企业管控模式与实务(石家庄,11月20日-21日)
发布人:71tiain 更新时间:2010/10/29 13:50:36 点击数:360企业管控模式与实务(石家庄,11月20日-21日)
【培训日期】2010年11月20日-21日
【培训地点】石家庄
【备注说明】本培训班全年循环开课,如有需求,欢迎来电咨询!
【培训对象】董事长、总经理及人力副总、营销总监、销售经理、财务经理
【培训背景】
保证企业不死的究竟是什么?业务运营的底线是什么?究竟什么是企业文化?究竟什么是客户价值?员工和企业到底是什么关系?怎样能让员工心甘情愿的为企业提供有价值的结果?什么样的员工会跟你走的更远? 到底什么是责任?什么是承诺?什么是激励?为什么规模越来越大,麻烦越来越多;战线越来越长,控制越来越差;员工越来越忙,绩效越来越低;成本越来越高,利润越来越少……?
如何冲出"不管就乱,一管就死"的尴尬局面?如何通过有效的管理控制、文化建设、团队打造让成长型企业健康发展、正规化、持续化、基业长青。为此,我们邀请这方面一流的专家,结合国内外著名企业成败案例,通过企业运营过程中的十二大模块,经过“运筹帷幄—--点石成金—--步步为盈—--管控致胜”的管控思路的升华和小班封闭式的授课,真正掌握企业的管控模式及方法运用的要领和精髓。
【培训大纲】
模块一、运筹帷幄
一:“抓死放乱”的管控悖论
●企业管控正当其时
●企业管控之难
●企业管控的战略思考
●企业管控的支柱
二:选择适当的管控模式
●操作管控型
●战略管控型
●财务管控型
三:横向战略
●横向战略的精义
●关联管理
●制定横向战略
四:品牌组合战略
●品牌管控的作用
●品牌组合的管控模式
●战略品牌合并
模块二、点石成金
一:治理管控
●企业治理
●设计治理管控
●明确企业治理目标
●把握企业治理要点
●理顺产权关系
●治理结构设计
●治理运作设计
●治理管理设计
二:组织管控
●组织管控设计的3S原则:
●总部组织架构(4权5务)
●企业整体组织架构(U型结构、H型结构、M型结构、矩阵式结构)
●监控功能设置
●横向协调设置(制度性、结构性、人际关系、专业搭接)
三:流程管控
●方法
●核心(战略规划、经营计划与预算、资本运作、高管招聘、关键岗位业绩)
四:HR管控
●HR管控的模式
●HR管控体系
●HR管控的最佳实践
五:业绩管控
●业绩管控的流程
●建立业绩指标
●设立业绩目标
●业绩审核
●业绩激励
模块三、步步为盈
一:预算管控
●预算管控的内涵与观念
●预算管控与战略
●经营计划与经营预算
●预算管控程序
二:财务管控
●企业的财务管控问题
●总部的财权配置
●总部对下属企业的财务管控模式
●财务管控的功能配置 (规范、融资、投资、资产、资本运营、资金、费用、收益)
●财务管控的组织
●财务管控的人事安排(总监委派制、负责人委派制)
三:内审管控
●内审管控与内部控制
●内审管控(内容、过程、组织)
模块四、管控致胜
一、信息管控
●意义、原理、内容、流程
二、风险管控
●框架 、风险识别
●战略性风险、全员参与风险、风险评估
三、文化管控
●文化管控形成企业信任
【讲师介绍】
赵老师,资深培训讲师,西安交大MBA,企业管理咨询专家,中国职业经理人认证专家、北京大学,清华大学,中国人民大学等多所高校的总裁班特聘讲师。具有多年的大型国企和民企管理实操经验和专职咨询工作经验,曾担任广州素倩(韩国)化妆品公司总经理、北京中铁集团企业法人治理结构主策划人,亿通电子运营总监等大、中型企业重要职务。并担任山西金阳光煤焦物流有限公司顾问、山西省盛世立业集团公司等多家大中型企业集团顾问。
【会务报名】
1.培训费用:980元/人(含培训费、讲义费)
2.报名电话:010-5129 4009,010-5150 1165,010-5150 1170
3.值班手机:13910898108,杨老师;传真:010-5150 1019
4.报名方式:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
5.备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
6.网址:www.71training.com (中国企业培训网,每月培训公开课三百余门)
【优惠活动】申请成为个人会员,更可享受积分累积,并兑换U盘、MP4和手机等





















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