●大会内容：
1、组织人才需求单位与海内外各类人才特别是高层次人才对接洽谈；
2、中国国际人才交流协会发布国际人才及项目信息；
3、组织海内外高层次人才参观济宁市重点企业项目、高新技术园区和创业园区。
●时间地点：
时间：2010年6月23日至25日
地点：曲阜孔子文化会展中心
●主承办单位：
主办单位：中国国际人才交流协会、山东省人力资源和社会保障厅、济宁市人民政府
承办单位：中国国际人才市场、中共济宁市委组织部、济宁市人力资源和社会保障局
●责任分工：
为切实加强对本次人才招聘会活动的领导，中国国际人才交流协会、山东省人力资源和社会保障厅、济宁市人民政府联合成立大会组委会，全面负责大会工作的组织领导、指挥、协调工作。组委会下设综合协调组、宣传材料组、人才需求调查组、拓展布展组、安全及后勤保障组。
（一）综合协调组：由市委组织部人才办、市人力资源和社会保障局办公室、市国际人才交流协会办公室、人才开发流动科、市人才服务中心、市人才市场（中国国际人才市场曲阜市场）组成。
主要职责：负责组委会办公室日常工作。负责制定招聘会总体方案，分解落实具体任务，综合协调各项筹备工作；邀请国家外专局、中国国际人才交流协会、山东省人力资源和社会保障厅等有关部门领导，统筹安排领导活动；联络第十届中国专利高新技术产品博览会组委会，落实招聘会安全保障工作；调度联络。
（二）宣传材料组：由市人力资源和社会保障局综合规划科、办公室组成。
主要职责：负责大会广告、宣传介绍。
（三）人才需求调查组：由市人力资源和社会保障局人才开发流动科、市人才服务中心、市国际人才交流协会办公室、中国国际人才市场曲阜市场组成。
主要职责：对济宁市产业集群、优势产业和“三新”产业进行海内外高层次人才需求调查，收集、整理、发布人才需求信息；联络海内外高层次人才，发送邀请函；接待、安排海内外高层次人才参会，组织参观我市重点企业项目、高新技术园区和创业园区，介绍我市投资、发展、创业环境。
（四）拓展布展组：由市国际人才交流协会办公室、市人才服务中心、市人才市场（中国国际人才市场曲阜市场）组成。
主要职责：设计制作大会网页，制作展位示意图；落实参会用人单位，收集、整理招聘信息；落实场地、设计布展方案，预定展位；联络制作招聘展板海报，布置招聘展位；营造氛围，美化展厅和室外场地。
（五）安全及后勤服务组：由市人力资源和社会保障局办公室、曲阜市人事局组成。
主要职责：制定安全防范应急预案，在第十届中国专利高新技术产品博览会组委会统一领导下，维护会场交通秩序和招聘秩序，组织求职者有序入场；协助处理消防和突发事件；为参会单位提供后勤服务，协助联系安排参会单位食宿。
中国国际人才交流协会、中国国际人才市场解决的事项(中国国际人才市场曲阜市场协办)：宣传我市人才引进政策，介绍济宁基本情况、创业发展环境；发布大会消息和高层次人才需求信息；为高层次人才与我市有关部门和单位洽谈交流合作牵线搭桥；提供海外人才信息和项目信息；邀请中组部“千人计划”策划咨询专家、海外留学生组织、国内外知名猎头服务机构以及与我市产业集群、优势产业、“三新”产业密切相关的海外科研机构参会。
●措施要求：
（一）及时发布人才需求信息，做好前期联络对接
在中国孔子人才网（www.kzrcw.com）和中国国际人才网（www.chinajob.com）开设专门网页，宣传我市人才引进优惠政策，发布高层次人才需求信息。
结合济宁市海外人才引进“511”计划和国内人才集聚“百千万”工程，重点联络领军科研型、领头创业型和领办项目型人才以及具有博士学位的高层次人才。对上述人才与我市用人单位达成初步意向的，统一发送参会邀请函，并给予参会交通补贴。其中，海外高层次人才每人补贴人民币1万元，国内高层次人才每人补贴人民币3000元。同时，欢迎各级各类人才参会。
（二）积极组织用人单位报名，搞好展厅布置工作
各用人单位登陆大会主页预定展位，报送人才需求计划和招聘职位信息，包括单位简介、职位名称、数量、职位描述、职位要求、福利待遇等。用人单位报名参会截至日期为6月11日。
曲阜孔子文化会展中心设标准招聘展位200个，分为外资企业招聘区、内资企业招聘区、国际人才及项目信息发布区、海外留学生组织展区、海内外猎头中介服务机构展区、海外科研机构技术项目推介区。展位为3米×3米，三面围板、一块楣板、一张洽谈桌、两把椅子、射灯、一个电源插座。每个展位收费3800元。各参会单位根据展区分布情况制作展板，展板规格为高1.2米×宽0.9米，彩色喷绘制作，参会单位可自行设计或使用大会统一模版。布展时间为6月16日至18日。
（三）加大宣传工作力度，营造良好舆论氛围
要充分利用各种新闻媒体和现代宣传手段，采取综合报道、开辟专栏、设立专题等形式，大力宣传济宁人才政策优势和创新创业环境，特别要做好《关于加快高层次创新型人才引进的若干规定》、《关于实施海外人才引进“511”计划的意见》两个文件的宣传推介工作，扩大济宁人才工作的影响力和知名度，为举办高规格、高水平的国际人才招聘会营造良好舆论氛围。
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