让创新成为组织的基因（上海，9月6日）

让创新成为组织的基因（上海，9月6日）
【举办单位】中国培训资讯网  www.e71edu.com
【联系电话】010-56129138   13810210257
【培训日期】北京：2012年9月5日；上海：2012年9月6日；深圳：2012年9月8日
【培训地点】北京、上海、深圳
【培训对象】适合希望提升组织创新能力的职业人士，比如企业家、总经理/副总经理、各职能部门总监/经理等中高层管理者。

【课程背景】
    德鲁克先生深刻地指出：“创新”在于是否为客户创造出新的价值！传奇人物史蒂夫?乔布斯曾再次一针见血地指出：“创新和你拥有多少研发资金没有关系……这不是钱的问题，关键在于你拥有的人才、你的领导方式以及你从中获得的绩效。”
当今中国的产业和社会正处于飞速变化之中，企业比任何時候都更需要创新，需要打破对以往路径的依赖，不断地以创新回应环境迅速变化的挑战。如果企业希望保有现有市场份额，或者在艰难时期破茧而出、取得业务进展，突破口就是“创新”，创新的重要性已是不言而喻！然而，对于如何创新，企业管理者们仍深感困惑——
■创新的机会究竟在哪里？
■谁应该承担创新的责任？
■组织内应该具有一套什么样的机制保证创新的产生？
■创新型企业的文化有什么与众不同之处？
■创新的成果如何成功进入市场？
    针对以上问题，第七届中国彼得?德鲁克高层管理论坛以“让创新成为组织的基因”为主题展开研讨，于2012年9月5-8日分别在北京、上海、深圳三地巡回举办，由德鲁克学院的专家携手企业家们与您一同探索组织创新的话题，解读苹果公司与柯达公司的案例、分享中国本土的创新实践、让创新成为您组织的基因！2000余位民营企业、国有企业、跨国企业管理者汇聚一堂。机会难得，切勿错过！

【课程收益】
1、聆听德鲁克思想嫡传者、研究者、实践者精彩分享，践行大师思想精华！
■这是一次学院派与实战派的尖锐碰撞！
■这是一次中外企业家的巅峰对决！
■这是一次对中国企业命运的真切关注！
■这是一次对全球企业发展与使命的思考、展望！
■这是一次对德鲁克思想精华进一步运用的严肃探索！
■在这里看懂中国企业的真实焦虑和真实困惑；在这里真正实现企业管理质的飞跃，找到企业管理出路；在这里零距离面对世界顶尖管理大师与企业领袖，缔结高端职业人脉圈，获得企业与个人发展的优质公共资源。

2、论坛还将提供三大后续服务，让您经历了思想激荡之后再满载而归！
■北京、上海、深圳三地论坛内容汇编、光盘刻录，共享珍贵学习资源；
■进入德鲁克社区就“创新”话题开展讨论，持续参与热度；
■《让创新成为组织的基因》案例集出版，实现最大化传播效能。

【课程特色】
■权威性：专业解读德鲁克思想精华
1、“现代管理之父”德鲁克被尊为“大师中的大师”，德鲁克管理思想以及他对社会的真实洞察超越了时
代、文化和国界，对于逐步建立运转良好的商业机构乃至整个社会，具有不可估量的作用。
2、由彼得?德鲁克管理学院——德鲁克先生中国区唯一授权机构发起，德鲁克之女、德鲁克思想之嫡传者Cecily Drukcer女士携德鲁克思想资深研究者、成功践行者亲临现场，解读德鲁克思想精华。

■实战性：体验德鲁克管理思想在中外企业的应用成果
跨国企业CEO、中国著名企业家、经理人亲自讲授德鲁克思想在企业界的应用，全面探讨组织应该如何抓住机遇进行发展创新，从而打造持续的竞争力。

■一致性：搭建中国企业管理界优质人脉圈
2000人论坛规模，覆盖大型民营企业、主流国企、跨国企业CEO及高管、非营利组织高管，为企业管理者搭建高端优质人脉圈。

【课程大纲】
全程议程主席：原微软（中国）副总裁、德鲁克管理学院发展战略顾问  王欣
1、开幕致词
■嘉宾：德鲁克家族代表、德鲁克先生女儿  Cecily Drucker
2.主题演讲：为客户创造新的价值
■嘉宾：彼得?德鲁克管理学院资深讲师、原惠普（中国）副总裁   吴岸
3、案例解读：用德鲁克创新思想解读苹果公司与柯达公司的成败
■嘉宾：美国克莱蒙特大学德鲁克研究会执行总裁  Rick Wartzman

