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企业培训规划和培训管理实战(重庆,11月10-11日)

发布人:mand002    更新时间:2010/10/21 15:31:32    点击数:920

企业培训规划和培训管理实战(重庆,11月10-11日)
【举办单位】中国培训资讯网  www.e71edu.com
【联系电话】010-63836477   13810210257
【培训日期】2010年11月10-11日
【培训地点】重庆
【培训对象人力资源经理、培训经理/主管、企业内部与培训管理相关人员
【课程背景】
通过两天的课程,帮助学员领会和掌握:
■更新企业培训理念,明确培训管理人员的角色和任务;
■认清企业培训的作用和发展方向;
■了解企业培训体系建设和流程化管理,理顺培训管理工作思路;
■学习应用培训管理的实务方法和工具,提高培训管理的工作质量。

【课程大纲】
一、人力资源价值观:企业培训的基本认识
■人力资源价值观的新变化
■人力资源开发的目的和作用
■培训和企业核心竞争力的关系
■企业培训管理的现状和问题分析
■企业培训管理发展的不同阶段

二、培训管理者:角色转变和挑战
■思维定势的影响和作用
■转换你的思维定势
■用新的思维方式看待培训和学习
■积极应对变化对培训带来的挑战
■学习和应用的结合
■培训与员工职业生涯发展的结合
■短期效益和长期效益的结合
■经验和创新的结合
■投入和绩效产出的结合
■培训管理者的角色转变

三、企业培训体系:架构和要素
■绩效导向的培训管理体系架构及要素展开
■领导要素:方向和战略
■资源要素:条件和保障
■流程要素:营运及过程
■内容要素:产品与服务
■绩效要素:需求和价值
■评估要素:产出与改进

四、培训管理流程:过程和检查点
■培训管理的流程
■过程管理:计划、跟踪和回顾
■培训需求分析
■明确培训目标与企业发展规划
■制定年度培训计划

五、培训需求:能力和产出的提升
■绩效和胜任力模式
■培训需求的目的:以绩效提高和员工发展为导向
■需求调查的分类、目的、对象和方法
■需求调查的注意事项

六、培训组织与实施:机构、政策和项目规划
■培训管理的机构设置
■相关人员的职责
■培训战略项目的规划
■培训政策的制定
■年度培训计划的实施

七、培训资源建设与管理:培训中的人财物
■技能管理体系
■核心能力体系建设
■课程体系建设
■培训员队伍建立与管理
■培训经费管理
■培训设施管理
■培训信息管理系统
■培训服务供应商的选择和管理

八、培训效果评估:层次化和定量化
■培训评估的目的和作用
■培训评估的方法(四个层面)
■培训评估的衡量标准
■培训计划的年度回顾

九、培训管理的趋势:动态信息分享
■培训管理的发展趋势
■对企业培训部门的新要求

【讲师介绍】
  钱老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师。毕业于复旦大学管理学院MBA,曾在世界500强跨国公司工作十余年,担任销售、营运和人力资源发展等各种高级管理职位,并任跨国企业中国区培训与发展负责人,熟悉企业内部培训的需求与流程,了解不同行业企业的业务动态及员工发展的现状和目标,主要讲授管理和营销类培训课程。目前开设的主要课程有:领导型经理:绩效导向管理、在管理中提升领导力、教练式员工辅导、培训师培训、企业培训体系建设和培训管理等。钱老师曾为多家中、外资企业以及高校工商管理研习项目举办培训和讲座。其培训注重与企业实际工作相结合,启发和引导学员的思路,并追求使学员达到学以致用的目的。在培训过程中注重互相交流和经验分享,充分体现其培训理念,即"成功取决于能力、意愿和承诺"。作为专业培训管理者和顾问,他个人丰富的管理工作经验,对多样化客户和行业状况的了解和专业授课技能,使得培训课程的富有启发性和实战性,深受培训学员的欢迎和肯定。
  曾经培训服务过的客户有世界知名跨国公司,也有国内大中型企业和民营企业,行业涉及电子、制造、汽车、制药、物流、金融等众多领域。参见部分培训客户名单:电子业:霍尼维尔 泰科电子 瑞侃电子 施奈德工业控制 明基电通 华映光电 施乐 夏普 三菱电机 梅特勒-托利多 金宝电子 力通微电子等;金融业:农行总行 中行上海分行 工行上海分行 远东国际租赁等;汽车业:东风汽车股份 德尔福汽车空调 小糸车灯等;制药业:葛兰素史克 默克药业 信谊药业 步长药业 亚澳医用保健;制造业:拉法基建材 当纳利印刷 维蒙特异型钢管 吉象木业 紫江彩印 威尔泰自动化 紫藤包装材料 延锋工贸 远纺工贸 航星机械 凯泉泵业 大明不锈钢等;物流业:中外运华东 扬子江快运 大通国际运输 上港集箱 中海集箱 长锦商船;化工业:中石化江苏 上海氯碱化工股份 依多科化工 汉高;其它:  上海强生股份 永乐家电 朝华股份 江苏苏美达 新索音乐

【费用及报名】
1、费用:培训费3280元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:010-63836477  63830994  13810210257  鲍老师 
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问中国培训资讯网:www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

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