如何在企业中有效实施TPM（上海，6月23-24日）
【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com 中国培训资讯网 www.e71edu.com
【联系电话】4006820825 010-56129138 13810210257
【培训日期】2014年6月23-24日
【培训地点】上海
【培训对象】维修主管、经理、及维修活动相关人员。
【课程目标】
TPM是现今竞争企业的管理潮流，近年来实施TPM(Total Productive Maintenance)的企业急速增加，并展现出丰硕的成果，因为只要实施TPM便可以成为「赚钱的现场」。它以企业现有设备为中心、以生产现场为核心的管理法，追求生产系统效率之极限（总合的效率化）。在TPM实施中，分别针对这些损失，进行个别改善，把设备的效率提升到最大极限，它被高度评价为从保养活动开始的一种由全员参加的管理活动，它彻底地改善，消除损失，不但能提升生产性能，也提升品质和改善企业体质，是生产型企业降低成本，增加效益的最直接，最有效的途径。
【课程大纲】
■TPM概论、概念及特点
■TPM的发展历史
（事后维修BM：Breakdown Maintenance；改良维修CM：Corrective Maintenance；预防维修PM：Preventive Maintenance；维修预防MP：Maintenance Prevention；生产维修PM：Productive Maintenance；全面生产维护TPM：Total Productive Maintenance）
■TPM与TQM的关系
■关联名词解释
（OEE：Overall Equipment Effectiveness；MTBF：：Mean Time Between Failure ；MTTF：Mean Time To Failure；MTTR：Mean Time To Repair；LCC：Life Cycle Cost）Explanation of associated terms（OEE：Overall Equipment Effectiveness；MTBF：Mean Time Between Failure ；MTTF：Mean Time To Failure；MTTR：Mean Time To Repair；LCC：Life Cycle Cost）
■TPM推进各阶段介绍
■八大支柱介绍（自主保全、计划保全、个别改善、品质保证、教育训练、环境安全、事务支援、MP设备初期管理）
■八大支柱的推进顺序
■八大支柱在企业各部门的职责分配
■案例讲解
■提案活动的推进
■提案活动的重要意义及推进方法上的误区
■如何导入改善提案活动及标准化管理
■案例讲解
■自主保全
■自主保全推进步骤
■5S推进
■制订清扫/加油基准的方法和事例
■案例讲解Case study
■计划保全
■计划保全推进步骤
■故障为0的6大对策和4个阶段
■故障分析（MTBF MTTR）
■设备等级管理评价方法
■备品备件管理
■个别改善
■个别改善基本概要B
■设备LOSS构成
■个别改善活动方法
■案例讲解
■TPM活动方法介绍
■促进计划及监控
■活动板的运用
■内容要求、评价管理
■C/F OPL 不合理
■概念结实及其相互关系
■做成及管理方法
■提案
■提案的范围、接收、评价等管理方法
■目视管理
■目视管理基本要求
■色彩/标示标准化事例
■评价方法
■分任组水准的评定方法（模范、自立、前进、奋发等级）
■STEP诊断方法
■TOP诊断方法
■TPM总结回顾及个案解析
【费用及报名】
1、费用：培训费3000元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：4006820825 010-56129138 56028090 13810210257 鲍老师
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网：www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)
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