集市时间：2008-11-7，上午8：30—下午12：45
集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G区)、三楼(设H区)。
集市交通：直达公交线路：2、6、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站。临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站。
摊位预定电话 ：0512-6522 1911, 0512-6522 1912, 0512-6522 1913
摊位预定传真 ：0512-6522 1915, 0512-6522 1993
摊位预定邮箱 ：lpc@szrc.cn, gch@szrc.cn cc@szrc.cn
部分确认参展单位：
A01 : 苏州迪锐信科技服务有限公司 职位数:3
1.机房维护工程师:大专以上学历，具有CCNA证书（无此证书者勿投）；计算机或网络相关专业，具有IT Help Desk工作经验优先，服从公司工作调度安排，接受轮班夜班；
2.电信10000客服代表:教育程度大专以上，专业不限；乐于学习，记忆力好，对数字敏感；普通话标准、流利，具有较好的语言组织和表达能力；计算机操作熟练，打字速度40字/分以上；能适应轮班制工作（有夜班），可积极承受工作压力；有良好的服务意识，乐于助人；有电信运营企业客服工作经验者优先.
3.JAVA软件工程师（无工作经验者勿投）:本科以上学历，有编写软件相关经验，熟悉一种或以上的常见Java/J2EE开发工具：Myeclipse、JBulider、NetBeans(熟悉Myeclipse者优先) ，掌握数据库，能理解、编写、维护复杂的SQ语句L，熟悉Oracle、SQL Server等大型数据库之一，了解数据库性能者优先。
A02 : 上海信而富企业管理有限公司苏州分公司 职位数:1
1.客户经理:思维活跃，沟通表达能力强，工作积极主动，服从工作安排，遵守职业操守，具有强烈的进取心和自我提升愿望，有销售经验者优先。
A03 : 海尔纽约人寿保险有限公司江苏分公司苏州营销服务部 职位数:4
1.寿险顾问:10名,
2.业务经理:10名,
3.营业分处经理:10名,
4.营业处经理:5名,
A04 : 苏州欧索艾思软件有限公司 职位数:7
1.专职班主任:大专以上，二年以上工作经验，25周岁以上，会使用office办公软件。良好沟通能力，组织能力和服务意识；有学习进取和快速处理问题的能力，积极主动，能适应加班与住宿，能够承受较大工作压力，要求住在新区科技城教学基地。计算机或教育类相关专业，有培训教育工作经验优先录用。
2.销售工程师（咨询师）:大专以上 （含大专）学历，性别不限，1年以上销售经验，热爱销售工作，人力资源专业或计算机及计算机教育相关专业优先，熟练使用OFFICE办公软件，善于与人沟通，有较强的责任心和抗压能力，工作地点市区培训中心。
3.软件开发工程师岗前培训生:应届理工科，计算机毕业生，热爱软件开发职业；了解C#或VB.NET或JAVA语言，了解SQL Server或ORACLE数据库管理系统；了解JSP或PHP等开发技术至少其中一项；本职位根据应聘者的基础经6个月左右实训后就业；工作去向苏州、上海。
4.就业专员:大专以上 （含大专），性别不限，1年以上销售经验，人力资源专业、计算机及计算机教育相关专业优先，熟练使用OFFICE办公软件，善于与人沟通，有较强的责任心，工作执着，能承受工作压力，工作地点市区培训中心。
5.兼职在线咨询师:大专以上学历（含综合条件优秀者可适当放宽学历要求），善于网上聊天，善于沟通，机灵，会随机应变，打字速度快（40字/分）以上，具有良好的团队合作精神，具备良好的沟通能力，具备良好的抗压能力，具备较强的自信心、责任心、耐心，具备良好的灵活性、分析问题和解决问题的能力，具备良好的学习意识，有危机感，具备良好的职业习惯、职场礼仪。
