职业生涯规划与实务（广州，11月27日-28日）

职业生涯规划与实务（广州，11月27日-28日）

【培训日期】2010年11月27日-28日

【培训地点】广州

【备注说明】本培训班全年循环开课，如有需求，欢迎来电咨询！

【培训对象】

  ●从事或准备从事职业咨询、职业生涯规划、就业指导、职业发展的相关人员
  ●企业人力资源（尤其适合员工职业发展、招聘、培训、绩效等）相关人员
  ●人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员
  ●高校就业指导中心、MBA职业发展中心、院系就业指导教师及相关领导、班主任、辅导员
  ●希望更好规划自己职业生涯的中高级职业人士

【培训背景】

    根据2009年中国十大最有潜力职业介绍，职业规划师以其高收入，工作时间具备弹性，能实现自我人生价值而名列第七。中国进入市场经济以来，就业压力与日俱增，在经济危机以后，越来越多的失业人群，大学生不知如何就业，职场新人无明确发展方向，职场动荡跳槽平凡，人们更需要一个专业的职业规划师来帮助我们解决问题。

    本课程是专门用来培养专注在职业发展、职业生涯规划和职业咨询领域的专业人员的系统性认证课程。授课讲师具有丰富职业生涯规划实战及咨询经验，该课程在实战咨询经验的前提下，充分吸收了国外职业生涯管理咨询领域的精髓，并充分考虑到了国内职业发展方面的实情，充分体现了本土化的设计思想，具有极高的可操作性和应用价值。

【培训目标】

  ●培养各行业职业规划领域真正的职业规划咨询专家
  ●取得职业规划、职业咨询领域的专业身份
  ●掌握实用、系统、国际前沿的职业生涯管理及咨询理论
  ●掌握专业、实用的职业规划咨询的专业技能
  ●能独立进行职业规划咨询的案例操作

【课程大纲】

一、职业生涯规划及职业规划咨询概述

  ●市场对职业规划的需求现状与发展前景
  ●职业规划对就业及人生发展的价值
  ●职业规划对个人及企业的效用

二、职业生涯规划基本理论

  ●Parsons人职匹配理论
  ●Holland职业兴趣理论和应用
  ●常见职业心理与职业价值观剖析（职业锚）
  ●典型职业发展周期
  ●职业规划的基本概念
  ●职业生涯规划的基本原则
  ●四类典型的职业发展方向
  ●职业生涯规划的步骤和流程

三、职业测评及职业能力评估模型

  ●职业测评的方法及原理
  ●霍兰德职业兴趣测评及结果的分析和解读
  ●MBTI职业性格分析及其在职业规划中的应用
  ●个人能力素质评估模型
  ●自我特征分析的要点和基本方法

四、就业环境及选择机会分析

  ●职业机会及求职目标分析
  ●职业信息情报的收集整理、分析与应用
  ●产业、行业、职业、组织类型与职业机会
  ●典型职位类别就业前景及发展方向分析

五、求职策略指导

  ●典型组织的员工职业通道
  ●企业的招聘甄选与面试评估
  ●求职的常用技巧和基本策略
  ●制作适合自己的求职简历
  ●职业目标的实现及长期职业发展

六、职业规划师的法律与道德标准

七、案例分析及应用

  ●职业发展典型案例分析
  ●实战技巧与演练
  ●《个人职业规划报告书》的编制

【讲师介绍】

    Lvanluan，资深培训讲师，中山大学岭南学院IMBA，长期于政府系统、大型国企、民企从事管理工作，经历设备维护工程师、施工队长、媒体经理、HR经理等多种职业角色。在员工素养提升、员工职业发展规划、培训体系建设、管理人才筛选及管理梯队培养等方面具有丰富理论见解及实践经验。2002年至今于各类媒体发稿超过1000篇，于多家网站开辟管理专栏。现为中山大学教育学院MBA客座讲师、中山大学、广东工业大学等多家高校学生就业指导老师。

    Lvanluan曾服务过的部分企业有：中山大学、暨南大学、广东工业大学、广州市政园林局、白云山风景区管理局、广州自来水、广州煤气公司、广东安华集团、广东安华拍卖行、广州土人景观设计公司、地量行规划测绘公司、广州时代地产集团等。

【会务报名】

  1．培训费用：2600元/人（含培训费、讲义费、午餐费）
  2．报名电话：010-5129 4009，010-5150 1165，010-5150 1170
  3．值班手机：13910898108，杨老师；传真：010-5150 1019
  4．广东客户报名专线：020-6113 1055
  5．报名方式：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
  6．备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
  7．网址：www.71training.com （中国企业培训网，每月培训公开课三百余门）

【优惠活动】

  1．报名学员可获赠一本最新的管理书籍，详细书目请浏览网站
  2．申请成为个人会员，更可享受积分累积，并兑换U盘、MP4和手机等