
【举办单位】:中华国际管理培训网(http://www.6666365.com) | ||||||
【参课费用】:2200 元/人 | ||||||
【授课时间】:2009年6月18日 ~ 6月19日 | ||||||
【授课地点】:上海 | ||||||
【报名热线】:021-61312291,61312295,61312297,61312273,13816331021 | ||||||
【授课对象】企业的制造部、工程部、质量部等相关部门的中高层管理人员, 质量工程师,工程师及其他管理人员 【课程背景】 课程聚焦十大问题 ·一线主管处在汉堡包的“夹层”位置,如何处理夹层关系,明确一线主管的职责? ·生产现场,100个公司100个样子,什么是阻碍生产顺畅的因素? ·现场一线冲突不断,沟通不畅导致诸多问题频生 ·现场改善活动缺乏有效领导,一到要改善的时候就困难重重,主动改善动力不足,难以长期执行 ·班组日常管理的标准化和执行力不够,临时抱佛脚,无法突破习惯瓶颈 ·问题今天解决,明天又出来,压倒葫芦浮起瓢 ·员工的5S意识差、浪费现象不同程度存在 ·员工参与不够,积习难改,埋怨生产任务忙,更何谈现场改善 ·现场缺乏定置、定位、可视化管理班组工作效果不利 ·10从技术岗位提升的一线主管,管理意识不足,领导能力欠缺 【课程内容】 一、生产一线主管管理体系 ·一线主管的角色与职责 ·一线主管的技能要求 ·一线管理之屋 二、现代生产管理 ·生产流程模型 ·QSP策略 ·现场管理的评价指标 ·精益生产的四大基本思想 ·精益生产的三大方法体系 三 、现场改善的思想和方法 ·现场改善的基本思想 ·5S活动 ·寻找并消除现场浪费 ·TEAM工作法 ·POKA JOKE-零缺陷技术 ·CIP活动-不断改善流程 ·TPM-全员设备保养体制 四 、班组日常管理 ·生产活动及人员安排 ·班组计划与时间管理 ·班组会议技巧 ·班组日常质量管理 ·班组目标管理 ·班组成本意识与改善方法 ·工作总结与报告 ·班组业绩与考评 五 、问题分析与解决 ·存在于现场中的问题点 ·正确地认识问题 ·如何有效的挖掘问题 ·发现问题的方法 ·指导员工的技巧 ·解决问题的八大步骤 ·PDCA循环的内涵 六、 情境领导 ·领导的影响力 ·领导行为理论 ·团队型领导的六大特征 ·影响领导绩效的因素 ·员工成熟度分析 ·情境领导风格 ·激励的三大原理 ·激励的20种基本方法 七 、沟通技巧和冲突解决 ·沟通的基本概念 ·倾听技巧 ·反馈技巧 ·面谈技巧 ·产生冲突的原因 ·解决冲突的人际风格 ·解决冲突的五大方法 ·信任的内涵 ·周哈里窗户 【讲师简介】 杨老师 同济大学经济管理学院MBA;德国狼堡汽车学院访问学者。曾任:德国狼堡大众公司工程师;上海大众汽车有限公司生产部、生产力中心生产管理专案顾问。作为一名专职的培训讲师,杨老师融合了先进的管理理念和工具开发了系列课程,近年来主要从事生产管理的培训,包括精益生产,现场管理,管理技能与领导力提升,TPM,CIP和生产一线主管的培训的系列课程,得到了受训企业和学员的高度评价,至今已有超过260 多家国内外知名企业引入内训,在大量内训客户中有相当一部分的企业,连续引进杨老师的培训,并取得了极好的效果。杨先生知识渊博、思维敏捷,条理清晰、内容详实,课程生动,使学员充分参与其中,在轻松中得到启发与收获,颇受学员的好评,一直保持极高的满意率。 | ||||||
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