6.软件开发培训师方向二（Java方向）:大学本科或以上学历；1年或以上软件开发或培训相关经验；良好的沟通和表达能力；具备团队协作的精神；具备教强的学习能力；工作耐心细致、责任心强，熟悉Java OOP编程，熟悉JSP开发，熟悉JSP/Servlet/JavaBean/WebService、Struts/Hibernate/Spring/Ajax，具备下列条件者优先：熟悉JavaScript，熟悉JUnit，熟悉JSF。
7.软件开发培训师方向一（.NET方向）:大学本科或以上学历；1年或以上软件开发或培训相关经验；良好的沟通和表达能力；具备团队协作的精神；具备教强的学习能力；工作耐心细致、责任心强，熟悉.NET框架，熟悉C# Windows应用程序开发，熟悉.NET框架，熟悉C#、 ASP.NET应用程序开发，具备下列条件者优先：熟悉AJAX技术，熟悉LINQ技术，熟悉WEB测试，熟悉SQL Server数据库设计与SQL编程。
A05 : 温州市亚飞铝窗有限公司苏州分公司 职位数:1
1.行政综合管理办公室主任:具有较强的沟通协调能力和组织员工教育培训的能力，对员工招聘、录用、培训、绩效考核、薪资设计管理等工作经验丰富，熟悉企业治理和企业运作规范程序，熟悉国家和本地人力资源管理政策，有较高的撰写起草各类重要文稿和管理文件的水平。
A06 : 苏州世之贸汽车贸易有限公司 职位数:6
1.销售代表:专科学历，35周岁以下，电脑办公软件运用熟练，一年以上销售工作经验，形象气质佳，思维敏捷，接受能力强，责任心强，有独立完成工作能力，持有驾照，苏州本地人优先。
2.销售专员:专科学历，35周岁以下，电脑办公软件运用熟练，三年以上销售工作经验，思维敏捷，接受能力强，责任心强，能独立完成工作，持有驾照，苏州本地人优先。
3.客户接待:女, 中专以上学历，声音甜美，有亲和力，服务意识强，苏州本地人优先（实习生也可）。
4.路虎、捷豹售后部副经理:大专以上学历，有一定的英语读写能力，熟练使用office软件，具有良好的团队合作精神，善于沟通，有良好的汽车售后服务理念，具备高度的责任心和敬业精神，三年以上汽车4S店售后管理工作经验。
5.Volvo品牌配件管理:大专及以上学历，30周岁左右，二年以上相关工作经验，有一定英语基础。
6.Volvo品牌机电技师:专科学历，23周岁以上，汽车维修类专业，具有高级进口车维修经验，做事细致认真，务实敬业，有一定英语基础，有两年以上4S店工作经验优先。
A07 : 苏州维鲸电子绝缘材料有限公司 职位数:3
1.业务专员:2名, 女, 30岁以下，中专以上学历，自信、品貌端正、形象佳、思维敏捷、口齿清晰，有工作经验者优先。
2.业务助理:2名, 女, 30岁以下，中专以上学历，自信、品貌端正、形象佳、思维敏捷、口齿清晰，有工作经验者优先。
3.人事助理:1名, 女, 25岁以下，中专或高中学历，熟练操作电脑，懂ISO9001或ISO14001，有相关工作经验者佳。
A08 : 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数:1
1.银行保险客户经理:40周岁以下，大专以上学历，具备一定的金融、保险知识优先，有较强的沟通能力，品行优良，工作勤奋、责任心强，五官端正，身体健康。
A19 : 美国友邦保险有限公司江苏分公司 职位数:2
1.寿险理财顾问:10名, 大专及以上学历，为人正直诚信，有上进心，学习能力强，良好沟通能力,二年以上工作经验.
2.储备主管:5名, 为人正直诚信,具有较强的开拓精神和持续的学习能力,良好的沟通能力和团队协作能力,大专以上学历,年龄25周岁以上，有管理相关经验者优先考虑,二年以上工作经验.
