峰会简介：亚洲人力资源高峰会（Asia Human Resource Summit），将与2007亚洲人力资源博览会暨中国第五届人力资源博览会同期举办，是在以往四届中国人力资源产业论坛基础之上所举办的HR专业峰会，旨在为亚洲HR产业交流提供一个最高水平、最佳水准的发展、展示和交流的平台，以推动亚洲HR产业的发展。
人力资源是企业的长期价值，是企业保持持续竞争力的动力之源。人力资源的多样性和复杂性已成为组织不可回避的事实，如何提升人力资源的竞争力继而推动企业持续性发展已成为企业管理的一个重要研究课题。随着国际化浪潮的不断推进及全球经济的持续发展，世界的融合愈来愈紧密，高度重视国际HR发展趋势，挖掘HR发展价值，业已为众多国际化视野企业所瞩目。
本次峰会将以短期认证培训+专题讲座的形式展开，新加坡人力资源学院（SHRI）将提供为期一天的短期认证培训，为您提升作为一名人力资源管理者的知识、技能和素质能力，并且为自己的组织，做出更大的贡献；专题讲座我们将继续邀请行业领袖，分享他们的经验典藏，同时为您打开一个全新的管理视角。
本次峰会的目的在于帮助更多的企业了解和学习人力资源管理的最新资讯、工具和发展趋势，通过引进国际HR领先实践经验，重树企业HR远景价值，提升组织的人力资源竞争优势，并把这种优势真正的转化为组织持续发展和战略实现的核心能力。
主办机构：
学术支持：
新加坡人力资源学院（SHRI）
新加坡人力资源学院（SHRI）是新加坡领先的人力资源机构，得到了政府和私有组织尊敬。新加坡人力资源学院（SHRI）在中国大陆通过：组织会议、研讨会、研讨培训和论坛以帮助人力资源专业人士紧跟当前人力资源的政府政策，有效的提高工作员工的质量以及员工的职业发展，2006年5月新加坡人力资源学院（SHRI）参与主办了第11届世界人力资源大会（新加坡）。同时，新加坡人力资源学院（SHRI）是世界人事管理协会（WFPMA）亚太区成员。学院执行校长David ang现任世界人事管理协会（WFPMA）秘书长及财务官。
北大国际MBA
北大国际MBA(BiMBA)是北京首家经国务院学位办批准的中外合作办学项目和北京大学跨世纪对外合作项目，由北京大学中国经济研究中心主办。美方为20余所商学院组成的教育联盟。北大国际MBA锐意制度创新，注重教学质量，培养既了解中国改革开放进程，又熟悉跨国经营操作规范的高级经理人，并帮助他们成长为有思想深度、有文化品味、负社会责任的企业家。北大国际MBA的毕业学员将获得由AACSB国际管理学院协会认可的美国福坦莫大学MBA学位。福坦莫大学商学院位于美国纽约市，是美国《新闻周刊》推荐的举办全球MBA项目卓有成效的七所商学院之一。其在职MBA教育被《美国新闻与世界报道》评为前12名。
清华大学经济管理学院
清华大学经济管理学院成立于1984年，是我国改革开发以来首批成立的经济管理学院之一。经过20年的飞速发展，经管学院已经成为中国最具实力的经济管理学院：清华经管拥有国内一流的师资。学院现有全职教师116人，70%以上的教师拥有海外学习背景。自1996年以来学院先后选派65名一线教师到美国哈佛商学院、沃顿商学院和麻省理工学院斯隆管理学院等著名商学院进修，令经管的科研和教学与世界前沿保持同步发展。清华经管的硕士和博士授予点数量为全国经济管理学院之冠。现有管理科学与工程、技术经济及管理、企业管理、会计学、数量经济等5个博士学位授予点和9个硕士学位授予点。
马里兰大学史密斯商学院
作为美国20所顶级研究型公立大学之一，马里兰大学吸引了世界级的教学人员和最具资质的学生，同时以学术项目形式进行投资。罗伯特?史密斯商学院是国际公认的管理教学和数字经济研究的领导者。作为马里兰大学帕克校区的13所学院之一，史密斯商学院可以提供本科，全日制和非全日制MBA，EMBA，博士和主管培训等教育项目；以及为法人团体提供拓展服务。史密斯商学院正在为中国的未来培养数字经济的领导者。学院的学生在核心管理知识及技能方面都具有很深的根基。无论在什么领域，他们都深刻理解领导、管理和运用技术来创新和帮助组织获得竞争优势的价值所在。这也是史密斯商学院毕业生的优势，无论他们将来是华尔街的分析员，刚起步的企业家，电子市场商人还是管理咨询顾问。
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