●开课时间:2008年2月25日
●地区:浙江
●培训费用:800元
●【培训内容】
1）目标管理与岗位责任制
2）绩效考核的内容及适用方法的选择
3）绩效的跟踪、辅导、监控及评估
4）绩效评估结果的应用
5）绩效管理中的常见问题
●【培训目标】为加强和提升员工工作绩效和公司运营绩效，提高劳动生产率。
●【培训讲师】目标考核专家授课
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