A21 : 上海锦泽诚工业设备有限公司 职位数:2
1.销售代表:25岁左右，中专及以上学历，2年以上市场销售经验，能吃苦耐劳，工作责任心强，具有良好的语言沟通及表达能力，具有团队精神，能适应出差，具有工业品/工业企业销售经验者优先。
2.销售助理:女, 26岁以下，中专或同等学历，工作认真负责、踏实，诚信积极，尽职尽责，性格开朗热情，具有良好的语言表达技巧，沟通能力强，熟练操作OFFICE，工作责任心强，熟悉劳动防护产品者或熟悉CORELDRAW、PHOTOSHOP者优先，1年以上相关工作经验。
A22 : 苏州市阶梯文化有限公司 职位数:3
1.销售代表:20名, 具备较强的语言表达能力，大专以上，有销售经验优先。
2.储备管理干部:5名, 大专以上学历，喜欢教育事业，具备行销及组织管理经验，有事业心。
3.英语教师:5名, 喜欢教育事业，英语口语流利，发音标准，性格活泼开朗。
A23 : 苏州望电印刷有限公司 职位数:1
1.营销业务员:中专以上文化程度，30周岁以下，身体健康，计算机、广告设计及销售等相关专业，有市场开拓精神，能吃苦耐劳，有较强的表达能力和沟通能力，苏州本地户口者优先考虑，熟悉印前制作、对印刷工艺流程了解。
A24 : 北京中环绿健环保科技发展有限公司 职位数:3
1.现场检测施工工作人员:2名, 男, 20-40岁，性格沉稳心思细腻，熟悉室内清洁装修操作者优先。
2.销售代表:10名, 22-40岁，高中以上学历，性格大方谈吐清晰，思维敏捷，有良好的语言表达能力和沟通能力。
3.业务部经理:1名, 有良好的团队管理经验，大专以上学历，良好的市场开发和拓展能力。
A25 : 苏州乐乡饭店有限责任公司 职位数:8
1.客房部经理:1名, 有星级酒店同等岗位工作经验者。
2.餐饮部经理:1名, 有星级酒店同等岗位工作经验者。
3.大堂副理:1名, 大专以上学历，形象好，气质佳，有较好的管理能力，英语表达能力强，有星级酒店同等岗位工作经验者。
4.总台接待员:2名, 品貌端正，30岁以下，英语听说佳，有星级酒店同等岗位工作经验者。
5.礼宾员:1名, 男，25岁左右，身高173cm以上，形象好，高中以上学历，有酒店工作经验者优先。
6.餐饮督导:1名, 35岁以下，有酒店工作经验者。
7.餐厅服务员:2名, 女，35岁以下，身体健康，工作勤恳，有酒店工作经验者。
8.跑菜员:2名, 男，工作热情，具有责任心，有工作经验者优先。
A26 : 江苏象牌机械有限公司 职位数:7
1.铣工:男, 中技以上学历，二年以上实际操作经验，能独立操作，看懂图纸，熟练使用各种刀具。
2.钳工:男, 中技以上学历，二年以上实际工作经验。
3.油漆工:男, 二年以上实际工作经验，能独立操作钢、铸件产品、刮腻子、喷漆流程。
4.包装工:男, 25-50岁，身体健康，服从分配即可。
5.硬度计调试工:男, 50岁左右，下岗内退即可。
6.电焊工:男, 中技以上学历，焊工证，熟悉各种金属焊接，并有实际工作经验二年以上。
7.机修工:男, 中技以上学历，机床维修实际工作四年以上，会修国内外车、铣、刨、磨床、机械及液压系统。
B01 : 深圳市原飞航物流有限公司上海分公司 职位数:3
1.销售代表:男女不限，18—30岁之间，高中以上学历，交际能力强、勤劳、意志坚强、有耐心。上班地点：江苏各市、上海各区。
2.人事主管:1名, 限男性，23—30岁之间，大专以上学历，熟悉人力资源管理6大模块，1年以上人事或行政管理经验，了解社会保险、培训、招聘等事项，出众的交际、协调能力，愿与公司共发展。人力资源管理、心理学、法学专业者优先。上班地点：上海闵行区。
3.操作文员:限女性，20岁以上，中专或高中以上学历，电脑办公软件熟悉，做事细心能吃苦，有文秘工作经验者优先。上班地点：常州、苏州
B02 : 无锡市安艾艾迪服务外包培训学校 职位数:2