4、主题演讲：如何发现创新机会
■嘉宾：彼得?德鲁克管理学院创始人 邵明路

5、中国本土创新案例（每地分享3个案例，以下为拟邀）
-北京-
■案例1：华润置业
■案例2：思科公司（Cisco）
■案例3：怡亚通供应链公司
-上海-
■案例1：志邦橱具
■案例2：3M公司
■案例3：云南白药
-深圳-
■案例1：香港鸿福堂集团
■案例2：宇通客车
■案例3：平安保险

6、圆桌对话：如何让每个员工都具有创新精神？
将有三位嘉宾进行分享
■特邀案例顾问：《商业评论》出版人 曹阳

7、主题演讲：企业持续创新的基因
■嘉宾：彼得?德鲁克管理学院院长、北京光华慈善基金会秘书长   杜绍基
※ 以上行程仅供参考，如有变动，以主办方安排为准。

【讲师介绍】
    Cecily Drucker老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师。德鲁克家族代表、德鲁克思想嫡传者；她是创业战略首席顾问，1031战略及服务集团创始人兼负责人。她具有5年秘鲁私募股权投资分析师经验，逾35年商业法/房地产法的实践经验。现为硅谷（加利福尼亚州）、基辅（乌克兰）及维也纳（奥地利）初创企业和投资者做咨询工作。

    Rick Wartzman老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师。克莱蒙特大学德鲁克研究会执行总裁；现任美国克莱蒙特大学德鲁克研究会执行董事，是德鲁克管理思想的资深研究者。一直担任Bloomberg Businessweek网站的专栏作家，主要探讨“德鲁克的与众不同”。出版《 What Would Drucker Do Now?》一书，并参与撰写了德鲁克讲义《管理、社会与经济的必修课》。

    中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师。管理学院院长、北京光华慈善基金会秘书长  杜绍基美国加州州立大学MBA。17年丰富海内外实业创办经营及非营利组织管理顾问经验。2000年起，毅然投身公益慈善，并传播德鲁克管理思想。曾连续六年多次拜访德鲁克先生，聆听大师教诲，并就学院发展与大师深入交流，旨在与中外知名企业及海内外大学建立紧密合作关系，帮助中国知识工作者学习实践德鲁克管理精髓。

    邵老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师。彼得 德鲁克德鲁克嫡传弟子、管理学院创始人；2001年在美国克莱蒙特大学德鲁克研究生院师从彼得 德鲁克先生。38年工作经验，22年创业经历，先后创办过数家企业，涉及多个行业。1999年在德鲁克先生亲自指导参与下创办北京光华管理研修中心，2007年更名为彼得?德鲁克管理学院，立志为中国的在职管理者和创业者提供务实的管理培训。

    王老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师。原微软（中国）副总裁、德鲁克管理学院发展战略顾问；他曾任微软（中国）副总裁、公共事业部总经理，负责微软公司在华的政府、教育及医疗等方面的相关业务合作。此前曾经在摩托罗拉工作过5年，任政府与企业移动解决方案部北亚区总经理；曾在IBM（中国）工作了10年，历任政府及公共事业部中国区中央政府业务总经理、交通运输及商品流通中国区总经理等职。

    吴老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师。原惠普（中国）副总裁、彼得 德鲁克管理学院资深讲师；他旅居英国十余年，在欧洲任职于IBM、 Philips、华为等公司，在IBM大中华区总部任行业部门总经理及金融事业部运作总监，并在IBM全球咨询部直接领导和参与大型跨国营销以及客户咨询服务项目，业绩斐然；在中国惠普工作期间，主管公司战略和策略联盟。多年的跨国企业工作经验让他涉猎公司战略、市场销售、产品管理以及全球咨询顾问等多个部门，对高科技行业发展方向、产业前景、未来商务模式和跨国公司全球资源有效分布等项目具备丰富的运作经验。

【费用及报名】
1、费用：培训费2000元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：010-56129138  51140618  13810210257  鲍老师
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问中国培训资讯网：www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)