上海社保新政策解读及社会保险法前瞻与常见劳动争议应对技巧（上海，8月1日）

上海社保新政策解读及社会保险法前瞻与常见劳动争议应对技巧（上海，　8月1日　）　　

【培训日期】　2009年8月1日　　　

【培训地点】上海　　

【课程背景】　　

当一纸“劳动争议仲裁通知书”放在 hr 经理面前时，让他觉得最难判断的——要“打”到底吗？或者…… 让他觉的最冤枉的是——占“理”的是企业，为什么反成被告？让他觉得最困难的是——如何在纷杂的“事件”中，找出核心的“事实”？　　

劳动争议一旦发生，无论输赢，企业和 hr 都将付出昂贵的人力、财力、精力，而且有时明明企业有理，但仲裁时却往往败诉。因此当我们面对劳动争议案件时，更需要有清晰的应对策略，系统的处理步骤，灵活的处理手段……　　

　2009年7月1日　起，上海社会保险发生了重大变化，原来缴纳外来人员综合保险的外省市城镇户籍人员，将改为缴纳上海市城镇保险，据部分媒体测算，使用此类员工的用人单位将因此每人每月增加成本六七百元的成本，这对用人单位来讲，影响是非常大的。此一政策调整，对上海现有社会保险格局也造成了较大影响。在这种变化下，用人单位该如何认识现有的社保体系，该如何应对这样的变化，这成了这段时间用人单位重点关注的问题。　　

【课程大纲】　　

上午：劳动争议应对技巧　　

1、劳动争议的特点、常见类型及企业败因分析　　

2、调级、调岗与调薪引起的劳动争议应对　　

3、员工离职引起的劳动争议应对　　

4、如何与核心员工签订离职保密协议　　

5、典型劳动争议案例分享劳动争议仲裁、诉讼的技巧与应对策略　　

下午：上海综保改社保新政策解读及社会保险法前瞻　　

1、上海地区社会保险种类和结构　　

2、外来从业人员参加城保介绍　　

3、上海市近期关于社会保险调整的基本思路　　

■城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法（草案）　　

■农民工参加基本养老保险办法（草案） 　　

4、社会保险法立法前瞻介绍　　

■基本概念　　

■主要内容　　

■二审稿后的争议　　

■九大意见　　

【讲师介绍】　　

　李　老师，中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师，《员工关系》高级编辑，劳动关系管理高级咨询师。曾在《法制日报》、《中国劳动保障报》、《人力资源》、《人力资源管理》等知名刊物上发表专业论文数十篇，长期致力于劳动法领域的司法实务、理论研究和咨询、培训工作，曾为德国拜耳、富士施乐、复地集团、 ABB 中国、奇瑞汽车、扬子江药业集团、如新（中国）、电装（中国）投资、佐丹奴、上海液化天然气、上海化学工业气体、隆兴特钢、江阴福汇、梅特勒 - 托利多、海德控股、利渤海尔、比亚迪、英特儿多美滋、宝信软件、万都底盘、苏果超市等数十家企业提供劳动法与员工关系管理咨询、培训、顾问服务，在劳动合同管理、员工违纪处理、工伤责任的控制和转嫁、女员工劳动管理、防范和应对劳动争议等方面具有丰富的实践经验，曾在北京、上海、苏州、无锡、南京、重庆等地成功主讲劳动法与员工关系管理公开课及企业内训课程。现担任超过 10 家大型企业的劳动法顾问、人力资源管理顾问。　　

【费用及报名】　　

1、费用：培训费600元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。　　

2、报名电话：010-63836477    13810210257  鲍老师  　　

3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函　　

4、关于课程更详细情况请咨询010—63830994。︱　　

5、详细资料请访问中国培训资讯网：www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)