1.委培软件工程师:大专, 计算机、电子信息、数字等理工科背景专业毕业，具有良好的语言表达能力和沟通能力，立志于在软件行业发展，有日语、韩语或英语基础者优先录用，培训结束后软件公司直接录用。
2.咨询助理:1名, 女, 大专, 形象气质佳，有较强的语言表达和沟通能力，应届生择优录用。
B03 : 苏州市相城区晨风精密制造件厂 职位数:7
1.加工中心操作工:5名, 有两年以上操机经验，工作认真，能吃苦耐劳。
2.加工中心技术员:2名, 男, 有三年以上CNC加工产品经验，会手动编程，能独立调试新产品，具备一定管理能力。
3.数控车床工:2名, 熟悉广州928TC系统，有一年以上工作经验，能自己编程、操机及磨刀。
4.产品QC:5名, 会看图纸，并有一年以上相关工作经验，能使用各种量具，本地户口优先。
5.仓库管理员:1名, 本地户口，懂数控刀具，电脑熟练。
6.机修工:1名,
7.电工:1名,
B04 : 无锡市聚成企业管理顾问有限公司苏州分公司 职位数:6
1.预备副总:2名, 30岁以上，大专以上学历，综合素质高，四年以上大型团队管理经验，具备苏、锡、常市场开拓能力。
2.预备总监:3名, 30岁以上，大专以上学历，综合素质高，二年以上营销团队管理经验，具备苏、锡、常市场开拓能力。
3.内训讲师:3名, 具备较好的口才和敬业精神，有一定文案创作能力，曾有过培训企业者经验。
4.业务精英:10名, 大专以上学历，有一年以上苏州地区工作经验，具有良好的沟通能力和企图心，热爱销售行业。
5.业务经理:10名, 大专以上学历。综合素质高，一年以上营销团队管理经验。
6.电话营销:20名, 大专以上学历，有一年以上苏州地区工作经验，具有良好的沟通能力和企图心。
B07 : 华夏人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 职位数:3
1.储备主管:5名, 大专, 20-40岁，有团队合作精神，抗压能力强，敢于挑战高薪。
2.理财顾问:10名, 大专, 20-35岁，有团队合作精神，善于沟通，应变能力强。
3.业务助理:8名, 女, 大专, 23-25岁，有一定文字功底，形象气质佳，处事认真细心。
B08 : 苏州三幸美洁服务有限公司 职位数:4
1.保安保洁管理（苏州、吴江）:3名, 大专, 35-50岁，具有企业中层管理工作经验，具备良好的工作方法、管理能力和沟通协调能力，踏实、务实、综合素质良好，能适应外企工作要求。
2.招聘专员:1名, 35-50岁，中专以上，有相关管理工作经验，需要具备良好的工作责任心和吃苦耐劳的品质，综合素质良好。
3.管理秘书:1名, 本科, 25岁以上，具备良好的逻辑思维能力，专业的语言文字组织能力和水平，擅长电脑文书处理，敬业精神和综合素质良好，以教育、法务等文科类专业，有三年以上工作经验、已婚已育的女性为先。
4.保安员:10名, 男45岁以下女40岁以下，男170CM以上女160CM以上，身材匀称，历史清白。
B11 : 华腾电子科技（苏州）有限公司 职位数:8
1.资深训练专员:1名, 本科学历﹐人力资源相关专业，3年以上大型电子厂或制造业培训经验﹐能够建立公司教育体系的整体构架﹐思维活跃﹐抗压力强﹐能配合加班﹐需住宿。
2.系統工程師:1名, 大专以上学历，计算机相关专业，英语四级以上。懂计算机、服务器管理、打印机等UA设备维护，会电话系统维护及管理并协助开发电子窗体、UA程序。有MCSE、CCNA证的优先考虑。
3.工程部工程师:2名, 本科及以上学历，电子、通信等相关专业，英语CET-4以上，有相关经验1年以上者，优秀应届毕业生可适当放宽条件。
4.技朮工程師:2名, 电子﹑测量仪器控制相关专业﹐本科以上学历﹐熟悉简单电路设计﹐能熟练运用AUTOCAD绘图。熟悉电子元器件测试的基本方法﹐2年以上相关工作经验。
