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房地产企业管理体系优化及案例解析研讨(2010年3月20日重庆)中国房地产培训网

发布人:yingfu88    更新时间:2010/1/26 9:53:20    点击数:1163
房地产企业管理体系优化及案例解析研讨(2010年3月20日重庆)中国房地产培训网
(标杆企业战略规划、管控设计、流程优化与绩效管理分析)


  作为志于改善企业管理现状的中小房地产企业相关负责人,您是否正在面临以下困惑:
  1、大家都在讲标杆企业、大型企业的管理做的如何好,可作为中小房地产企业该不该向他们学习?要怎么学习标杆才能有效?
  2、盲目向标杆学习,会为企业带来什么样的风险您知道吗?
  3、中小房企向标杆学习,谁能告诉您如何从企业的现状做起?
  4、中小房企的管理改善应该抓住哪些关键点?别的企业是怎么做的?

【组织机构】中国房地产培训网
【时间地点】2010年3月20日-21日 重庆(详见报到通知)
【收费标准】2980元/人(含培训费,资料费,中餐费)
【咨询电话】010-68011791,62202006 王老师,李老师

下载报名表 http://www.chinarec.com.cn/page/dcpxbmb.doc

【培训特色】
1、谁来讲? 主讲人既具有标杆企业的高管经历,还具有为房地产企业进行管理咨询的丰富经验,既深度了解标杆企业管理模式,更掌握各类房地产企业的管理现状与特点;
2、如何讲?授课完全是全真案例全景解析,以主讲专家主持的管理咨询实际案例进行讲解,同时安排答疑专场,重点解决企业在管理完善与变革中困惑的问题。
3、讲什么?主题设计基于对36家企业的深入调研产生,重点讲解房地产企业实现管理优化最重要的四个方面:战略规划/组织管控/流程管理/绩效管理;

【适合对象】 
仅限董事长、总经理、人力资源总监等对企业管理变革有决策权的高层管理人员。

【培训大纲】
一、房地产企业战略规划案例解析 
1、万科、金地、龙湖等不同标杆企业战略分析与借鉴价值
2、 某中型民营企业战略规划制定与实施案例
  通过以上案例之解析,可以了解到:
1、标杆企业最新的战略变化趋势;
2、房地产企业进行战略规划的重要意义;
3、房地产企业进行战略规划的详细步骤;
4、房地产企业战略规划的具体内容;
5、房地产企业战略规划的落地措施。
二、房地产企业管控模式、组织架构设计案例解析
1、万科、金地等不同标杆企业管控模式与组织架构分析与借鉴价值
2、某中型民营企业管控模式选择与组织架构制定案例
  通过以上案例之解析,可以了解到:
1、标杆企业最新的管控模式变化趋势;
2、房地产企业进行管控体系优化的重要价值;
3、房地产企业进行管控模式设计要关注的核心问题;
4、影响房地产企业进行管控体系优化的主要因素;
5、房地产企业管控体系优化的具体步骤与方法。
6、如何使管控模式落地?
三、房地产企业业务流程体系构建案例解析
1、万科、金地等不同标杆企业业务流程体系展示与简要分析
2、某中型民营企业业务流程体系构建案例
  通过以上案例之解析,可以了解到:
1、标杆房地产企业最新的业务流程体系变化趋势;
2、如何通过诊断企业现有流程的关键点来判断流程的效率与有效性
3、房地产企业进行业务流程体系优化或构建的重要价值;
4、房地产企业进行业务流程体系构建要关注的影响因素;
5、房地产企业进行业务流程构建的关键节点;
6、房地产企业进行业务流程构建的具体步骤与思路;
7、房地产企业的业务流程应包括的主要内容;
8、如何让新的业务流程体系顺利落地;
9、在房地产企业如何让流程创造价值。
四、房地产企业绩效管理与激励体系构建案例解析
1、万科、金地等不同标杆企业绩效管理与激励体系
2、 某中型民营企业绩效管理体系构建案例
  通过以上案例之解析,可以了解到:
1、标杆企业最新的绩效管理与激励体系变化趋势;
2、房地产企业如何制订一套行之有效的绩效管理与激励制度;
3、房地产企业进行绩效管理与激励体系构建要关注的影响因素;
4、房地产企业进行绩效管理与激励体系构建的关键节点;
5、房地产企业进行绩效管理与激励体系构建的具体步骤与思路;
6、如何让新的绩效管理与激励体系顺利落地。
五、房地产企业管理疑难问题交流
1、参会同行交流及研讨
2、授课专家现场解答学员问题或一对一交流。

【主讲专家】
黄博文:中国房地产行业战略研究、组织创新与管理提升第一人,金融学专业博士,北京大学房地产管理研究所副所长,中国房地产培训网特约培训师。
曾在金地集团、TCL集团、和君创业咨询集团等著名机构工作近20年。清华大学、北京大学房地产EMBA班特聘教授,多家房地产上市企业高级顾问。
黄博士具备深厚的行业分析、战略规划、组织管控与变革、管理体系优化的理论功底和实践经验。在2007年,黄博士带领一个研究团队深入全国36家房地产企业,通过面对面访谈、问卷调查及文献查阅等多种方式,就房地产企业的战略、文化与品牌、组织能力、融资、投资、开发、流程体系、HR等方面进行了全面深入的调研,在调研的基础上,黄博士及其团队理论结合实际,系统的思考房地产行业的升级之道和应对宏观调空之策。

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