高级人力资源管理师（一级）
开课时间： 2011年05月29日 09:30 周日
结束时间： 2011年07月29日 17:00
课程时长： 150 小时
课程价格： 5000 元
授课讲师： 施老师等
开课地点： 上海市
课程类别： 人力资源
培训受众
HR相关
课程收益
针对考试，既有专业理论功底扎实的专家应对“应知”考试，也有来自企业HR管理岗位的资深管理者及咨询师应对“应会”考试，更有参与考证研究的专家顾问团成员讲授应对整个考试必需的技巧，全方位强化学员的应试能力及实务操作能力。
课程大纲
针对考试，既有专业理论功底扎实的专家应对“应知”考试，也有来自企业HR管理岗位的资深管理者及咨询师应对“应会”考试，更有参与考证研究的专家顾问团成员讲授应对整个考试必需的技巧，全方位强化学员的应试能力及实务操作能力。
合格率始终保持85%以上，学员满意度99.9%，得到广大学员的一致认可！主讲六大模块：即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等HR工作中相关专业知识及实务操作。
课程大纲
1.人力资源规划
2.招聘与配置
3.培训与开发
4.绩效管理
5.薪酬福利管理
6.劳动关系管理
增值服务：
优秀人才免费推荐就业―赠送HR会员，赠送公开课讲座及培训优惠，并参加积分活动；
未通过者可免费参加下一期同级别培训（补考费另行代收）；成绩2年内有效！
学习期间，免费提供咖啡茶点等人性化服务；
我们的优势：A 每周滚动开班，确保课时，满足不同学员上课需求！
B：师资卓越（实力派+考证派） 学员层次高，HR交友平台！
C：优秀学员免费推荐HR工种或猎头服务！
D：赠送当季精美礼券！
E：可预约试听，学员有保障！
报名条件：（满足下列条件之一即可）
高级人力资源管理师
一级 取得人力资源管理师证书本科
满2年满5年（大中型企业）
人力资源管理师
二级 大专 从事本职工作满5年
本科 从事本职工作满3年
硕士及以上 从事本职工作满1年
取得助理人力资源管理师证书 满2年
助理人力资源管理师
三级 大专及以上 从事本职工作满1年
取得人力资源管理员证书 满2年
本科在校生
人力资源管理员
四级 高中及以上学历 从事本职工作满1年
培训师介绍
施老师授课诙谐有趣，极富感染力，并具有高级培训师职称，其擅长课程有《沟通技巧》、《自我探索》、《演讲与魅力表达》、《时间管理》、《培训师培训》、《冲突管理》、《DISC训练》、《团队建设》、《合格员工训练》、《主管管理》等一系列管理技能课程。受到受训学员和聘定单位的赞誉。曾长期为开利集团、上海电气集团、宝钢集团、飞利浦公司等国内外知名企业提供公司的课程培训。
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