5.研发工程师:2名, 本科或者硕士学历，英语四级及以上，材料科学类,功能陶瓷器件专业﹐要求有介质陶瓷﹔铁电陶瓷﹔热敏陶瓷;NTC﹑PTC热敏电阻相关研究或工作经验者。
6.设备技朮员:10名, 中专或高中专学历﹐懂计算机操作,有一年以上电子行业设备维修﹑保养﹑维护经验优先。
7.领班:2名, 中专或高中专学历﹐有一年以上电子行业现场管理经验，能配合公司加班。
8.警卫:4名, 中专或高中学历，质量端正、能吃苦耐劳，男性身高175cm以上，女性身高165cm以上，退伍人员优先考虑。
B12 : 苏州宏业软件有限公司 职位数:5
1.销售代表:10名, 中等学历以上，20-27周岁，热爱生活，勇于挑战困难、有进取心和事业心。
2.技术支持:8名, 大专学历以上，有良好的表达能力和沟通能力，熟悉计算机的软、硬件。
3.储备干部:5名, 大专学历以上，普通话流利，口语表达能力强，喜爱证券事业，懂证券知识，能够服从公司管理，学习能力强。
4.人事专员:1名, 专科以上学历，亲和力强，善于沟通，能够独立完成人力资源管理各个模块工作，认同企业文化，能服从公司安排（一年以上工作经验）。
5.证券讲师:1名, 本科学历以上，普通话标准、语言表达组织能力好，形象佳，从事证券行业三年以上，有志长期在证券行业发展，服从公司管理，学习能力强。
B13 : 苏州弘一成套设备有限公司 职位数:1
1.业务担当:4名, 本科学历，有苏州本地户口优先，应届毕业生亦可。
B14 : 苏州工业园区易辰商务有限公司 职位数:5
1.销售业务员:高中以上学历，有良好的沟通能力，有上进心且有长远的发展目光，能吃苦耐劳。
2.主办会计:1名, 中专以上学历，财务或相关专业，有会计证，商贸会计经验，能熟练操作电脑，会使用财务软件（管家婆），做事严谨、细致，工作态度认真负责。
3.文员:1名, 高中以上学历，能熟练操作电脑、办公软件，工作态度认真负责。
4.机电维修:1名, 高中以上学历，有电工证，能吃苦耐劳，工作认真负责。
5.驾驶员:1名, 有B证驾照，本地人，熟悉苏州地区路线，能吃苦耐劳，工作认真负责。
B15 : 江苏金奕达铜业股份有限公司 职位数:7
1.生产助理（储备经理）:1名, 30-45岁，金属压力加工及相关专业，大专以上学历，具有5-10年生产管理工作经验，精通本行业产品加工生产管理，熟悉各种产品质量标准，能进行产品质量监控，熟悉本行业产品工艺流程，善于发现产品质量问题并能找到其根源，有丰富的专业知识，高效的工作能力，懂市场，会管理，在苏州居住，或想在苏州长期发展的可适当放宽条件。
2.办公室助理（副主任）:1名, 35-45岁，管理类相关专业，大专以上学历，具有10年以上管理工作经验，担任行政部门主管以上职务不少于五年，有丰富的专业知识（行政、人事），在苏州居住，或想在苏州长期发展的可适当放宽条件。
3.品保部助理（品保副经理）:1名, 30-45岁，金属压力加工相关专业，大专以上学历，具有五年以上质量管理工作经验，精通本行业质量标准，熟悉各种质量管理措施、手段，熟悉本行业产品工艺流程，善于发现存在质量问题的原因并能及时处理，有丰富的专业知识，高效的工作能力，在苏州居住，或想在苏州长期发展的可适当放宽条件。
4.销售经理:1名, 35-48岁，市场营销相关专业，大专以上学历，具有10年以上销售管理工作经验，具有市场开发和销售经验，熟悉经营策略，了解竞争手段、价格水平、客户状况、善于及时提出应变措施，具有一定的组织领导能力，懂电脑操作，有丰富的专业知识，高效的工作能力，懂市场，会管理，算帐，在苏州居住，或想在苏州长期发展的可适当放宽条件。
5.业务员（业务经理）:10名, 高中以上学历，熟悉铜加工行业业务及市场操作经验，具备基本的营销技巧，善于接受新事物，良好的表达和公关能力。
6.修模工:1名, 35-45岁，具有同类企业8-10年以上挤压模具和拉伸模具维修工作经验。
