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企业文化与目标管理及青岛名企考察特训营(青岛,12月14-17日)

发布人:mand002    更新时间:2010/12/3 15:19:48    点击数:374

企业文化与目标管理及青岛名企考察特训营(青岛,12月14-17日)
【举办单位】中国培训资讯网  www.e71edu.com
【联系电话】010-63836477   13810210257
【培训日期】2010年12月14-17日(四天)
【培训地点】青岛
【培训对象】董事长、总裁、总经理、厂长、人力资源总监、企业文化总监及其它企业中高层管理人员等
【培训背景】
  企业文化的作用不言而喻。一流的企业一定有着一流的文化。纵观海尔、联想、蒙牛、华为……任凭风吹雨打,我自笑傲江湖。它们凭什么?比别人占据天时?未必!比别人占据地利?未必!比别人制度完善?未必!究竟凭什么?凭人!不一样的海尔人、联想人、蒙牛人、华为人……他们的战斗力更强、凝聚力更强、竞争力更强、创新力更强、执行力更强!这就是文化的作用。如果说人力资源管理是在经营“人”,那么企业文化管理就是在经营“人心”。这是更高层次更高境界的管理。
  《尚书》云:非知之艰,行之惟艰,忱则不艰。企业文化管理不仅仅是一些口号,更重要的是如何让这些口号转变为一个个具体的行为和结果,使每一个员工真正做到“言行一致”,这就是企业文化如何落地的问题——这是我们更核心、更关心、更难的一个问题。企业文化如何落地?有经验、有方法、有工具、有模板、有技巧、有系统,我们知道多少?我们用了多少?我们效果有多少?

【课程大纲】
一、企业考察 :
■海尔集团实地考察:参观海尔总部大楼、生产线、海尔精品展厅等
■青岛啤酒集团实地考察:感悟百年青啤企业文化,观摩啤酒生产流水线、品现酿啤酒等
■青岛港集团实地考察:参观许振超工作过的八号码头、文化展厅等

二、培训研讨:目标管理与海尔实战经验
■第一讲  目标的定义及其重要性
■第二讲  目标管理及构成要素
■第三讲  目标制定
■第四讲  目标论证
■第五讲  目标分解
■第六讲  目标执行与控制
■第七讲  海尔经验借鉴与启示

三、青岛市内游:青岛海滨、栈桥、八大关、五四广场、海上游艇观光等

四、培训研讨:企业文化如何落地 (14:00—21:00)
1.第一讲:海尔对企业文化的理解
2.第二讲:内化于心——企业文化理念落地三步曲

3.第三讲:固化于制——OEC管理与SBU经营机制的构建
■什么是企业内功?
■OEC管理的三大体系的构建与问题纠偏
■SBU经营的实质,平台搭建,要点与工具
■如何防治大企业病?

4.第四讲:外化于行——企业文化与员工行为规范
■海尔的创新观念及实施
■问题管理七步曲
■如何建立互动的学习型团队?
■海尔的“五项修炼”学习模式

5.第五讲:海尔企业文化借鉴之道

五、景点考察:
■崂山游:龙潭瀑、青蛙石、八水河、太清宫、品崂山茶、感悟道家文化等

【讲师介绍】
  杨老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师。OEC管理模式推广专家,企业文化咨询专家,海尔问题权威研学专家。清华大学、中山大学、华中科技大学等高校企业管理研究生班课程教授。中国海洋大学企业管理硕士,北京师范大学工商管理博士。曾获青岛十大名师、中国百位优秀讲师称号,PTT国际职业培训师,曾在全国各地做过专题报告及企业内训上百场。海尔企业文化体系主创人员之一,在OEC管理、企业文化建设、人力资源管理、SBU经营、市场链与业务流程再造等现代企业管理方面,具有丰富的实战经验和独到见解,现为数十家企业管理顾问。个人著作有《海尔兵法》、《OEC管理》、《创新经营》等多部。

【费用及报名】
1、费用:培训费1980元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:010-63836477  63830994  13810210257  鲍老师 
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问中国培训资讯网:www.e71edu.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

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