●时间:2007年10月25日 19:00-21:00
●地点:清华大学就业指导中心多功能厅
●总经理致辞
热忱欢迎全国各地的大学毕业生来神龙公司工作，和我们一起，致力于神龙事业的做强做大。你们的加盟，将为蒸蒸日上的神龙事业注入一份新的活力和动力！
神龙公司已经走过15年的光辉历程。15年来，神龙公司凭借技术先进、品质卓越、安全舒适、节能环保的轿车产品和良好的用户服务，取得了家用第一车、环保第一车、节能第一车、安全第一车等众多殊荣，树立了精品名牌的产品形象。特别是近几年，公司经营业绩稳步提升，2005年产销突破14万辆，2006年产销突破20万辆，产值接近200亿元，多次被评为中国公众最放心十大汽车厂商、中国环境标志杰出贡献奖、全国质量效益型企业、爱心企业、诚信企业。公司现已发展成为一个拥有东风雪铁龙、东风标致两大品牌、三个产品平台、七大系列车型、年产能约30万辆的大型骨干轿车企业，经营规模跨越到一个新台阶。在神龙事业的伟大实践中，我们打造了一支业务精湛、意志坚定、奋发图强的员工队伍，这是神龙事业蓬勃发展、生生不息的力量之源。
如今，面临中国汽车工业纵深发展、更加全面而充分地融入世界舞台的重要机遇，凭借15年来在技术、商誉、管理、人才和文化各方面的深厚积累，神龙公司正信心百倍地沿着永续发展之路，向着新的更高的目标稳步迈进。现在，在汉水之南、长江之滨，神龙公司武汉第二工厂已破土动工；在诸葛故里、襄江岸边，神龙公司襄樊发动机工厂三期工程建设正如火如荼进行。2008年～2013年之间，将向市场投放20多款新产品；2010年之前，年产销规模将超过50万辆。神龙公司新一轮创业的大幕已经拉开，这将为每一个有志于神龙轿车事业的热血青年提供广阔的成长空间和舞台。
神龙公司励志成为最让人信赖的轿车企业，将始终遵循讲究诚信、崇尚业绩、奉献社会的价值观，贯彻关怀每一个人，关爱每一部车的经营理念和品德为尊、能力为贵、绩效为重的用人理念，尊重每一位员工，创造良好的学习和工作氛围，鼓励和促进每一个员工励志成才、在神龙事业的发展中实现自己的人生价值和理想。
英才俊杰聚神龙，狮舞龙腾展宏图。欢迎你们的到来！这将使神龙建设者队伍更加壮大、更加充满战斗的激情和力量！让我们一起，共同谱写神龙事业更加壮丽的乐章！ 神龙汽车有限公司总经理
●招聘专业及要求
全日制大学本科毕业/硕士毕业；
取得毕业证及学位证，且英语四级/六级成绩合格；
具有较好的沟通能力和团队协作精神；
能用英语或法语进行日常口语和书面工作沟通；
具有良好在校表现和社会实践记录
●应聘需知
应聘者请 在神龙公司首页点击诚聘英才进入神龙公司2008校园招聘栏目，查看专业类别，然后点击相应专业申请。
应聘者填写个人简历时，须确保所填写信息的真实性，神龙公司保留对提供虚假信息者做出解除协议处分及不补偿的权利。
每一位应聘者只需填写并投递一份个人简历即可，多投无效。
注：接受在线投递简历时间从2007年9月21日——2007年11月21日。
完成简历投递的同学请注意神龙公司校园招聘宣讲行程，各地区宣讲会结束后将做筛选，并通知合适的应聘者参加后续招聘流程，具体流程请见《神龙公司2008年校园招聘流程》。
在应聘者应聘的各个阶段，神龙公司将以E-mail或拨打电话等各种方式通知应聘者，故请应聘者详尽填写相关的个人信息以便联络。
应聘者在参加神龙公司校园招聘测试时请务必携带身份证或学生证原件，工作人员将拒绝证件不齐全的应聘者参加测试。
●应聘者在参加神龙公司校园招聘面试时需要携带的物品和资料如下：
《个人简历》1份（须附成绩单、奖励证书、学校推荐表复印件）、一寸红底彩色照片2张、身份证原件及复印件1份、黑色签字笔。
除举行现场宣讲会的地区外，其他地区应聘毕业生可前往相应地区参加现场宣讲会。经神龙公司筛选合格后可按通知到相应地区或公司总部参加招聘测试、面试。神龙公司不承担应聘者到外地参加招聘测试面试所发生的交通、食宿及其它费用。应聘者到外地城市参加招聘测试面试时请注意安全，建议最好结伴而行，神龙公司未设任何形式的接待，请注意甄别。因出于招聘流程的综合考虑而给应聘者带来不便之处，神龙公司在此深表歉意。
通过神龙公司招聘程序的应聘者需具备以下条件方能被正式录用：取得毕业证及学位证，英语四级/六级成绩合格（法语须达到专业四级以上水平），入职前体检合格——必检项目为常规体检、胸透、肝功能、血常规、听力测试。
本次校园招聘所录用人员的工作地点经与本人协商一致，将会安排在武汉或襄樊。
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