7.集团公司办公室主任助理:1名, 大专以上学历，26-45岁，具有三年以上管理工作经验，担任行政部门主管以上职务不少于二年，有扎实的专业知识，熟悉行政管理，有丰富的专业知识，高效的工作能力，须能听懂苏州话，相城区，黄埭人优先。
B16 : 苏州工业园区肯达文化艺术发展有限公司 职位数:6
1.资深设计人员:美术设计及相关专业，具有优良的审美及表达能力，敏锐的现代视觉感知，熟悉时尚行业，具备2年或以上广告或设计公司平面设计经验，能独立完稿，熟悉使用ILLUSTRATOR、CORELDRAW、PHOTOSHOP等软件，良好的沟通与合作能力，画面控制能力特强，创意无限，对平面类设计如画册、标志、海报、VI等有较全面的认识和实践经验，做事细致、负责，工作系统性强，有强烈的责任心，善于沟通，良好的沟通能力和团队合作精神，热爱本职工作，能够适应快速的工作节奏及较强工作压力。
2.车身设计人员/艺术品、礼品设计人员:大专以上学历，有广告公司工作经验，熟练运用PHOTOSHOP、CORELDRAW，有团队合作精神，能吃苦耐劳。
3.销售专员:5名, 30岁以下，大专以上学历，有一定的销售工作经验，有高度的责任感、团队合作精神及较高的职业道德，能承受一定的工作压力，能独立开拓市场。
4.客服人员:熟练使用OFFICE办公软件，个性开朗、积极向上，有一年以上客服相关工作经验，有服务4A公司者优先。
5.美工人员（制作工人）:5名, 男, 工作认真负责，能吃苦耐劳和适应长期夜班工作。
6.油漆工:1名, 男, 能吃苦耐劳和适应长期夜班工作，工作认真负责。
B17 : 苏州自立工程顾问有限公司 职位数:4
1.土建工程师:5名, 男, 年龄35岁以下。能接受外派，大专以上学历，土木、建筑等专业；从事土建工作经验5年以上；有建筑、装修等工程现场经验，熟悉土建图纸和工程结构等知识；懂得作业流程—审批、设计、发包、施工等。
2.机电工程师:5名, 男, 年龄35岁以下。能接受外派，大专以上学历，建筑机电、暖通、给排水等专业；从事机电工作经验5年以上；熟悉电气、给排水项目工程设计、施工、监督和管理的全套工作流程； 掌握电气、给排水工程专业图纸设计、施工规范及设备材料的市场行情。
3.钢结构设计师:2名, 男，年龄35岁以下。能接受外派，大专以上学历，土木、建筑等专业；从事规划设计工作经验2年以上；能熟练运用AUTOCAD及STAAD Ⅲ程序，熟悉钢结构设计；具备项目建筑施工图设计管理的能力。
4.韩语翻译:1名, 男女均可，年龄35岁以下。能接受外派，本科以上学历， 二年以上韩语翻译工作经验；有较好英文基础，有一定工程背景及朝鲜族人为佳；有一定文字功底,电脑熟练；能适应出差。
B20 : 上海东方泵业(集团)有限公司苏南办事处 职位数:3
1.销售工程师:5名, 25-40岁，中专以上学历，营销、机电、经济类专业，2年以上工程设备直销业务员经验，熟悉机电设备产品的目标市场及业务操作流程，踏实勤奋，敢于吃苦拼搏，较强的语言表达、沟通能力，善于学习，悟性强。
2.应收款专员:2名, 男, 28-40岁，大专以上学历，法律、财会、工商行政管理专业，有2年以上相关收款、对账、诉讼工作经验，工作踏实，有敬业精神，有较强的沟通能力、工作责任心、适应接受能力强，有苏州户籍或在苏州工作的人作担保。
3.业务助理:1名, 女, 23-28岁，有2年以上销售助理工作经验，工作踏实、有敬业精神，有较强的沟通能力、工作责任心、适应接受能力强，工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调及语言表达能力。
C01 : 苏州肯德基有限公司 职位数:1
