●应聘须知：
公司将于2010年4月10日至11日举办专场招聘会，届时欢迎广大应聘者携带个人资料亲临现场，不能参加现场招聘的应聘者可在近期以电子邮件形式将个人资料发送至我公司（邮件主题注明应聘岗位），初步审查后统一组织面试。
●现场招聘会时间：2010年4月10日、11日9：00-17：00
●现场招聘会地址：西安市高新区科技二路72号交大捷普大厦（软件园2期），可乘608、251、107、34、908路科技二路站下。
●个人资料包括：简历，身份证、学位证、毕业证原件及复印件，两张一寸照片，以及其他相关证件复印件。
●联系方式：
1) 招聘热线：86(29)88333000-8118
2) E-mail：jump_hr@163.com
3) 网址：http://www.Jump.net.cn
●招聘职位：
01.陕西销售总监——10名
岗位职责
1、负责拓展行业市场，完成所负责行业的销售及回款任务；
2、依据公司制定销售任务，确定销售计划、方案并组织实施；
3、负责用户信息、行业需求及市场信息的搜集整理及反馈工作；
4、负责组建行业销售团队，培训、培养销售人员；
5、建设行业大客户网络体系，建立行业潜在客户、用户等档案资料并向公司备档；
6、负责行业技术专家关系的拓展和维护。
任职资格
1、市场营销或计算机相关专业本科以上学历；
2、三年以上IT行业产品销售经验，一年以上销售团队管理经验，能够制订切实可行的行业营销策略，有良好的销售业绩；
3、熟悉网络、信息安全行业，了解同类产品与技术，在电信、金融、政府、电力、军工、教育、企业等一个或多个行业有丰富的客户资源和良好的人脉关系；
4、有责任感和事业心，良好的行业客户攻关能力、沟通能力、组织能力，性格乐观、能承受工作压力。
02.销售经理——20名
岗位职责
1、 完成所承担的销售及回款任务；
2、贯彻落实公司营销策略，拓展客户资源，及时维护重要客户关系；
3、负责市场信息调研、分析与反馈；
4、负责行业技术专家关系的拓展和维护。
任职资格
1、市场营销或计算机等相关专业，本科以上学历；
2、一年以上销售工作经验，有丰富客户资源者优先；
3、熟悉网络安全产品，有行业客户资源；
03.办事处销售总经理——10名
岗位职责
1、 配合办事处总经理完成销售及回款任务；
2、发掘区域销售需求并及时跟进攻单，新老客户关系维护；
3、协助办事处总经理建设区域销售渠道，扩充代理商销售体系；
4、负责市场信息调研、分析与反馈。
任职资格
1、市场营销或计算机等相关专业本科以上学历；
2、一年以上销售工作经验，有丰富客户资源者优先；
3、熟悉网络安全产品，有行业客户资源；
4、形象良好，语言表达能力强，有较强的客户公关能力，能够承受较大的工作压力。
工作地点： 北京、成都、兰州、太原、郑州、新疆等地。
04.产品营销总监——10 名
岗位职责：
1、负责公司安全产品的整体营销，市场拓展及营销策划工作；
2、负责市场信息、客户信息及竞争对手信息的收集整理；
3、参与公司重大项目的投标工作，负责解决方案、标书技术部分的编写，应标等；
4、负责对合作伙伴和最终用户进行产品及业务培训，定做定期技术交流级关系维护，协助销售人员完成销售任务。
任职资格
1、计算机或网络相关专业本科以上学历，两年以上相关工作经验；
2、掌握安全产品的功能、性能，具备网络安全知识和网络协议（主要是TCP/IP）基础，熟悉系统集成技术和常用网络设备；
3、具备良好的客户沟通能力、文档组织能力和演讲能力，具备良好的职业素养、团队合作精神及管理能力，工作富有热情。
05．技术支持工程师——20名
岗位职责
1、 负责安全产品及项目的售前/售后支持工作；
2、 了解市场产品信息，对客户需求进行分析、总结；
3、 负责各类技术解决方案及投标书的编写；
4、 对客户提出的技术问题及时反馈，并给出合理解决方案。
任职资格
1、本科以上学历，计算机或网络相关专业；
2、掌握TCP/IP协议、路由和交换技术，精通IP网络；
3、掌握网络安全技术、标准和相关安全产品；
4、较强的客户需求分析能力，能够编写各类技术文档、解决方案；
5、 良好的演讲及沟通能力，具有网络、信息安全方面证书者优先。
06.高级软件工程师——10名
岗位职责：
1、参与或主持产品的需求调研及产品设计讨论与分析，并负责相关技术文档的编写；
2、搭建系统开发环境，完成系统框架和核心代码编写；
3、指导软件工程师的日常开发工作，解决开发中的技术难题；
4、协助产品开发经理完成产品的测试、系统交付工作。
任职资格：
1、计算机相关专业，本科以上学历，3年以上软件项目开发经验；
2、熟练使用C/C++或精通两种以上编程语言，熟悉Windows或Linux平台的开发；
3、精通面向对象设计或设计模式，熟悉大型数据库开发；
4、熟悉网络安全产品，如防火墙、信息审计、VPN、入侵检测等；
5、良好的英文阅读能力，责任心强，有良好的沟通及团队协作能力，敢于接受压力和挑战；
6、有主导产品开发成功经验者优先考虑。
07.Windows驱动开发工程师——5 名
岗位职责：
1、完成产品驱动代码的实现，编写注释并编写相关开发文档；
2、负责指导和培养驱动开发人员，解决驱动开发中的存在的问题；
3、完成系统的调试、测试和维护工作；
4、配合产品开发经理完成相关任务目标。
任职资格：
1、计算机或相关专业本科学历以上；
2、两年以上Windows驱动开发经验；
3、熟练使用C/C++，熟悉Windows平台下网络驱动和文件过滤驱动开发；
4、具备需求分析和系统设计能力，以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力；
5、能熟练阅读中文、英文技术文档，较强的沟通能力和钻研精神，硕士学历或有相同岗位经历者优先。
08.测试工程师——5名
岗位职责：
1、 负责测试项目测试用例的设计和修改；
2、 根据分配的测试任务和提供的测试文件，安装和设置测试需要的软件环境和硬件环境。
3、 进行软件测试，找出软件中的缺陷，编写缺陷报告，并确保缺陷能够复现。
4、 对新的软件版本进行缺陷验证，汇报测试情况，提出合理建议。
任职资格：
1、计算机或网络相关专业本科以上学历；
2、网络基础扎实，熟悉TCP/IP协议，二层转发和三层路由的原理，动态路由协议，常用的应用层协议，网络基准测试协议；
3、精通网络安全知识，熟悉防火墙原理，NAT、访问控制，VPN，IDS等，熟悉常用的网络设备；
4、熟悉Linux、Windows系统，熟悉常用服务器的架设；
5、熟悉软件开发和测试流程，掌握常用的软件测试方法和测试类型，掌握测试文档的编写。
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