尊敬的客户：
在这充满希望的季节，在国家拉动内需政策的大力支持下中国经济必将持续健康发展，世博会的召开为上海带来前所未有的发展机遇。2010年我市经济也将迎来高速发展时期。而企业高速发展的关键是人才，夏季是企业揽才的最佳时机，作为上海最大的人力资源服务机构之一，特举办“上海·2010秋季综合人才交流大会”，数万城市精英齐聚上海，打造上海秋季人才招聘盛宴。现诚邀市内外各企事业单位鼎立加盟，共创盛举! 企业的生存离不开人才战略，企业的发展离不开人才战略，中高级人才是企业的核心，是企业效能提升、机制创新的原动力，在经济稳步回暖的背景下，企业订单大幅回升，招聘需求激增，导致到中高级人才供不应求，中高级人才的争夺将区域白热化，现阶段企业更应该建立前瞻性的人才战略，加大核心人力资源投入，抢占中高级人才资源！
企业为什么要抢占高端人才？1）获得高端人才的最佳时期：企业应该从被动转为主动出击，以精细化为标准，在留住现有的人才的同时，寻找与企业未来战略相关的核心人才，不要错过人才储备的大好时机。
2）机制改革创新的最佳时机：当前企业各个层面都认识到人力资源战略重要性、对整个企业变革的支撑能力，经济初暖，企业更应该加大人力资源投入，加强人力资源建设步伐，在当前人才紧缺趋势下，企业应该把握这样的机会，抢夺先机。
3）提升人才效能的最佳时段：企业在当前经济稳步回暖时应该思考如何强化人力资源效率管理，要有前瞻性的人才规划，通过高端人才储备，以提高人均效率为核心的人力资源体系，真正实现人与组织之间的动态配制，提高人均效益。
上海八万人体育场地处徐家汇黄金商业圈，为沪上知名场馆，设施齐全，交通便利。每周六举办大型综合人才招聘会，是沪上规模最大、人气最旺、最具影响力和吸引力的人才市场之一。场馆内按不同行业或专业划分招聘区域，增强了招聘针对性，是单位展示企业形象，招聘觅才的理想之所。
时 间：2010年9月18日 （周六9:00--15:00）
主 题： ※上海八万人体育场秋季大型综合人才招聘会※
地 点：上海市徐汇区漕溪北路1111号，天钥桥路666号
地 铁：地铁一号线、地铁四号线（上海体育馆站下，1号出口直达） ，地铁三号线（漕溪路站下，步行5分钟即到）
交 通：15、42、49、89、92、120、138、157、251、704、718、720、721、726、754、764、808、824、857、923、924、927、946、985、958、沪松线。
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预定展位联系人：潘小姐 联系电话：400－603－5178
在线QQ： 1509542508 在线MSN:hxhzph@live.cn
邮箱：tongtong315@126.com 详情请登录http://www.rencai78.com
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欢迎您采用方便快捷的网上咨询、预定方式：
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按行业（专业）划分十大专区：
□营销人才专区 □综合类
□IT、电子、通讯器材类专区
□投资、管理、金融、外贸、物流类专区
□汽车、电器、机械类专区
□房地产、建材、装潢、家居类专区
□食品、生物、医药（疗）、化工类专区
□服装、服饰、纺织类专区
□印刷、包装、会展、广告、文化类专区
□饭店、宾馆、旅游、娱乐、美容（发）类专区
※收费标准：
标准展位：800元/天(1.5*1M）；独立展位：1000元/天（2×1M）；精装展位：2000元/天（3×2M)；VIP展位：2500元/天(3*3M)
户 名：桓君会务会展服务社 账 号：1001 2171 0900 4769 622
开户行：中国工商银行上海市长阳支行
※特别提示：
付款后方可排位，不接受现场付费，排位按付款顺序统一安排，展位有限，排满即止！请及时付款并及时传真付款凭证确认。如因付款及确认不及时导致位置安排不进则需调整场馆或区域安排；展位预订后请勿随意取消，否则须承担100元违约金；周四16:30后取消的恕不退还展位费！
※强势宣传：中国招聘会、上海招聘会 www.jobzph.com、大学生招聘会、人才市场报电子版、前程无忧、中华英才网chinahr、《新民晚报》、《新闻晨报》、《人才市场报》、《新发现人才》等媒体广泛宣传。
※提供服务：1、免费制作： 每单位标准展位制作招聘海报一张（90*120cm，彩色喷墨打印，限800字）。
2、会场提供： 每单位标准展位配备一张桌子（1.5*1M）、2把椅子、2个圆凳；免费提供2人午餐与饮水。
3、免费赠送：“上海招聘会”http://www.jobzph.com/ 招聘会信息发布一个月。
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◆注意事项◆
1、企业招聘简章请采用Word文档的形式投放邮箱：angell.hr@gmail.com ；参展单位名称与参会海报的名称必须一致，参会当天如不相符将被罚款500元。
2、应聘人员参加此次现场招聘会不需买门票。应聘人员可直接登录“上海招聘会”http://www.jobzph.com查询职位。
3、参会单位应遵守相关法律、法规的规定，不得以任何形式向求职人员收取任何费用。招聘启事内容应依法如实告知应聘人员有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及应聘人员要求了解的其他情况。
4、参会单位须妥善保管好应聘人员的个人资料,不得将应聘简历、求职信等文本资料遗失在会场。应聘人员的个人资料仅限于参会单位招聘使用，不得用于其它目的或出售、赠送给其他单位、个人。
5、参会单位应主动及时向投递简历或登记的应聘人员反馈是否录用情况。
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