1.餐厅见习助理:10名, 大专以上学历，对服务行业充满热情，能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏，良好的沟通能力和容易接近的亲和力，有一定的管理协调能力。工作地点：苏州园区、新区、甪直。
C02 : 苏州市广大教育科技发展有限公司茉莉花假日酒店 职位数:15
1.前厅接待:28岁以下，女，165CM以上，男，175以上，形象气质佳；普通话标准，英语或日语流利；具有工作热情和服务意识，需三班倒；有酒店前台相关工作及OPERA操作经验优先。
2.值班经理:30岁以下，男女不限，形象大方，流利的英语说、写能力；须有两年以上国际性酒店值班经理工作经验，熟练操作ORERA系统；良好的沟通及协调能力，能承受工作压力。
3.行李员:身高173CM以上，28岁以下，形象大方，酒店管理类相关专业优先；具备一定的服务意识，热情主动，热爱本岗位工作，有酒店服务相关工作经验；会简单的英语或日语交流，能适应三班倒工作。
4.审计:中专以上学历，财务类相关专业；熟练使用办公及财务软件，酒店财务类相关工作经验1年以上；工作认真、仔细、有责任感；苏州户籍优先考虑。
5.楼层对客服务员:年龄30岁以下，积极主动，有酒店相关工作经验；熟悉客房部查房及相关工作流程；会简单英语交流。
6.西厨房主管:中专以上学历、烹饪专业；有国际酒店西厨房热厨主管工作经验2年以上；有一定的沟通协调能力，熟悉电脑基本操作；
7.管事部经理:中专以上学历，旅游管理或相关专业佳，熟练操作电脑；国际性酒店管事部管理工作经验，专业技能强；有一定的团队协调、沟通能力。
8.管事主管:高中以上学历，必须有酒店厨房清洁管理工作经验；有一定的团队管理能力，能承受工作压力；
9.客房送餐服务员:男，28岁以下，形象大方，酒店、旅游管理相关专业佳；有一定的服务意识和英语交流能力。
10.西餐厅/大堂吧服务员:28岁以下，中专以上学历，形象大方，酒店、旅游管理相关专业佳；工作热情高，有一定的服务意识，会简单的英语交流；酒店相关服务性岗位工作经验，热爱本岗位工作。
11.宴会厅服务员:男, 28岁以下，形象大方，身体健壮；工作热情高，有一定的服务意识及团队合作精神；有餐饮宴会相关工作经验。
12.管道工:35岁以下，高中以上学历，有两年以上管道工作经验，工作认真负责，责任心强，能主动配合部门完成工作；简单电脑操作，有酒店工程部相关经验佳。
13.强电工:35岁以下，高中以上学历，有两年以上强电工作经验，有高低压操作证；简单电脑操作有酒店相关工作经验佳。
14.万能工:35岁以下，高中以上学历，有酒店客房维护相关工作经验；精通相关装修类（油漆，管道，木工等）
15.保安:年龄30周岁以下，身体健康，高中以上学历，有酒店保安部相关工作经验或退伍军人优先考虑
C03 : 苏州永融房地产开发有限公司 职位数:1
1.工程技术人员:工民建或预决算专业。
C06 : 苏州特锐精密模具有限公司 职位数:8
1.EDM操机:男, 塑胶模具制造专业，EDM加工2年以上，懂模具结构，能独立识图及操机。
2.线切割:男, 中专以上机械相关专业，能熟悉操作嘹远、台中、沙迪克等快走丝线割机械，有实际工作经验两年以上。
3.IPQC:女, 中技以上文化，塑胶品保经验一年，有很强的品质意识，并具一定的识图能力。
4.文员:女, 办公室（财务/业务）文员，至少2年以上工作经验，实习工作经历不予认可。
5.注塑领班:男, 高中以上，8年以上塑胶成型经验，熟悉日本成型机，对产品调校经验丰富，品质意识强。能独立领导一个班及生产，了解各种塑胶料及性能及加工要求。
6.模具设计主管:男, 模具类大专以上学历，精通精密塑胶模具之结构，熟练使用UG软件，七年以上设计师工作经验。
7.绘图员:男, 大专以上，至少2年以上塑胶模具产品经验，会用CAD出2D图，熟悉UG等绘图软件。
8.抛光:女, 2年工作经验，懂模具结构，能抛亮面与镜面。
C07 : 苏州市沧浪区缪斯酒吧（筹） 职位数:6
1.服务员:女, 18-25岁，身高160CM以上，五官端正，具有亲和力。
2.前台迎宾:10名, 18-25岁，女身高165CM、男175CM以上，相貌清秀，身材匀称，口齿清晰，思维敏捷。
3.吧台 出品 水果切配 调酒师:10名, 18-25岁，身高165CM以上，五官端正，反应敏捷。
4.保安:15名, 男, 25-35岁，退伍军人，已婚者优先，身高175CM以上，体格健壮，反应敏捷。
5.业绩经理:
6.保洁:
C08 : 苏州铧茂工程塑料有限公司 职位数:3
1.业务:2名, 女，大专以上学历，活泼开朗，熟练操作办公自动化软件，熟悉塑料制品的物性等，一年以上相关工作经验优先。
2.电工:1名, 男, 有电工证低压证，二年以上塑料厂工作经验，能配合生产，保证公司正常运转，有维修机台经验者优先，需要上晚班。
3.仓管员:2名, 男，大专以上学历，有叉车证，吃苦耐劳，能配合生产，保证公司正常运转，需要上晚班。
C13 : 中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 职位数:1
1.区域保险代理人:高中(职高), 保险代理人，25-45周岁，身心健康，有责任心，有沟通能力，能接受公司训练。
C14 : 苏州市四川好人餐饮有限公司 职位数:9
1.企划营销专员:大专及以上，中文、广告学、传播学、视觉系相关专业，有良好的文笔基础，3年以上广告策划或专题策划经验，具有连锁店企划营销经验者优先，具有良好的专题策划能力，优秀的信息组织能力和协调能力，有很强的成本意识，能严格执行预算，良好的团队合作精神及人际沟通能力，较强的观察力和应变能力。
2.研发专员:中专及以上，烹饪专业优先，从事5年以上烹调工作，烹饪的餐点色香味俱全，从事过餐点研发有成功案例者优先，富有创新精神。
3.检查员:2名, 高中(职高), 25-45岁，打字熟练，有认真细心的习惯，从事制度、质量标准检查统计工作。
4.见习管理组:30岁以下，中专（或高中）及以上学历，熟OFFICE，有一定的管理能力。
5.储备干部:30岁以下，中专（或高中)及以上学历。
6.餐厅行政:女, 25岁以下，熟OFFICE，60字/分钟，工作细心。
7.维修电工:男, 25-40岁，有水电维修经验，懂餐饮厨房设备，制冷设备者优先。
8.司机:2名, 男, 30岁以下，2年以上驾龄，B照，能吃苦耐劳，服从管理。
9.服务员:30岁以下，有良好服务意识。
C15 : 美星电子（苏州）有限公司 职位数:14
1.研发工程课长:2名, 大专以上学历，电子类专业，懂扬声器工作二年以上。
2.业务员:女, 本科以上学历，英语四级以上有相关工作经验，沟通能力强。
3.客服:1名, 大专以上学历，两年以上工作经验，沟通能力强，扬声器相关经验者优先。
4.SQE:1名, 大专以上，一年以上工作经验，电子机械类专业，有喇叭生产制程控制相关经验。
5.PQC:女, 25岁以下，高中以上，电子机械类专业，有喇叭生产制程控制相关经验。
6.生产线课长:大专以上，有两年以上扬声器相关经验者优先，管理过五百人以上的团队。
7.生产线组长:大专以上，有一年以上扬声器相关经验者优先，管理过两百人以上的团队。
8.QE:高中以上，25岁以下，电子机械类专业，有喇叭生产制程控制相关经验。
9.IQC:女, 25岁以下，高中以上，电子机械类专业，有喇叭生产制程相关经验。
10.生产线班长:高中以上，有一年以上扬声器相关经验者优先，管理过两百人以上的团队，能吃苦耐劳。
11.生管:1名, 女, 大专以上，有一年以上生管管理工作经验。
12.研发助理:女, 高中以上，能吃苦耐劳。
13.氩汽焊工:1名, 高中以上，一年以上氩汽焊工作经验，能吃苦耐劳。
14.研发储干:大专以上学历，上进心强能吃苦耐劳，一年以上扬声器相关经验者优先。
网友评论